ADMINISTRACION Y RELACION

CON INGENIERIA, PSICOLOGIA,

ECONOMIA Y DERECHO

INTEGRANTES DE GRUPO

Laura Zemanate
Andrea Garcia
Marcela Rueda
Yisela Garcia
Juan Pablo Vega
ADMINISTRACION COMO
DISCIPLINA

Ingeniería

Sociología

Derecho
 LA INGENIERIA EN LA
ADMINISTRACION

Taylor se intereso en el
desarrollo de mejores métodos
para llevar a cabo el trabajo de
las fábricas, y con algunas
excepciones en general trabajo
con personas por debajo nivel
de supervisor Federik Taylor
pensaba que la administración
podía convertirse en una ciencia
exacta. Los aspectos de la
administración que involucran
tareas rutinarias o repetitivas
pueden ser analizadas y
manejadas con efectividad a
través del uso de técnicas
formales mediante la
administración científica.
 OBJETIVO PRINCIPAL EN LA
INGENIERIA

 Seguimiento de los tiempos de la

mano de obra y la maquinaria, la
administración de inventarios, y la
remuneración al rendimiento.
 Usando las ideas de Taylor, Henry
ford, en 1924, introdujo la línea de
ensamblaje y redujo el tiempo que
tomaba armar un automóvil de 728
horas a una hora y 33 minutos. En
unos años más, la participación de
ford en el mercado aumento
 Rápidamente. El sistema tayloriano
funciono en un mundo en el que se
daba especial importancia a los
mercados masivos, diseños
estandarizados y los altos
volúmenes de producción, usando
partes intercambiables.
 LA PSICOLOGIA EN LA
ADMINISTRACION
Elton Mayo

 Se intereso en los
empleados

 Demostró la importancia
de la gente en las
organizaciones.

 Inicio un movimiento de
relaciones humanas.

 Dio impulso al campo de

la administración de
personal.
Elton Mayo -1933
 APORTE DE LA PSICOLOIA

Aplica los principios y

técnicas psicológicas de
como obtener la máxima
eficacia de las personas
que trabajan en una
empresa. También
proporciona el
conocimiento de los
factores de la
personalidad del
hombre.
 Bases técnicas para el
establecimiento de adecuadas
relaciones humanas

Selección de personal Recursos Humanos

Incentivos Técnicas de motivación

 RELACION DE LA SOCIOLOGIA
CON LA ADMINISTRACION

Su relación con la administración es

de suma importancia porque esta
enfocada en el manejo del personal de
una organización, de como construyen
y coordinan actividades colectivas
organizadas.
A este enfoque le dio auge el trabajo
de Max Weber (1864-1920)
 ELEMENTOS DE LAS
BUROCRACIAS WEBERIANAS

 Hay una división de trabajo con responsabilidades

claramente definidas.
 Las posiciones están organizadas en una jerarquía de
autoridad.
 Todo el personal es seleccionado objetivamente y se le
promueve con base en sus habilidades técnicas.
 Las decisiones administrativas se registran por escrito y se
mantienen registros a través del tiempo.
 Hay administradores de carrera que trabajan por un salario
 Hay reglas estándar y procedimientos que se aplican de
manera uniforme para todos.
 ENFOQUE DE LA ECONOMIA EN
LA ADMINISTRACION

 Analizan el aspecto monetario.

 Buscan maximizar beneficios.
 Toma de decisiones en cuanto a la
economía del país y sobre las
necesidades individuales o
colectivas que se desean
satisfacer.
 Todos los bienes se producen en
una sociedad.
 La economía se encarga de la
interacción del MERCADO y la
administración del análisis a nivel
EMPRESA.
 REDUCCION
DE COSTOS ADMINISTRACION
DE RECURSOS

RESULTADOS ORDENAR Y
ESTABLCER
PRIORIDADES
EL DERECHO COMO CIENCIA
EN LA ADMINISTRACION

Es la base y la estructura jurídica

indispensable para que cualquier
organismo social pueda ser LA SOCIEDAD
administrado.

CAMPO DE ACCION Y APLICACIÓN

 RELACION DE ADMINISTRACION Y
DERECHO
La administración da
al derecho la eficacia
El derecho brinda a la administra
jurídica de las normas
ción un marco legal que determin
a las relaciones que se que tienen con las
establecerán dentro de la empresas y la
Hay equilibrio entre organización de la
empresa.
lo que hace la sociedad
asesoría legal
interna y los
servicios que presta
un despacho de
abogados

Estudia la
organización y
funciones de las
instituciones del
Estado