ORGANIZACIONES Y LA

NECESIDAD DE
ADMINISTRARLAS
EQUIPO 1
INTEGRANTES:
GUTIERREZ ARANGO CAROLINA
REYES ORIHUELA JULIO
CERVANTES FARIAS EFRAIN
DIRECCION DE EMPRESAS
 INTRODUCCION
O ¿Qué es una organización?
Una organización consiste en dos o más
personas que trabajan juntas, de manera
estructurada, para alcanzar una meta o una
serie de metas específicas.

.
Elementos de la organización
 ORGANIZACIÓN

ELEMENTOS DE LAS ORGANIZACIÓNES

•Grupo Humano
•Recursos
•Fines y objetivos por alcanzar

Caracteres
•División del Trabajo
•Coordinación
¿Qué es Estructura Organizacional?
O La estructura organizacional en un medio
del que se sirve una organización cualquiera
para conseguir sus objetivos con eficacia.
 Tipos de organización

O La organización formal
O Organización Lineal
O Organización Funcional
O Organización Matricial
O Organización De Tipo Línea-Staff
 ¿QUÉ ES LA
ADMINISTRACIÓN?
O Consiste en el proceso de planificación,
organización, dirección y control del trabajo de
los miembros de la organización y de usar los
recursos disponibles de la organización para
alcanzar las metas establecidas.
O La administración consiste en darle forma, de
manera consciente y constante, a las
organizaciones. Todas las organizaciones
cuentan con personas que tienen el encargo de
servirles para alcanzar sus metas. Estas
personas se llaman gerentes. Los gerentes, tal
vez resulten más evidentes en unas
organizaciones que en otras, pero si éstas no
tienen una administración eficaz, es probable
que fracasen.
¿POR QUÉ ADMINISTRAR
LAS ORGANIZACIONES?
 CONCLUSIONES
O La organización puede darse a donde exista un organismo social, y de acuerdo
con su complejidad, ésta será más necesaria.
O Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que
sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales,
humanos, etc. con que ese organismo cuenta.
O En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función
organizativa. Debido a su magnitud y complejidad, es esencial, sin ella no podrían
actuar.
O Para las pequeñas y medianas empresas, la organización también es importante,
porque al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se
coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
O La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre
fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada organización el
panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
O Para los países en vías de desarrollo, como el nuestro, mejorar la calidad de la
organización es requisito indispensable, porque se necesita coordinar todos los
elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del
desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y
empleados, etc.
GRACIAS POR SU ATENCION