FUSIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE

LAS SOCIEDADES
PRESENTADO POR:

• JOSSIMAR LOPEZ
• YESITH CONTRERAS
• JUAN CAMILO PERTUZ
• KATHERINE ALTAFULLA
• LAURA VANESSA RIOS
 FUSIÓN

• Se entiende por fusión a la unión jurídica de dos o mas

sociedades mercantiles, es decir, dos o mas empresas
constituidas jurídicamente como entidades diferentes que
deciden unirse para creas una nueva empresa o que una de las
existentes crezca.
La fusión implica el traspaso de bienes, derechos, y obligaciones
de una o varias empresas a otra que asume tales bienes,
derechos y obligaciones, desapareciendo las primeras para dar
lugar al nacimiento y fortalecimiento de otra empresa.
 OBJETIVOS

• A través de los años se ha utilizado la fusión de empresas como un

estrategia de crecimiento y optimización de recursos.
De lo anterior se pueden señalar como objetivos principales de la
fusión los siguientes:
• Incrementar los ingresos de las sociedades que se fusionan.
• Disminuir los costos de producción.
• Disminución de los costos por distribución.
• Que los intereses de capitales ajenos se reduzcan.
• Que la productividad de la empresa se incremente, redundando esto
en un considerable aumento de utilidades.
 TIPOS DE FUSIÓN
Existen dos tipos de fusión de empresas mercantiles:

• Fusión por absorción.

• Fusión por integración.

También se puede considerar como clasificación de fusión que se

conoce como:

• Fusión conglomerada
 FUSIÓN DE ABSORCIÓN

• Esta se da en el caso en que

una de las empresas
mercantiles es que intervienen
absorben a las otras empresas,
es decir, desaparecen todas las
empresas menos una, la cual
asumirá los bienes, derechos y
obligaciones de todas las que
intervienen en el acto.
 FUSIÓN POR INTEGRACIÓN
• Este se da cuando dos o mas
empresas deciden unirse en una
sola y jurídicamente estas
empresas desaparecen y se
crea una empresa nueva que es
la que asume los bienes,
derechos y obligaciones de las
otras empresas.
 FUSIÓN CONGLOMERADA

Este tipo de compañía no tiene

ningún tipo de relación, la fusion
o compra se hace solo buscando
en mejorar la eficiencia y
consecuencia sinergica.
 TRANSFORMACIÓN
• Es el fenómeno jurídico del cambio de formas de una sociedad
mercantil, en otras palabras es cuando un sociedad deja la forma
que tiene o tenia para adquirir una nueva forma.
 PROCESO DE TRANSFORMACIÓN
• Convenio de transformación • Entrada en vigor de la
transformación
El proceso de transformación esta
regulado por la LGSM, mismo que en termino de la LGSM, la
comienza con el convenio de la transformación entrara en vigor de
sociedad. manera inmediata.
Luego de haber acordado el En el proceso de transformación se
convenio se debe registrar finalmente siguen las normas de la fusión.
ante el notario publico e inscribirlo en
el registro publico de comercio, así
como publicarlo.
 ASPECTOS LEGALES
• La transformación de sociedades mercantiles se encuentra regulada por el
Código de Comercio, artículo No. 262. Indica que puede transformarse en
cualquier otra clase de sociedad mercantil, además aplican el proceso de
transformación los artículos No. 258, 259, 260 y 261 de dicho código.
 ASPECTOS CONTABLES
• Las operaciones contables consistirán en el cierre de operaciones,
elaboración de Estados Financieros, apertura de los registros en la nueva
sociedad, transformada con base en las disposiciones legales que son
aplicables al tipo de sociedad.
 DIFERENCIA ENTRE FUSIÓN Y
TRANSFORMACIÓN DE UNA SOCIEDAD

• A la fusión y a la transformación, se les aplicarán los mismos preceptos

legales, entre las diferencias más significativas, esta que al hacer el
procedimiento de la fusión, la sociedad fusionada pierde su personalidad
jurídica.
• La transformación a diferencia de la fusión, no establece o hace suponer la
disolución de la sociedad transformada, y las normas aplicables a la fusión,
solo se aplicarán a la transformación, sino afecta a la naturaleza de la
transformación. Y la legislación, bien lo establece en sus artículos 223,224 de
la LGSM. Que la sociedad transformada no se extingue.