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Gestión de Personal

Código 102012

FASE 4– MODELO DE LIDERAZGO

Presentado por:
NOMBRE DEL ESTUDIANTE C.C.
Grupo No.

Presentado a:
Tutor: XXXXXXXXXXXXXXXX

Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD


2018
Introducción

.
Objetivos
General

Específicos
ATRIBUTOS O CARACTERÍTICAS DEL LÍDER

.
ASPECTOS QUE SE DEBEN RECHAZAR EN EL LIDER

.
QUÉ PROCESO IMPLEMENTARÍA PARA EL TRABAJO EN
EQUIPO

.
QUÉ ASPECTO TENDRÍA EN CUENTA PARA EL MANEJO
DE CONFLICTO

.
CONCLUSIONES

.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

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