FUNDAMENTOS DEL

PROCESO ADMINISTRATIVO.
Equipo #1
grupo 448
proceso administrativo
profesor: Alberto Gabriel Gómez De Silva
Integrantes:
Emmanuel Gonzalez Reyes
Valeria Mancillas Domínguez
Sara elizabeth Carrillo Rendon
Ericka Ortega Gonzaga
CONCEPTO
 Concepto General.

 Proceso administrativo : es un conjunto de funciones administrativas que

buscan aprovechar al máximo cada recurso que posee una empresa
de forma correcta, rápida y eficaz.
James Stoner

 es una forma sistemática de hacer las cosas. un proceso, para subrayar el hecho de que
todos los gerentes, sean cuales fueran sus aptitudes o habilidades personales,
desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las
metas que desean.
Andrew Dubrin

 es un enfoque útil y una forma de ver el trabajo de los administradores. Dicho proceso
consiste en una serie de pasos, que llevan a alcanzar el éxito total; del cual se obtiene un
producto o servicio excelente, para alcanzar una utilidad rentable
 Harold Koontz y Cyril O’Donnell:

 Es la dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada

en la habilidad de conducir a sus integrantes.
ETAPAS DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO
PLANEACIÓN

La planeación es la primera ficha

de este rompecabezas, dentro
de ella se siguen los siguientes
pasos: investigación del entorno
e interna, planteamiento de
estrategias, políticas y propósitos,
así como de acciones a ejecutar
en el corto, medio y largo plazo.
ORGANIZACIÓN

Es un conjunto de reglas,
cargos, comportamientos
que han de respetar todas las
personas que se encuentran
dentro de la empresa, la
función principal de la
organización es disponer y
coordinar todos los recursos
disponibles como son
humanos, materiales y
financieros.
DIRECCIÓN

• Designación de cargos
• Comunicación
• Liderazgo
• Motivación de personal
La dirección consiste principalmente
en usar la influencia para motivar a los
empleados para que alcancen las
metas organizacionales. Dirigir significa
crear una cultura y valores
compartidos, comunicar las metas a
los empleados de la empresa e
infundirles el deseo de un desempeño
excelente.
Control

Es la función del proceso

administrativo, mediante la cual se
avalúa, mide o supervisa la ejecución
de los planes para detectar y regular
desviaciones con el fin de establecer
las medidas correctivas necesarias
conforme a los objetivos de la
empresa en condiciones de eficiencia
y eficacia.
UNIVERSALIDAD DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO

UNIVERSALIDAD
La naturaleza del proceso administrativo se basa
en su universalidad, el orden, la flexibilidad,
efectividad y disciplina con que aplica cada una
de las etapas o fases del mismo.
Es decir, el proceso administrativo
se aplica en todo momento y
lugar en que se aplique la
practica administrativa, es decir,
en instituciones tanto públicas
como privadas, lucrativas o no
lucrativas, deportivas, religiosas,
artísticas etcétera. La aplicación
de esta herramienta responderá
siempre a la necesidad de crear
una estructura sólida,
fundamentada y multidisciplinaria
que permita lograr los objetivos
con eficiencia y calidad.