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FACULTAD DE ENFERMERÍA
SEDE TATAHUICAPAN, VER.
PRESENTA:
JUAN CARLOS AMARO BAUTISTA
GLADIS GONZALES HERNÁNDEZ,
LUZ DEL CARMEN RAMÍREZ SALAZAR,
ERIKA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
JOSEFINA ALBINO LUIS
ASESOR SOLIDARIO
MASS. MANUEL SALAZAR CHAGA
TATAHUICAPAN, VERACRUZ, (27-OCTUBRE-2018)
Índice
Introducción
Código de ética para enfermeros/as
Deberes y derechos con los usuarios
Secreto profesional
Situaciones excusables
En la presente presentación se abordaran temas importantes para el buen ejercicio de la enfermería
que se tiene que tener muy en cuenta al momento de llevar a cabo una intervención de enfermería
frente a un paciente dentro del área hospitalaria, comunitaria, dentro de una población o sociedad
para no caer en el error.
Durante su formación adquiere conocimientos, habilidades y atributos para ejercer la enfermería y en
ese sentido las instituciones educativas tienen como función asegurar a la sociedad el tipo de
cualidades que requiere un profesionista para ejercer su práctica formal, como una garantía de interés
público regulado por las instituciones, por lo tanto, el título y la cédula profesional constituyen un
requisito indispensable para ejercer la práctica profesional de la enfermería en México.
En nuestro país se viene haciendo un reclamo de la mayor justicia, para contra con la mejor calidad de
los servicios de salud ya sean públicos o privados. Este reclamo obliga a todos los profesionales de la
salud que interactúen en la atención a la salud a encontrar alternativas de mejoramiento en su saber,
en su practica y en la forma de asumir la responsabilidad ética que les corresponde.
Como resultado de su
educación formal, la enfermera
se encuentra identificada con
los mas altos valores morales y
sociales de la humanidad y
Introducción
comprometida con ellos que en
particular propician una
convivencia de dignidad y
justicia e igualdad.
El personal de enfermería
adquiere del compromiso de
observar las normas legales y
éticas para regular su
comportamiento.
Objetivo general: dentro de los temas que
comprender esta unidad se debe tener muy en
cuenta la importancia que es para enfermería el
saber cuales son sus derechos y la de los pacientes
frente a una situación de carácter que pueda ser
jurídico o penalizado legalmente así mismo cuales
son los derechos y deberes de los pacientes que se
deben de respetar, la importancia del secreto
profesional para la enfermería y las situaciones en
la que enfermería esta incluida ante los cuidados.
El Código deontológico del CIE para la profesión de enfermería tiene cuatro elementos
principales que ponen de relieve las normas de conducta ética.
CAPÍTULO II.
El código de ética DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LAS PERSONAS
contiene 28 artículos,
CAPÍTULO III.
en 6 capítulos: DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS COMO PROFESIONISTAS
CAPÍTULO IV.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SUS COLEGAS
CAPÍTULO V.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON SU PROFESIÓN
CAPÍTULO VI.
DE LOS DEBERES DE LAS ENFERMERAS PARA CON LA SOCIEDAD
Declaración de principios en enfermería
Justicia: la justicia en
la atención de
enfermería no se
refiere solamente a la
Se rige por los disponibilidad y Es un valor que
Beneficencia y no siguientes deberes utilización de recursos permite ser equitativo
maleficencia: se universales: hacer o físicos y biológicos, en el actuar para la
entiende como la promover el bien y sino a la satisfacción satisfacción de las
obligación de hacer el prevenir, apartar y no de las necesidades necesidades sin
bien y evitar el mal. infringir daño o básicas de la persona distinción de la
maldad a nada. en su orden biológico, persona.
espiritual, afectivo,
social y psicológico,
que se traduce en un
trato humano.
Autonomía: Significa respetar a las personas como
individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto
de sus valores y convicciones personal.
El reconocimiento de la autonomía de la persona se da
ética y jurídicamente con el respeto a la integridad de la
persona y con el consentimiento informado en el que
consta, que comprenda la información y está debidamente
enterado en el momento de aceptar o rechazar los
cuidados y tratamientos que se le proponen.
5. Guardar el secreto profesional observando los limites del mismo, ante riesgos o
daños a la propia persona o a terceros.
Decálogo del código de ética para enfermería
8. Asumir el
6. Procurar que el compromiso 10. Fomentar la
entorno laboral sea responsable de participación y
seguro para las actualizar y aplicar el espíritu de su
personas, sujeto de la los conocimientos
atención de científicos, técnicos y grupo para
enfermería, como humanísticos de lograr los fines
para quienes acuerdo a su profesionales.
conforman el equipo competencia
de salud. profesional.
7. Evitar la
competencia desleal
y compartir con 9. Pugnar por el
estudiantes y colegas desarrollo de la
experiencias y
conocimientos en profesión y
beneficio de las dignificar su
personas y de la ejercicio.
comunidad de
enfermería.
JURAMENTO PARA ENFERMERAS
FLORENCE NIGHTINGALE
-Recibir una asistencia sanitaria que ponga al servicio de la persona todos los recursos
técnicos y humanos para tratar su enfermedad.
-Ser atendido sin discriminación por motivos de edad, sexo, raza, ideología, religión y
condición socioeconómica.
-Ser tratado, por parte del personal sanitario, respetando su dignidad y su intimidad.
-Seguir manteniendo la relación con sus familiares y amigos, así como la comunicación
con el exterior. Esta relación únicamente puede quedar limitada por razones
asistenciales.
Derechos de los usuarios
- Mantener la confidencialidad sobre su enfermedad, los datos de la historia clínica y la información
de su genoma, y que dichos datos no puedan utilizarse para ejercer ningún tipo de discriminación.
