IMAGEN CORPORATIVA INTEGRANTES:

 María Henríquez 15-10669

 Nancelis Martinez 15-10888
 Rosmin Antia 14-11218
 Kevin Alvarez 15-10038
 Dioneisy Romero 15-11284
• Se refiere a la forma en la que se percibe una
empresa.

• A través de la imagen corporativa la empresa

transmite quién es, qué es, qué hace y cómo lo hace.

• Es la personalidad de la empresa.

• Elemento de diferenciación y posicionamiento.

• La imagen corporativa es única, irrepetible y

distintiva, debe ser honesta y se debe basar en la
realidad corporativa para destacar sus puntos
fuertes.

• Como principio de gestión estratégica es una

variable de suma importancia en la administración
de cualquier empresa.
 Importancia de una buena
imagen corporativa

• El mensaje que transmite la empresa a través de la imagen corporativa,

se hace de forma eficiente sólo si los distintos elementos visuales están
coordinados y planificados y se muestran de una manera uniforme, de lo
contrario, el mensaje carece de eficacia y produce una imagen difusa.

• Existe una estrecha relación entre la idea que tenemos acerca de una
empresa (su imagen, lo que pensamos y percibimos de ella a nivel
sensorial, lo que sentimos al pensar en ella) y los elementos visuales
quela representan (su identidad).

• No basta que una empresa sea sólida o que sus productos sean
excelentes… es preciso que el público lo sepa y lo crea. La reputación y la
imagen de las empresas son lo más importante para la venta de sus
productos o servicios.
 PASOS PARA CREAR UN PROGRAMA DE
IDENTIDAD CORPORATIVA
1.-Análisis del problema
2.-Determinación de la posición actual
3.-Test del paso de la posición actual al mix de la IC
4.-Determinación de la imagen de la organización entre los públicos
objetivo más importantes
5.-Determinación del mix de IC de los competidores
6.-Análisis de gaps: ¿debe conservarse o renovarse el mix de IC?
7.-Resultado del análisis de gaps
8.-mplicaciones para el mix de IC
9.-Programa de política de identidad corporativa
10.-Evaluación
 El nombre
de la
Brochure empresa El logo

Elementos de la
imagen corporativa

El sitio El eslogan
web
5 ejemplos exitosos de imagen corporativa
 Cómo hacer un manual de
identidad corporativa

Un manual de identidad corporativa es

un documento que recoge los
principales elementos gráficos de tu
marca y explica cómo deben aplicarse
visualmente.
 ¿Cuáles son esos elementos y qué información
debes incluir exactamente?

EL LOGOTIPO Y SUS LOS COLORES

VARIANTES LAS TIPOGRAFÍAS
CORPORATIVOS

PATRONES, ICONOS Y
EXTRAS OPCIONALES CMYK
OTROS ELEMENTOS
GRÁFICOS

Patrón Aplicaciones HTML

Fotografías

Usos
Set de
incorrectos
iconos
7 Formas de Mejorar tu
Identidad Corporativa
La primera impresión es la que
cuenta
Optimiza tu contenido
Usa contenido multimedia
Mantén una estrategia consistente
Usa un único nombre, logo y estilo
Mantén tus promesas
Adapta tu mensaje
Fidelización de la cartera de clientes.

Credibilidad ante el consumidor y tus

proveedores.

Exposición positiva de cara al exterior.

Diferente ante tu competencia.

Captación de nuevos clientes.

Vinculado con valores de la mayor

compromiso y profesionalismo.

El producto o servicio tendrá una fuerte

imagen ante el consumidor.