Universidad Central del Ecuador

Facultad de Ingeniería, Ciencias Físicas y Matemática

Carrera de Ingeniería Civil

Legislación Aplicada

Tema: LEYES ORDINARIAS

Integrantes Grupo # :
- Bombón Pantoja Claudio David
- Castillo Aroca Carlos Alberto
- Marroquín Puente María Belén
- Rosero Pozo Bagner Andrés
- Suárez Simbaña Cristian Darío
Paralelo: Noveno - Primero
Profesor: Ing. Rojas
Fecha de realización: 25/Octubre/2017
Semestre: Octubre - Marzo
DEFINICIÓN

Son aquellas leyes que no engloban los siguientes aspectos:

 Regular la organización y actividades de la función legislativa,
ejecutiva y judicial.
 Relativas al régimen de partidos
 Regulen garantías de los derechos fundamentales y los
procedimientos para su protección

Una ley ordinaria no podrá modificar una ley orgánica ni prevalecer

sobre ella, ni siquiera a titulo de ley especial.
LEYES ORDINARIAS
¿Cómo es su aprobación?
 La ley ordinaria se aprueba de la misma manera que la ley orgánica, es decir
con el voto conforme de la mayoría absoluta de los miembros de la Asamblea
Nacional (LOFL, 2009, art. 53). Es decir, que la Constitución la que establece el
cuórum de aprobación de la ley orgánica, mientras que la ley es la que
determina cual es el cuórum de aprobación de las leyes ordinarias.
Ejemplos de Leyes Ordinarias
DIFERENCIAS CON UNA LEY
ORGÁNICA
 Las Leyes orgánicas son las relativas al desarrollo de los derechos
fundamentales y libertades públicas mientras que las leyes
ordinarias son otras leyes aprobadas por el Congreso que no versa
sobre esas materias, es decir, todas las demás leyes de una nación.
 Las leyes orgánicas se enfocan en el sector publica en cambio as
leyes ordinarias son de carácter privado o social
 Las leyes orgánicas derivan en reglamentos que regulan las
especificaciones requeridas mientras que las leyes ordinarias no
derivan en reglamentos.
JUEVES 29 DE ENERO DEL 2009 SUPLEMENTO -- REGISTRO OFICIAL Nº 517
COMISION DE LEGISLACIÓN Y FISCALIZACIÓN SEGÚN MANDATO
CONSTITUYENTE N°23
 ¿Por qué se creo?

 Considerando: Que, el marco jurídico minero actual, es insuficiente y no

responde a los intereses nacionales, por lo que es necesario corregir y frenar las
afectaciones ambientales, sociales y culturales, con regulaciones seguras y
eficientes, acordes al nuevo modelo de desarrollo deseado por el país.

 Además de que la Constitución de la Republica del Ecuador en su Art. 395,

señala que “El Estado garantizará un modelo sustentable de desarrollo,
ambientalmente equilibrado y respetuoso de la diversidad cultural… y asegure
la satisfacción de las necesidades de las generaciones presentes y futuras”;
 Contiene 12 Títulos y 158 Artículos.
Título I DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Capítulo I DE LOS PRECEPTOS GENERALES

Art. 1.- Del objeto de la Ley. –

 La ley de Minería norma el ejercicio de los derechos soberanos del

Estado Ecuatoriano, para administrar, regular, controlar y gestionar
el sector estratégico minero, de conformidad con los principios de
sostenibilidad, precaución, prevención y eficiencia.
 El Estado podrá delegar su participación en el sector minero, a
empresas mixtas mineras en las cuales tenga mayoría accionaria, o
a la iniciativa privada y a la economía popular y solidaria, para la
prospección, exploración y explotación, o el beneficio, fundición y
refinación, si fuere el caso, además de la comercialización interna o
externa de sustancias minerales
Capítulo II
DE LA FORMULACIÓN, EJECUCIÓN Y
ADMINISTRACIÓN DE LA POLÍTICA MINERA
Art. 5.- Estructura Institucional. - El sector minero estará estructurado de
la siguiente manera:
 a) El Ministerio Sectorial; Art. 7
 b) La Agencia de Regulación y Control Minero; Art 8
 c) El Instituto Nacional de Investigación Geológico, Minero,
Metalúrgico; Art. 10
 d) La Empresa Nacional Minera; y, Art. 12
 e) Las municipalidades en las competencias que les correspondan.
Art. 142.- Concesiones para materiales de
construcción.
 El estado podrá otorgar concesiones para el aprovechamiento de
arcillas superficiales, arenas, rocas y demás materiales de empleo
directo en la industria de la construcción.

