Ecotheos International University

Les da la bienvenida a la clase No. 1

Aspectos Éticos y Legales

de la Consejería

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 ASPECTOS ÉTICOS Y LEGALES DE LA CONSEJERÌA

A. La Consejería Efectiva Cristiana

La Consejería se puede definir como una relación entre dos o más personas, en la cual una persona
( el consejero) busca aconsejar, animar y /o asistir a otra persona o personas (el aconsejado) para hacer frente
de manera más efectiva a los problemas de la vida.
Dios

Consejero Aconsejado

- Informaciòn - Escucha - Acepta tener un problema

- Conocimiento - Acompaña - Busca ayuda
- Sabidurìa - Asesora - Aplica consejo
- Informa
- Presenta
opciones
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I. ¿Qué es la Consejería Cristiana?

Dificultad Problema Crisis

Por lo general, todo problema antes de convertirse en problema, està precedido por una
dificultad mal atendida
Todos tenemos dificultades en nuestra vida diaria. La dificultad se transforma en problema
cuando:

1. No se interviene cuando hay que hacerlo

2. Se interviene cuando no hay que hacerlo
Un problema que
3. Se interviene de manera equivocada alcanza grandes
(Andrea Fiorenza) dimensiones,
puede generar
una crisis que
precise de
manejo asistido

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I. ¿Qué es la Consejería Cristiana?

Objetivos enseñar
habilidades
lograr cambios de la sociales.
en la conducta, las
actitudes o los consejería
valores del
aconsejado.

 evitar que se  promover

desarrollen la expresión
problemas más de las
serios. emociones.

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I. ¿Qué es la Consejería Cristiana?
brindar
Objetivos apoyo en
ayudar al
aconsejado a poner a
de la tiempos de
trabajar sus recursos consejería necesidad
internos en tiempos
de crisis
enseñar
responsabilidad

proveer el
discernimiento y
orientación en la
estimular toma de decisiones
el crecimiento
espiritual

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I. ¿Qué es la Consejería Cristiana?

 Iniciar una conversación

 Escuchar
 Sostener una conversación
 Presentarse
 Presentar a otra persona
 Usar la cortesía
 Pedir ayuda
 Hacer un cumplido
 Pedir disculpas

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I. ¿Qué es la Consejería Cristiana?

Recursos
internos Auto-
consciencia
Asertividad

Habilidades Fe
personales
Percepción

Intuición

Experiencia Persistencia Inteligencia

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I. ¿Qué es la Consejería Cristiana?
¿Por qué queremos aconsejar
Impedimentos
del consejero
Dr. Collins para
aconsejar

1 2 3
Necesidad de Necesidad de Necesidad de
relaciones control rescatar

4 5
Necesidad de Necesidad de
información sanidad
personal

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II. El Rol del Consejero

Algunas áreas potenciales de confusión de roles son:

a. Visita en vez de consejería

b. Precipitarse a hablar en vez de reflexionar
c. Ser irrespetuosos en vez de simpático
d. Emitir juicios sin conocer todas las vertientes del problema tratado
e. Ser directivo en vez de interpretativo (decirle a alguien qué hacer como si
fuera la voluntad de Dios)
f. Estar sobre-involucrado emocionalmente en vez de permanecer objetivo
g. Ser impaciente en vez de realista
h. Ser artificial en vez de auténtico
i. Ser defensivo en vez de empático

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III. Características Personales del Consejero

1. Auto-conocimiento: Jesús advirtió acerca de las

personas que tratan de corregir los errores de los
demás sin estar dispuestos a conocerse a sí
mismos, honestamente (Lucas 6: 41-42). Él los
describió como ciegos guiando a ciegos
.

2. Características de Madurez: "conductas apropiadas a

las circunstancias", "ponderación y equilibrio“, “aceptación
de la realidad”
La madurez es un proceso, no un suceso.

3. Características Espirituales: El consejero cristiano

efectivo debe poseer credenciales espirituales.
Espiritualidad, sensibilidad a las necesidades del consultante
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IV. La Ética del Consejero:

e. Como
f. El Consejero
a. El consejero Cristiano Ético
servidor de
cristiano se abstiene de
Dios, el
respeta a cada consejero ofrecer
individuo como tiene la consejos
b. Se respeta c. Se dirige d. El
persona digna, el que cada al consejero responsabi médicos o
creada por persona tiene consultante Cristiano, lidad de legales, y de
Dios a su sentimientos, a una vida procura vivir, actuar ofrecer
imagen y pensamiento de calidad ayudar a y
servicios para
amada por s, voluntad y según los otros sin aconsejar
de acuerdo
los cuales no
Dios y objeto libertad para principios manipular
a los está calificado.
de redención conducirse bíblicos, sus
de la manera pero no se decisiones principios
divina. bíblicos.
que desee. obliga a
cambiar.

