EXAMEN

Unidad 1 Fundamentos de la gestión estratégica

1.- Una organización es una estructura en la que sus
componentes trabajan conjuntamente para conformar un
sistema en el que mediante el grupo social se desarrollen de
manera efectiva y coordinada los objetivos de la misma.

a) Verdadero
b) Falso
2.- Enfoque de la organización como un sistema social:
a) La organización se debe enfocar como un sistema que se
caracteriza por todas las propiedades esenciales a cualquier sistema
social.

b) La organización debe ser abordada como un sistema

funcionalmente diferenciado de un sistema social mayor.

c) La organización debe ser analizada como un tipo especial de

sistema social, organizada en torno de la primacía de interés por la
consecución de determinado tipo de meta sistemática.

d) Todas son correctas

3.- Es el órgano específico de la sociedad a cargo de hacer
los recursos productivos, con responsabilidad por
un organizado avance económico.

a) Estrategia
b) Gestión
c) Gestión Estratégica
4.- Son los medios por los cuales se logran los objetivos a
largo plazo. Las estrategias son acciones potenciales que
requieren de decisiones por parte de los altos directivos y de
grandes cantidades de recursos.

a) Estrategia
b) Gestión
c) Gestión Estratégica
5.- La razón de ser de la organización, que algunas formalizan en la
misión, su visión empresarial y los valores que quieren que guíen su
actuación teniendo en cuenta que la Gestión estratégica, se divide en
tres grandes partes: análisis estratégico, formulación y la
implantación de la estrategia.
a) Estrategia
b) Gestión
c) Gestión Estratégica
6.- Tres actividades fundamentales de la evaluación de la
estrategia son:

• Revisar los factores externos e internos que son base la base de las
estrategias actuales.
• Medir el desempeño.
• Realizar acciones correctivas.

a) Verdadero
b) Falso
7.-Es el conjunto de ciertos elementos que nos van a
permitir la identificación de la empresa con lo que es y lo
que quiere lograr que, a su vez, permita desarrollar un
núcleo de trabajo organizacional que identifica a todas las
partes integrantes de la organización.

a) La filosofía empresarial
b) Planificación estratégica
c) La organización como sistema