SOCIEDADES

COOPERATIVAS

INTEGRANTES:
 JHAN PAUL RIOS 11-C
 ERIKA GÓMEZ
 ¿QUÉ ES?

Es una asociación autónoma de personas unidas voluntariamente para

formar una organización democrática cuya administración y gestión
debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los socios,
generalmente en el contexto de la economía de mercado o la economía
mixta, aunque las cooperativas se han dado también como parte
complementaria de la economía planificada.
 VENTAJAS DESVENTAJAS
 Gestión democrática: todos los socios
participan con los mismos derechos.
 Capital social: el importe del capital social  Dificultades operativas: pueden
es variable habiendo sido fijado en los existir dificultades operativas a la
Estatutos. hora de tomar decisiones.
 Seguridad Social: el socio puede optar al  Contratación de trabajadores: se
régimen de la Seguridad Social ya sea establecen límites en la contratación
General o Autónomo. de trabajadores no socios.
 Responsabilidad frente a terceros: la  Mecanismos de control: el
responsabilidad frente a terceros es funcionamiento y organización de la
limitada al capital aportado. sociedad cooperativa exige
mecanismos de control
 Bonificaciones fiscales: este tipo de democráticos.
sociedades puede tener diversas
exenciones y bonificaciones fiscales.  Beneficios netos: la sociedad
cooperativa debe destinar un 30% de
 Adhesión y baja voluntaria: los socios los beneficios netos excedentes para
son dados de alta y de baja de forma cubrir pérdidas de ejercicios.
voluntaria y rige el principio de libre
adhesión.
 CONFORMACIÓN DE LOS SOCIOS

Pueden ser socios de cooperativas, en función de la actividad

cooperativizada, tanto las personas físicas como jurídicas, públicas o
privadas y las Comunidades de Bienes.
Para adquirir la condición de socio será necesario suscribir la
aportación obligatoria al capital que le corresponda, efectuar su
desembolso y abonar, en su caso, la cuota de ingreso.
Los socios o trabajadores tienen voz y voto en las asambleas.
El número de socios es ilimitado, según estatutos.
Sus aportaciones no podrán exceder del 45% del total de las
aportaciones al capital social.
 RESPONSABILIDAD
La Responsabilidad de los Socios por las eventuales deudas sociales
que pudieran surgir, se encontrará limitada a las Aportaciones al Capital
Social que se hayan suscrito, con independencia de que se encuentren
desembolsadas o no en su totalidad.
En el caso de que los Socios soliciten la baja en la Cooperativa, su
Responsabilidad será en los siguientes términos:
• Tendrá una duración de 5 años a contar desde la baja del Socio.
• Responderá por las obligaciones que la Cooperativa haya contraído
hasta el momento de su baja.
• El Socio de baja deberá responder con el importe de la Aportación
que le devolvió la Cooperativa en el momento de su baja.
• Responderá, en primer lugar, la Cooperativa con su Patrimonio Social
frente a las deudas que resulten de dichas obligaciones.
Posteriormente, será el Socio teniendo como límite el importe que le
fue devuelto por su aportación.
 CARACTERÍSTICAS
• La sociedad cooperativa se constituye mediante escritura pública y debe
ser inscrita en el Registro de Sociedades Cooperativas.
• El capital mínimo de la sociedad cooperativa viene estipulado en los
estatutos y deberá desembolsarse por los socios desde el día de su
constitución.
• La responsabilidad de los socios está limitada al capital aportado por
cada uno.
• Para constituir una cooperativa: si es cooperativa de primer grado, se
constituirá con un mínimo de 3 socios; si es cooperativa de segundo
grado, al menos habrá 2 cooperativas.
• La razón social de la cooperativa será el nombre de la compañía
seguido de “sociedad cooperativa” o su abreviatura: “S. Coop.”.
• Es una entidad de funcionamiento democrático, lo cual significa que
todos sus socios tienen derecho a un voto, al margen del capital que
hayan aportado para su constitución.
• El domicilio de la sociedad cooperativa se establece en el lugar donde
se realice la principalmente las actividades adheridas al negocio o, en su
caso, donde esté centralizada la gestión administrativa.
 ÓRGANOS DE DIRECCIÓN Y
CONTROL
• Asamblea General:
Es la reunión de los socios constituida con el objeto de deliberar y adoptar acuerdos sobre
aquellos asuntos que, legal o estatutariamente, sean de su competencia, vinculando las
decisiones adoptadas a todos los socios.
• De la Intervención:
Es el órgano de fiscalización de la cooperativa. Las cuentas anuales y el informe de gestión,
antes de ser presentados para su aprobación a la Asamblea General, deberán ser censurados
por el interventor o interventores.
• Consejo Rector:
Es el órgano colegiado de Gobierno al que corresponde, al menos, la alta gestión, la
supervisión de los directivos y la representación de la sociedad cooperativa.
Sin embargo en aquellas cooperativas cuyo número de socios sea inferior a 10, los estatutos
podrán establecer la existencia de un administrador único, que asumirá las obligaciones del
Consejo Rector.
El número de Consejeros del Consejo Rector, no podrá ser inferior a 3 ni superior a 15,
debiendo existir en todo caso un Presidente, un Vicepresidente y un Secretario.
Cuando la cooperativa tenga tres socios, el Consejo Rector estará formado por dos miembros,
no existiendo el cargo de Vicepresidente.
 COMO SE DISUELVE O LIQUIDA
Esta se presenta en la ley 79 de 1988
Artículo106
Las cooperativas podrán ser disueltas por acuerdo de asamblea general, especialmente
convocadas por el efecto y teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 32 de la presente
ley.
La resolución de disolución deberá ser comunicada al Departamento Administrativo Nacional
de Cooperativas, dentro de los quince días hábiles siguientes a la realización de la asamblea,
para los fines legales pertinentes.
Artículo 107
Las cooperativas deberán disolverse por una cualquiera de las siguientes causas:
1. Por acuerdo voluntario de los asociados.
2. Por reducción de los asociados a menos del número mínimo exigible para su constitución,
siempre que esta situación se prolongue por más de seis meses.
3. Por incapacidad o imposibilidad de cumplir el objeto social para el cual fue creada.
4. Por fusión o incorporación a otra cooperativa.
5. Por haberse iniciado contra ella concurso de acreedores, y por los medios que empleen
para el cumplimiento de sus fines o por las actividades que desarrollan sean contrarias a
la ley, las buenas costumbres o al espíritu del cooperativismo.