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EMERGENCIAS MÉDICAS
(SEM), ASPECTOS
LEGALES, ÉTICOS (ALE)
Y BIENESTAR DEL
PERSONAL DE PRIMERA
RESPUESTA
EL SERVICIO DE EMERGENCIAS MÉDICAS (SEM)
Es una cadena de recursos y servicios, unidos en una red para prestar
asistencia continua a una víctima, en el lugar del incidente y hasta la llegada
a un centro médico.
Su base suele ser un hospital o clínica.
El SEM, varía en relación a cada país y su finalidad es dar una respuesta
prehospitalaria y hospitalaria, rápida y profesional a las comunidades.
Los sistemas de respuesta giran en torno a proporcionar, a quien lo necesita,
el cuidado definitivo en el menor tiempo posible y de la manera más
ventajosa.
El cuidado del paciente se inicia en el lugar donde ocurrió la emergencia y
sigue durante el transporte al hospital.
Después de una transferencia ordenada a la sala de emergencias, el personal
hospitalario continúa la atención.
Normalmente el equipo de emergencias esta preparado para comenzar y/o
continuar el cuidado del paciente, pero a veces es el personal no médico el
que está llamado y obligado a iniciar la atención.
La activación del SEM depende de la población, la misma debe ser enseñada y
educada para pedir o prestar ayuda, eso requerirá de una formación
ciudadana y sentido cívico para sus vecinos o desconocidos.
Es ideal contar con un centro de comunicaciones al que se acceda por un
número único bien difundido, de llamada gratuita, las 24 horas, todos los días
del año, para solicitar la ayuda de ser necesaria de los Bomberos, Cruz Roja,
Policía o unidades especializadas, etc.
La persona que recibe la solicitud de asistencia debe estar capacitada y
entrenada para obtener los datos necesarios, activar los servicios
correspondientes e iniciar la coordinación basada en protocolos
institucionales o nacionales para una respuesta y actuación adecuada.
Un incidente puede ser de múltiples tipos y afectar a una o más personas.
Detectarse antes o después, dependiendo de sus características, del lugar y
hora de ocurrencia y de que exista una adecuada organización del sistema.
Es indudable que la capacitación y el entrenamiento de ciudadanos
voluntarios, policías y bomberos en atención prehospitalaria (APH),
contribuirán grandemente a salvar vidas, haciendo que los cuidados médicos
sean más rápidos y oportunos.
ROLES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL DE
PRIMERA RESPUESTA
- Roles
a) Seguridad personal del equipo, paciente(s) y espectadores.
b) Obtener acceso al paciente.
c) Evaluación inicial para identificar condiciones que amenacen la vida a corto
plazo.
d) Continuación de la atención por parte de recursos adicionales del SEM.
e) Atención priorizada con base en los hallazgos de la evaluación inicial.
f) Monitoreo y asistencia durante la evaluación complementaria.
g) Participación en mantenimiento de registros/recolección de datos de acuerdo
con requerimientos locales/estatales y/o nacionales.
h) Enlace con otros trabajadores de seguridad pública: policía, cuerpos de
bomberos y proveedores del SEM.
- Responsabilidades
a) Salud y seguridad personal.
b) Mantener una actitud atenta: tranquilizar y consolar al paciente, la familia y
los espectadores mientras espera la llegada de recursos adicionales del SEM.
c) Mantener la compostura.
d) Aspecto pulcro, limpio y profesional.
e) Mantenerse actualizado en conocimiento y destrezas: educación continua y
cursos de refrescamiento
f) Poner las necesidades del paciente como prioridad sin ponerse en peligro a sí
mismo.
g) Mantenerse actualizado en temas locales, estatales y nacionales que afectan
el SEM.
SUPERVISIÓN MÉDICA EN EL SEM
Es la relación formal entre proveedores del SEM y el médico responsable de la
atención médica de emergencia fuera del hospital. A este médico a menudo
se le denomina director médico del SEM. Cada SEM debe contar con
supervisión médica.
- Control médico directo (También llamado "en línea", "de la base", "inmediato" o "instantáneo").
- Responsabilidades éticas
a) Dar prioridad a las necesidades físicas/emocionales del paciente
b) Practicar las destrezas hasta dominarlas
c) Asistir a programas de educación continua/refrescamiento
d) Examinar el desempeño, en busca de maneras de mejorar el tiempo de
respuesta, los resultados del paciente y la comunicación.
e) Honestidad en los informes