 Cada Gobierno Municipal, asumirá las competencias para regular,

autorizar y controlar la explotación de materiales áridos y pétreos,
que se encuentren en los lechos de los ríos, lagos, lagunas, playas
de mar y canteras.

Art. 143.- Derechos y Obligaciones del concesionario de

materiales de construcción.-

Deberá cumplir con las obligaciones emanadas de los artículos 38, 41 y 42 Capítulo I del Título
III y los Capítulos I, II y III del Título IV de la presente Ley.
 En conclusión

 La ley de minería contempla requisitos básicos

para el inicio de cualquier actividad minera
(exploración, explotación, refinamiento y
comercialización), promoviendo principios de
minimización de impactos ambientales y
daños sociales.
 Esto dependerá de los actores reguladores
que se establecen.
 Básicamente se mantiene el modelo
extractivita, con una mayor participación y
control del estado.
 CÓDIGO DE TRABAJO
CODIFICACIÓN 17
REGISTRO OFICIAL
SUPLEMENTO 167 DE 16-DIC-2005
ULTIMA MODIFICACIÓN: 26-SEP-2012
ESTADO: VIGENTE
EL CÓDIGO DE TRABAJO DEL ECUADOR ES UN DOCUMENTO CREADO POR EL H.
CONGRESO NACIONAL DE CONFORMIDAD CON LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA
REPÚBLICA(ACTUALIZADO EN MAYO DEL 2013) CON LA FINALIDAD DE MANTENER
ACTUALIZADA LA LEGISLACIÓN LABORAL, OBSERVANDO LAS DISPOSICIONES DE LA
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA; CONVENIOS CON LA ORGANIZACIÓN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, OIT, RATIFICADOS POR EL ECUADOR; LEYES
REFORMATORIAS A ÉSTE CÓDIGO.

EL CÓDIGO DE TRABAJO ES EL ENCARGADO DE ESTABLECER LAS NORMAS PARA EL

DESARROLLO DE LA PERSONA QUE LABORA, Y ABARCA TODO TIPO DE
ESPECIALIDADES PROFESIONALES Y OFICIOS ESTOS Y TODO AQUEL TRABAJO
DESEMPEÑADO SE RIGE BAJO LOS SIGUIENTES DERECHOS: TIEMPO DE
CONTRATACIÓN, DESCANSO Y VACACIONES, ALIMENTACIÓN VIVIENDA Y, SALARIOS E
INDEMNIZACIONES.
DESGLOCE DEL CODIGO DE
TRABAJO
 TÍTULO PRELIMINAR. Disposiciones fundamentals(Desde el articulo 1 hasta el articulo
7).
 TÍTULO I. Del contrato individual de trabajo (Desde el articulo 8 hasta el articulo 219).

 TÍTULO II. Del contrato colectivo de trabajo (Desde el articulo 220 hasta el articulo 261
).
 TÍTULO III. De las modalidades del trabajo(Desde el articulo 262 hasta el articulo 346).
 TÍTULO IV. De los riesgos del trabajo (Desde el articulo 347 hasta el articulo 439).
 TÍTULO V. De las asociaciones de trabajadores y de los conflictos colectivos (Desde el
articulo 440 hasta el articulo 537).
 TÍTULO VI. Organización, competencia y procedimiento (Desde el articulo 538 hasta
el articulo 626).
 TÍTULO VII. De las sanciones (Desde el articulo 627 hasta el articulo 633 ).
 TÍTULO VIII. Del desistimiento, del abandono y de la prescripción (Desde el articulo
634 hasta el articulo 637).
 DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

Art. 1.- Ámbito de este Código.- Los preceptos de este Código regulan las relaciones entre empleadores y
trabajadores y se aplican a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
Las normas relativas al trabajo contenidas en leyes especiales o en convenios internacionales ratificados por el
Ecuador, serán aplicadas en los casos específicos a los que ellos se refieren.
Art. 2.- Obligatoriedad del trabajo.- El trabajo es obligatorio, en la forma y con las limitaciones prescritas en la
Constitución y las leyes.
Art. 3.- Libertad de trabajo y contratación.- El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la labor lícita que a
bien tenga.
A nadie se le puede exigir servicios gratuitos, ni remunerados que no sean impuestos por la Ley, salvo los casos
de urgencia extraordinaria o de necesidad de inmediato auxilio. Fuera de esos casos, nadie estará obligado a
trabajar sino mediante un contrato y la remuneración correspondiente.
En general, todo trabajo debe ser remunerado.
 DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

