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Paula Alemán
Laura Fonseca
Emma Traub
Sofía Giraldo
Catalina Isaza
PROBLEMÁTICAS ACTUALES
• Hogares enfrentados a crisis e incertidumbres frente a cambios sociales y
económicos (resiliencia cada día se hace mas urgente)
• Vida familiar ha cambiado: tipologías de familia
• Anhelo de tener relaciones solidas y duraderas
RESILIENCIA
Busca identificar procesos que permiten a las familias afrontar y salir
fortalecidos de ciertos desafíos o problemas.
La resiliencia se da cuando el
individuo se abre a nuevas
experiencias y actúa de manera
interdependiente con los demás
VULNERABILIDAD, SUFRIMIENTO Y
RESILIENCIA
• Estudio muñecos de acero.
• Siempre que atravesamos una crisis debemos ser tocados por la experiencia.
• Ejemplo símbolo chino
• Familias en crisis, enriquecimiento familiar
• Resiliencia implica librar una buena batalla en la que concluya el sufrimiento y el
coraje para que se puedan resolver eficazmente las dificultades.
• Lazos y redes apoyos. (relación entre lo innato y lo adquirido)
• La familia no ha sido considerada como fuente de resiliencia (origen de lo
individual fuera de la familia)
• Otro tutores (maestros, sacerdotes, etc…)
1. Control de sucesos e
influencia en ellos
2. Compromiso con actividades
KOBASA: 3 llevadas a cabo
características 3. Cambio como un desafío
para desarrollo interior
Rasgos
individuales
El efecto de un hecho
emocional significativo
(ausencia del padre o divorcio)
KAGAN: COMPROBO
depende en gran medida
como el niño interprete tales
sucesos
PERSPECTIVAS
porque los problemas son fruto de la interacción
entre la vulnerabilidad familiar y los contextos
sociales, estos se pueden interpretar como
Una perspectiva ecológica
ambientes útiles para propiciar la resiliencia.
FAMILIA – GRUPO DE PARES – ESCUELA (redes de
apoyo)
Familia sana
Se desprende de
No es la usencia de
estructuras, valores
problemas si no su capacidad
y creencias
de superarlos y resolverlos
PROCESOS CLAVES PARA
RESILIENCIA FAMILIAR
(WALSH)
SISTEMA DE CREENCIAS
• Sirve a la familia para dar sentido a lo que les esta pasando.
• Dar sentido a la adversidad.
• Generar una mirada positiva y contar con la trascendencia y la
espiritualidad.
• Aumenten las opciones para resolver los problemas, para alcanzar la salud y
el crecimiento común.
PATRONES DE ORGANIZACIÓN
• Apertura al cambio, estabilidad y liderazgo fuerte en medio de la crisis,
ofreciendo un sentimiento de seguridad a todos los miembros de la familia.
• Las reglas, los roles, los patrones de interacción (rituales y rutinas) donde los
individuos encontraran la seguridad, pero a la vez todos estos aspectos
tienen que ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a las situaciones
adversas. Como diría Walsh, “dar un salto adelante”.
• Los recursos sociales y económicos como factores de protección ante las
crisis. (solución, ayuda de fuentes para solventar el problema)
PROCESOS COMUNICATIVOS
• Ayudan a expresar las emociones abiertamente.
• Clarificar situaciones ambiguas.
• Dar respuestas empáticas y a promover la colaboración como método
para resolver problemas.
• Aspectos que cambian un modo de reaccionar crítico ante las
adversidades, por una postura positiva hacia el futuro.
• La claridad y la congruencia en los mensajes, la expresión emocional
sincera y la resolución cooperativa de los problemas. (BUENA
COMUNICACIÓN, BUENA RESILIENCIA FAMILIAR)
Teniendo en cuenta la
importancia del sistema
de creencias y por
consiguiente los relatos
narrativos que genera.