Sesión 2 Propósito de aprendizaje: Identifica los diversos mitos sobre la ética y los relaciona en situaciones reales, aplica principios y reglas éticas. Principios y reglas éticas
No hay principios y reglas
universalmente aceptados para resolver todos los asuntos relacionados a la ética en situaciones complejas de toma de decisiones. Además, individuos y grupos difieren sobre lo que influye en conductas y decisiones éticas y no éticas. Se han sugerido numerosos principios y reglas para ofrecer una justificación ética a las decisiones y conductas de una persona.
Estas van desde las que
justifican las decisiones de autoservicio, hasta aquellas que requieren la consideración cuidadosa de derechos y costos ajenos. Principios de autoservicio
Se usan los siguientes tres
principios éticos para justificar decisiones y comportamientos de autoservicio: Principio hedonista. Principio de que el poder es igual al derecho. Principio de los intereses de la organización. Principio hedonista
Usted hace todo
aquello que gira en torno a su propio interés, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principio de que el poder es igual al derecho
Usted hace todo todo
lo que es suficientemente poderoso para imponérselo a otros, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principio de los intereses de la organización
Usted hace actúa
basado en lo que es bueno para la organización, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principios de equilibrio de intereses
Se usan los siguientes tres
principios éticos para justificar decisiones que pretenden equilibrar los intereses de múltiples individuos y grupos:
Principio de que el fin justifica
los medios. Principio utilitario. Principio de la ética profesional. Principio de que el fin justifica los medios
Uno actúa con base a la
existencia de algún bien global que justifique una violación a lo moral, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principio utilitario
Uno actúa si el daño
inherente a la acción resulta compensado por el bien de ésta, es decir el mayor bien para el mayor número, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principio de la ética profesional
Uno actúa con base en
si la decisión se puede justificar ante un grupo de colegas de profesión, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principios de preocupación por otros
Se usan los siguientes tres
principios éticos que se enfocan en la necesidad de considerar decisiones y conductas desde la perspectiva de los afectados y el público como un todo:
Principio de la revelación. Principio de la justicia distributiva. Principio de la regla de oro. Principio de la revelación
Uno actúa con base en
la forma probable en que respondería el gran público a la explicación y hechos relacionados con la decisión, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principio de la justicia distributiva
Uno actúa tratando a
una persona o grupo en forma equitativa y no de manera arbitraria, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. Principio de la regla de oro
Uno actúa colocándose
en la posición de alguien afectado por la decisión, y trata de determinar como se sentiría esa persona, pero no hace nada que sea evidentemente ilegal. 5 mitos Mito 1: “LA ÉTICA ES UN ASUNTO PERSONAL, INDIVIDUAL, NO UNA CUESTIÓN PÚBLICA O DEBATIBLE”
Este mito sostiene que la ética individual se basa en
creencias personales o religiosas, y que uno decide lo que está bien y lo que está mal en la privacidad de la conciencia de uno. Este mito es apoyado en parte por Milton Friedman, un economista reconocido, quien ve que la “responsabilidad social”, como una expresión de la ética en los negocios, es inadecuada para que los profesionales de los negocios la aborden con seriedad o en forma profesional, debido a que no están equipados o entrenados para hacerlo. Mito 2: “LOS NEGOCIOS Y LA ÉTICA NO SE MEZCLAN”
Este mito popular sostiene que las prácticas de
negocios son amorales en forma básica, no necesariamente inmorales, debido a que los negocios operan en un mercado libre. Este mito también afirma que la administración está basada en principios científicos, más que religiosos o éticos. Mito 3: “LA ÉTICA EN LOS NEGOCIOS ES RELATIVA”
Éste es uno de los mitos más populares, y sostiene
que no existe una forma de creer o actuar que sea correcta o errónea. Lo correcto y lo erróneo está en los ojos del observador. La afirmación que la ética no se basa sólo en absolutos tiene algo de verdad. Sin embargo, afirmar que toda la ética es relativa contradice la experiencia cotidiana. Por ejemplo, la opinión que debido a que una persona o sociedad cree que algo es correcto lo hace correcto es problemática cuando se examina. Mito 4: “UN BUEN NEGOCIO SIGNIFICA BUENA ÉTICA”
El razonamiento aquí es que los ejecutivos y
empresas que mantienen una buena imagen corporativa, practican relaciones justas y equitativas con los clientes y empleados, y obtienen ganancias por medios legítimos y legales son éticas de hecho. Por consiguiente, tales empresas no tendrían que preocuparse de manera explícita con la ética en el lugar de trabajo. Sólo se requiere trabajar duro un día justo para obtener sus propias bondades y recompensas morales. Mito 5: “LA INFORMACIÓN Y EL CÓMPUTO SON AMORALES” Este mito sostiene que la información y el cómputo no son ni morales ni inmorales sino que son amorales. Están en una “zona gris”, un área cuestionable respecto a la ética. La información y el cómputo tienen dimensiones positivas, como la habilitación y la ilustración por medio de la exposición ubicua a la información, el aumento de la eficiencia y el acceso rápido a comunidades globales en línea. También es cierto que la información y el cómputo tienen un lado oscuro: la información sobre individuos puede usarse como “una forma de control, poder y manipulación”.