Art. 4.- Irrenunciabilidad de derechos.- Los derechos del trabajador son irrenunciables. Será nula toda
estipulación en contrario.
Art. 5.- Protección judicial y administrativa.- Los funcionarios judiciales y administrativos están obligados a
prestar a los trabajadores oportuna y debida protección para la garantía y eficacia de sus derechos.
Art. 6.- Leyes supletorias.- En todo lo que no estuviere expresamente prescrito en este Código, se aplicarán las
disposiciones de los Códigos Civil y de Procedimiento Civil.
Art. 7.- Aplicación favorable al trabajador.- En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales,
reglamentarias o contractuales en materia laboral, los funcionarios judiciales y administrativos las aplicarán en
el sentido más favorable a los trabajadores.
 Artículos del código Aplicados en la Ingeniera
civil.
 TÍTULO I.
 Capítulo III (De los efectos del contrato de trabajo).
 Art. 37.- Regulación de los contratos.- Los contratos de trabajo están regulados por las disposiciones
de este Código, aún a falta de referencia expresa y a pesar de lo que se pacte en contrario.
 CAPÍTULO V. (De la duración máxima de la jornada de trabajo, de los descansos obligatorios y de
las vacaciones ).
 Art. 47.- De la jornada máxima.- La jornada máxima de trabajo será de ocho horas diarias, de
manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposición de la ley en contrario.
 Art. 69.- Vacaciones anuales.- Todo trabajador tendrá derecho a gozar anualmente de un período
ininterrumpido de quince días de descanso, incluidos los días no laborables. Los trabajadores que
hubieren prestado servicios por más de cinco años en la misma empresa o al mismo empleador,
tendrán derecho a gozar adicionalmente de un día de vacaciones por cada uno de los años
excedentes o recibirán en dinero la remuneración correspondiente a los días excedentes.
 CAPÍTULO VI. De los salarios, de los sueldos, de las utilidades y de las bonificaciones y
remuneraciones
 Art. 117.- Remuneración Unificada.- Se entenderá por tal la suma de las remuneraciones sectoriales
aplicables a partir del 1 de Enero del 2000 para los distintos sectores o actividades de trabajo, así
como a las remuneraciones superiores a las sectoriales que perciban los trabajadores, más los
componentes salariales incorporados a partir de la fecha de vigencia de la Ley para la
Transformación Económica del Ecuador.
 LEY DE PREVENCION Y CONTROL DE LA
CONTAMINACION AMBIENTAL
NORMA: CODIFICACIÓN # 20
STATUS: VIGENTE
PUBLICADO: REGISTRO OFICIAL SUPLEMENTO # 418
FECHA: 10-9-2004
 LEY DE PREVENCION Y CONTROL DE LA
CONTAMINACION AMBIENTAL
Art. 1.- Queda prohibido expeler hacia la atmósfera o descargar en ella, sin
sujetarse a las correspondientes normas técnicas y regulaciones, contaminantes
que, a juicio de los Ministerios de Salud y del Ambiente, en sus respectivas áreas
de competencia, puedan perjudicar la salud y vida humana, la flora, la fauna y
los recursos o bienes del estado o de particulares o constituir una molestia.

Art. 2.- Para los efectos de esta Ley, serán consideradas como fuentes
potenciales de contaminación del aire:

a) Las artificiales, originadas por el desarrollo tecnológico y la acción del

hombre
b) Las naturales, ocasionadas por fenómenos naturales, tales como erupciones,
precipitaciones, sismos, sequías, deslizamientos de tierra y otros.
 LEY DE PREVENCION Y CONTROL DE LA
CONTAMINACION AMBIENTAL
Art. 6.- Queda prohibido descargar, sin sujetarse a las correspondientes normas técnicas y
regulaciones, a las redes de alcantarillado, o en las quebradas, acequias, ríos, lagos
naturales o artificiales, o en las aguas marítimas, así como infiltrar en terrenos, las aguas
residuales que contengan contaminantes que sean nocivos a la salud humana, a la
fauna, a la flora y a las propiedades.

Art. 10.- Queda prohibido descargar, sin sujetarse a las correspondientes normas técnicas
y regulaciones, cualquier tipo de contaminantes que puedan alterar la calidad del suelo
y afectar a la salud humana, la flora, la fauna, los recursos naturales y otros bienes.

Art. 14.- Las personas naturales o jurídicas que utilicen desechos sólidos o basuras,
deberán hacerlo con sujeción a las regulaciones que al efecto se dictará. En caso de
contar con sistemas de tratamiento privado o industrializado, requerirán la aprobación
de los respectivos proyectos e instalaciones, por parte de los Ministerios de Salud y del
Ambiente, en sus respectivas áreas de competencia.