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V. Agotamiento del Consejero (Burnout)

1. Necesitamos la fortaleza espiritual

2. Necesitamos el apoyo de unas pocas personas que nos acepten por quienes
somos y no por lo que hacemos o poseemos.

3. Necesitamos recordar que nuestro valor personal proviene de

Dios y no de la necesidad producir o ser exitoso.

4. Necesitamos tomar tiempo libre

5. Mejorar nuestras destrezas ministeriales. Aprender a manejar los conflictos,

como aconsejar mejor, o como decir NO.

6. Podemos compartir la carga: animando a otros creyentes a ser consejeros laicos

sensibles y a ayudar a otros a llevar sus cargas.

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VI. Objetivos de la Consejería:

¿Por qué las personas buscan

consejería?

1. Solo el 10 % de la Consejería Cristiana o

Pastoral trata algún asunto como la Oración,
la doctrina, el crecimiento espiritual, las
dudas personales…

2. El 90% de la Consejería Cristiana o

Pastoral atiende Familias con Tensiones
Matrimoniales, Crisis, Depresión, Conflictos
Interpersonales y otros problemas del Diario
Vivir.

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VII. Técnicas de Consejería:

Prestar Escuchar Responder

Atención
Enseñar

Filtrar

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VIII. Ética Cristiana:
1. Historia: La Ética es una
rama de la filosofía que
abarca el estudio de la moral,
la virtud, el deber, la
felicidad y el buen vivir.
Ética del latín “ethcus”, del
griego OiKós” Es preciso
diferenciar el ethos” que
significa carácter del “ethos”
que significa costumbre.
Ética tiene el sentido de
carácter versus la Moral del
latín “ mo” que significa
costumbre.
La Ética Cristiana:
depende de dos
alternativas, CREER o NO
CREER, ACEPTAR o
RECHAZAR. (Francisco
Lacueva)
Toda conducta y todo
comportamiento ético
del ser humano, está ya
tipificada como fruto de
una de estas dos raíces:
fe o incredulidad.
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VIII. Ética Cristiana:
Continuación

2. Acción de la Ética:
La Ética tiene como propósito elaborar un sistema de buena conducta;
considerar cuestiones de vida personal y social, como las responsabilidades
cívicas.
La acción de la ética es la relación de conformidad o disconformidad con la
norma del bien obrar. Para que una acción esté éticamente cualificada, ha de
ser específicamente consciente y responsable.

3. Acto Moral:
Cada decisión humana está condicionada por la herencia, el ambiente, la
educación, los impulsos del subconsciente, y del inconsciente.
Juan 8:32 (VBK); «Ustedes conocerán la verdad, y la verdad los
pondrá en libertad.»

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VIII. Ética Cristiana:
Continuación
La ética de los Hay que tener en cuenta
mandamientos de Dios que no hay un objeto malo
corresponde a en sí mismo. El sexo, los
transmitir cada uno alimentos, las posesiones,
de los aspectos morales, el mundo entero, son obra
aplicarlos en de Dios y bueno en sí.
Solo es pecaminoso
nosotros y promover (Equivocado) el uso
que nuestros hermanos indebido de las cosas por
también la lleven a contravenir la voluntad de
cabo. Dios.
Juan 8:38: «Yo digo lo
que mi padre me ha
enseñado, ¡ustedes
hacen lo que su
padre les ha dicho!»
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VIII. Ética Cristiana:
Continuación

4. Procesos Éticos que debemos manejar en nuestro

caminar:
• La Ética de Hablar: «De la abundancia del corazón
habla la boca.» Lucas 6: 43-45.
• La Ética de Responder: «El hombre bueno, del buen
tesoro de su corazón saca lo bueno.»
• La Ética de vivir la vida cristiana siendo
responsable en todos y de todos los actos de nuestras
vidas. (dominio propio)
• La Ética de amarse a sí mismo: El verdadero amor es
el que quiere el verdadero bien, y todo ser aspira a
poseer el verdadero bien donde se encuentra la
felicidad.
• L a Ética de deberes cívicos del creyente.
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VIII. Ética Cristiana:
Continuación

5. Jesús y la Ética:
La ética tiene que ser
vivida en acción para con
el prójimo siguiendo el
ejemplo de Jesús.

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