EVIDENCIA 16.

“REPORTE DE UN ACCIDENTE”
MARBY LILIANA BONILLA GALVIS
SERGIO IBAN FERNÁNDEZ GALLEGO
JUAN CARLOS OSSA
FICHA: 1565207

SENA
TECNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA
Marzo 2019
 REPORTE LABORAL Accidente
Es la notificación e investigación de un incidente ocurrido al interior de el entorno laboral, y del
cual se encarga el empleador según el conducto regular, con el fin de hacer mejoras en los laboral
aspectos identificados que pueden seguir generando al incidencia. Según el artículo 9 del decreto
1295 de 1994, el accidente de
trabajo “es todo suceso
repentino que sobrevenga por
causa o con ocasión del trabajo
y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una
invalidez o la muerte”.
“Igualmente se considera
accidente de trabajo aquel que
se produce durante la
ejecución de órdenes del
empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su
autoridad, aun fuera del lugar y
horas del trabajo.

Se considera también
accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de
los trabajadores desde su
residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre le
empleador”. Tomado de:
 INVESTIGACION ACCIDENTE DE TRABAJO
Actualmente hay un formato estandarizado llamado FURAT (Reporte de Presunto
Accidente de Trabajo), el cual permite tomar la información adecuada para general la
investigación y correctivos pertinentes para evitar la accidentalidad en cada uno de los
entornos laborales.

E n el reporte generado para el caso expuesto se muestra un accidente

laboral por golpe en extremidad inferior (rodilla) por un elemento
ubicado en el espacio de trabajo (cajón de escritorio), el cual presenta
los soportes averiado por lo tanto se abre de manera constante y la
funcionaria al generar el movimiento en el mismo lugar de trabajo y este
elemento no encontrarse en su lugar genera el golpe.
Luego de generado el reporte y enviado a la compañía aseguradora de riesgos profesionales, se
remite a la IPS mas cercana adscrita a la ARL y la cual se encarga de realizar la valoración y remitir al
especialista encargado para el tratamiento adecuado, en este incidente laboral no se genero
traumatismo grave, pero se debe observar que el golpe no genere un dolor excesivo el cual no le
permita generar la movilidad de la zona afectad, este seguimiento se realiza por parte de la ARL y se
conserva una copia en la historia de la hoja de vida del trabajador para a su vez tener en cuenta
para algún inconveniente posterior a este percance.
INFORME DEL AT
 DÓNDE Y CUÁNDO OCURRIÓ EL AT.
En la unidad administrativa especial de catastro distrital, ubicado en la ciudad de Bogotá, en la carrea 30 # 25-90 piso 12.
QUIÉN Y QUÉ ESTUVO INVOLUCRADO.
La funcionaria Esperanza Galvis Varón, con cedula de ciudadanía #51,609,076, cargo actual auxiliaradinistrativo.
CÓMO OCURRIÓ EL ACCIDENTE.
Se encontraba en las horas de la tarde sentada en el escritorio al girar se abre el segundo cajón del mismo
ocasionándose golpe en rodilla izquierda.
CONSECUENCIAS EN PERSONAS, INSTALACIONES, MAQUINAS O PROCESOS.
En la persona se genera un trauma leve, en las instalaciones no se genera daño, en el elemento tampoco se genera
daño y el proceso se con el que se reacciono al incidente estuvo dentro de los tiempos establecidos.
ANÁLISIS DEL ACCIDENTE.
Este se presenta por que los rodajes del cajón con el que se golpeo la funcionaria ase encuentra en mal estado, por el
uso que se ha generado en el, y el mantenimiento del mismo no se ha hecho a tiempo.
 RECOMENDACIONES DE PREVENCIÓN DE AT.

 Se reportara al área de mantenimiento para realizar los mantenimiento

adecuados y a tiempo para evitar nuevos incidentes de este tipo.
 Se generar un cronograma con el área de mantenimiento el cual estar con
alertas que indiquen los mismos mantenimientos periódicos a cada uno de los
elemento del puesto de trabajo o genera el cambio de los mismos.
 Se dictaran charlas a los colaboradores para que aprendan a identificar fallas
inadecuadas en sus puestos de trabajo y permitan que ellos nos ayuden a
notificarlas a tiempo.
 Se generara un canal en la pagina interna de la entidad que permita reportar
de inmediato las identificaciones de las fallas en las áreas de trabajo.