- El paciente tiene derecho a solicitar expresamente y por escrito que su estancia en el Hospital sea
mantenida en secreto o que sea comunicada sólo a la persona que desee. Serán excepción a esta
regla los mandatos judiciales y las personas menores de edad o legalmente incapacitadas.
- Recibir información pertinente y continua tanto de su proceso asistencial como de las normas
generales del centro. Cuando el estado o las circunstancias del paciente no le permitan asimilar
adecuadamente la información, se informará a los familiares o las personas legalmente responsables.
-Tener acceso a la información que contiene su historia clínica y a los resultados de las exploraciones
y pruebas diagnósticas.
- Obtener información clara y oportuna de su estado de salud, de los servicios que vaya a recibir y de
los riesgos del tratamiento.
Derechos de los usuarios
- Que no se le practique ninguna prueba ni tratamiento que no haya autorizado habiendo sido informado adecuadamente. En el caso de
las intervenciones quirúrgicas, algunas exploraciones, tratamientos de riesgo y participación en ensayos clínicos, se le pedirá dicha
autorización por escrito mediante la firma de un documento.
- Que su situación familiar y social sea valorada con el fin de recibir una asistencia integral.
- Ser debidamente informado cuando sea necesario trasladarlo a otro centro, y en ese caso, ser trasladado con seguridad y confort.
- En caso de una urgencia, sea atendido de manera inmediata, si que le exijan documentos o dinero.
- Ser orientado respecto a la entidad que debe prestarle los servicios de salud requeridos.
Derechos de los usuarios
- En caso de enfermedad avanzada y terminal, recibir una atención que garantice una
muerte digna y que sus allegados reciban el apoyo que necesiten.
- Colaborar con el equipo asistencial para favorecer una relación de confianza y facilitar en
todo momento una información complete y fidedigna.
- En el caso de que el paciente opte por salir del Hospital antes de recibir el alta médica,
debe firmar el documento correspondiente.
Promover la salud.
Prevenir la enfermedad.
Restaurar la salud.
Aliviar el sufrimiento.
Secreto natural
Secreto prometido
Secreto confiado
El secreto natural
Si revelamos el secreto
profesional se puede producir
daño moral, físico a su persona
y familia y esto puede ocasionar
males económicos y sociales
irreparables.
Circunstancias en la que esta justificada la
violación del secreto
Como pauta de conducta eso puede servir de guía el articulo 21 del código de
deontología de la enfermera, en el que establece que cuando la enfermera/o se
vea obligada/o a romper el secreto profesional por motivos legales, no debe
olvidar que moralmente su primer preocupación ha de ser la seguridad del
paciente y procurar reducir al mínimo indispensables la cantidad de
información revelada y el numero de personas que participen en el secreto.
La situación de
enfermería, es todo
contexto donde actúa la
enfermera, dentro del
cual desempeña su rol La situación de
profesional aplicando un Es el deposito del enfermería ocurre
plan de cuidados conocimiento de cuando la enfermera
individualizados que enfermería y del pone en práctica su
aplica con rigor científico contexto del compromiso personal y
que le confiere la conocimiento de profesional bajo la
valoración de su enfermería. creencia de que todas
paciente a través de los las personas se cuiden.
patrones funcionales,
propuestos como un
sistema de valoración de
enfermería.
En la situación de enfermería, la enfermera se sirve de los conocimientos empíricos,
éticos y del conocimiento personal , para darle vida a la estética de enfermería.
El patrón de conocimiento
personal implica es un
conocimiento de sí misma
que le permite valorar sus
condiciones para garantizar
el cuidado y delimitar sus
alcances.
El profesional de enfermería adquiere el compromiso de observar normas legales y
éticas para regular su comportamiento; así sus acciones, decisiones y opiniones tratarán
de orientarse en el marco del deber ser para una vida civilizada, respetando lo que se
considera deseable y conveniente para bien de la sociedad, de la profesión, de los
usuarios de los servicios de enfermería y de los mismos profesionistas.
Un código de ética hace explícitos los propósitos primordiales, los valores y obligaciones
de la profesión. Tiene como función tocar y despertar la conciencia del profesionista
para que el ejercicio profesional se constituya en un ámbito de legitimidad y
autenticidad en beneficio de la sociedad, al combatir la deshonestidad en la práctica
profesional, sin perjuicio de las normas jurídicas plasmadas en las leyes que regulan el
ejercicio de todas las profesiones.
Para lograr su finalidad, el código debe ser
comprendido, asimilado y utilizado por las
enfermeras/os en todos los aspectos de su
vida de trabajo.
El valor de los cuidados se apoya en una
ética de enfermería tendiente a proteger a
las personas que reciben atención de
salud.
Así cuando la enfermera le dice la verdad
al paciente y le da la información
requerida, le ayuda a la toma de
decisiones respecto al cuidado de la salud
que necesita y decide aceptar, le afirma su
valor como persona.
Las sugerencias del CIE:
Nos dice que las enfermeras y los
estudiantes de enfermería pueden:
Estudiar las normas de cada elemento
del código.
Reflexionar sobre lo que cada norma
significa para cada uno.
Pensar como puede aplicarse la ética
en el ámbito de la enfermería propio:
en la practica, en la formación, en la
investigación o en la gestión.
Referencias bibliográficas
• http://hmasqueretaro.mx/pdf/codigo-etica-enfermeros.pdf
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deberes-como-usuario-del-sistema-de-salud
• Sand, R. (26 de Marzo de 2015). Salud y Medicina . Recuperado el 02 de Octubre de 2018,
de Salud y Medicina : ttps://es.slideshare.net/RoxsySand/secreto-profesional-en-
enfermeria
Levántate, suspira, sonríe y sigue adelante.