Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
(PERSONALITY
FACTOR)
1
INSTRUKSI
Di dalam buku ini terdapat pernyataan-pernyataan
tentang apa yang saudara lakukan atau
bagaimana perasaan saudara di dalam situasi-
situasi tertentu.
Pada setiap pernyataan tersedai pula tiga
kemungkinan jawaban.
Bacalah setiap pernyataan, pilihlah salah satu
kemungkinan yang merupakan jawaban saudara
dan berilah tanda X di belakang nomor yang
sesuai.
2
Jawablah setiap pernyataan dengan jujur, sesuai dengan
kecenderungan yang ada
Pada diri saudara.
Usahakan untuk memilih kemungkinan a) atau c), dan bila
saudara benar-benarm erasa ragu, saudara dapat memilih
jawaban b).
CONTOH :
PETUNJUK :
1. Jawablah pernyataan-pernyataan dengan jujur sesuai dengan kenyataan yang ada
pada diri saudara.
2. Jawablah setiap pernyataan dan kerjakanlah dengan cepat, berikanlah reaksi
pertama saudara.
3. Buatlah jawaban saudara pada lembar jawaban.
4. Jangan menulis atau mencoret sesuatu di dalam buku ini.
3
PENGANTAR
4
KATEGORI TRAIT
1. Unique – Common
Unique : dimiliki oleh satu individu
Common : dimiliki semua orang yang
termasuk satu kelompok.
2. Surface – Source
Surface : manifestasi keluar source tarit.
Karakteristik yang dapat diobeservasi-
diukur
Source : dasar struktur kepribadian
individu. Penyebab tingkah laku. (16 PF)
6
3. Constitutional – Environmental Mold
Constitutional : ditentukan secara genetik
Environmental Mold : ditentukan oleh
pengalaman.
4. Ability
Kemampuan yang menentukan keefektifan
usaha seseorang dalam mencapai tujuan.
Misal : intelegensi.
7
5. Temprament
Source trait yang bersifat genetik yang
menentukan emosionalitas seseorang.
6. Dynamic
Motivational trait yang mendorong individu
bergerak ke arah tujuan.
Terdiri dari : a. Ergs
b. Meta Ergs
Predisposisi motivational
8
Ergs : Dynamic, constitutional, source trait, dorongan,
kebutuhan, Instink, energi.
- Disposisi psikofisik
- Dibawa sejak lahir
- Mendasari reaktivitas terhadap sekelompok obyek
- Memunculkan emosi tertentu
- Memicu tindakan ke arah tujuan tertentu.
4 aspek Ergs :
- Persepsi selektif
- Merangsang emosi terhadap obyektif
- Mendorong tindakan ke arah tujuan
- Menghasilkan tindakan konsumtif
9
META ERGS
11
Subsidiation
Sentiments merupakan subsidiasi dari ergs
dan attitudes merupakan subsidiasi dari
sentiments.
12
2 nd
1 St Increased activity leading to
Gratification
May reach goal Rage overcoming barrier, leading
Fail because of innate ineffectives To gratification
Arousal of (deprivation) Rage which is ineffectual
Ergic tension Development of new erg
Fail due to erection of barrier
(deprivation)
3 rd
4 rd
Despair, giving up Anxiety Suppresing erg
Aggresion Repressing erg
Fear & withdrawal Sublimation
Fantasy satisfaction Persistent nonadaptive
Behaviour
Unconscious fantasies
Succesful repression 5 th
Unstable repression Ten possible paths corresponding to defenses
Unconscious sublimation
13
Fantasy
Reaction formation
Ego Dominant Projection
Rationalization
Further repression
Restriction of ego
Other defense mechanism
Regression
Id Dominant Displacement with symptom formation
Other symptom formation
14
BAGAN DYNAMIC LATTICE
15
PERKEMBANGAN KEPRIBADIAN
Merupakan fungsi :
1. Motivasi
16
3 macam proses belajar :
1. Classical conditioning
Mengkaitkan stimulus dan respons yang
sebenarnya tidak berhubungan.
2. Instrumental conditioning
Belajar untuk menunjukkan respons yang
menghasilkan reward.
3. Structured learning
Proses belajar yang kompleks yang
mempengaruhi seluruh kepribadian.
17
KEPRIBADIAN
Konstelasi semua trait yang dimiliki individu
– factor loading.
Situasi : berubah dari waktu ke waktu.
Kondisi sementara : kondisi fisik, peran,
kondisi emosi – situational modulators.
18
DINAMIKA TINGKAH LAKU
R = f (P, S)
R = reaksi
P = kepribadian individu
S = situasi
Tingkah laku merupakan fungsi sejumlah
variabel dan bila variabel itu diketahui dengan
utuh maka tingkah laku individu dapat
diprediksi dengan tepat.
19
P = SJA… + SJTT…+SJEE…+ SJMM…+SJRR…+SJSS…
P = Performance
A = Ability
T = Temperament
E = Ergic tension
M = Meta ergs –sentiments –attitudes
R = Roles
S = Situational modulators
SJ = Factor loading
20
Variabel yang mempengaruhi tingkah laku
tidak pernah dapat diketahui secara utuh
sehingga prediksi merupakan probabilitas
– kemungkinan.
21
SUMBER INFORMASI
1. L Data : Life record (informasi tentang
kehidupan sehari-hari). Anamnesa,
Observasi
2. Q Data : Questionaire (informasi tentang
berbagai karakteristik yang diperoleh
melalui penilaian individu mengenai
dirinya). Kuesioner
3. T Data : Test (informasi melalui
pengukuran obyektif yang kemudian
dianalisis). Test
22
MD
Motivational Distortion
Standard :
B Intelligent Unintelligent
E Domination Subordination
F Surgency Desurgency
I Premsia Haria
L Protension Security 26
M Autia Praxernia
N Shrewdness Naivette
Q1 Radicalism Conservatism
Q4 Id Significance Id Insignificance
27
Factor Left Meaning Right
Meaning
33