PROPUESTA DE PROMOCIÓN DE LA

SALUD EN EL ADULTO MAYOR DEL

DISTRITO DE CAJAMARCA
I. FINALIDAD
• El presente documento tiene por finalidad
proponer un conjunto de intervenciones
multisectoriales que orienten la Promoció n
de la Salud del adulto mayor a nivel local.
Contribuir a mejorar la calidad de vida del
adulto mayor en el Distrito de Cajamarca.
III. ANTECEDENTES
• Actualmente una de cada diez personas
tiene 60 añ os o má s; para el 2050, una de
cada tres personas tendrá 60 añ os o má s.
• El Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI) reporta en el "Perfil
socio demográfico del Perú", que la
población adulta mayor de nuestro país,
asciende a 2'496.866 habitantes, mientras
que la población total es de 27'419.294
habitantes, es decir, en los últimos 35
años la población de 60 a más años se ha
triplicado y ha aumentado en casi
1'700.000 personas
• Carta de Otawa (1986)
• En la Segunda Conferencia Internacional
de Promoción de la Salud, (1988), se
exploró con mayor profundidad có mo las
políticas públicas saludables de todos los
sectores inciden en los factores
determinantes de la salud, y có mo se
constituyen en un vehículo esencial para las
acciones que reducen las inequidades
sociales y econó micas.
• En la Tercera Conferencia Internacional de
Promoción de la Salud, (1991), se enfatizó el
compromiso por desarrollar ambientes que
apoyen la salud. (Restrepo, 2001).
• Cuarta Conferencia Internacional de
Promoción de la Salud, (1991). Esta
Conferencia, planteó la necesidad de avanzar
en la lucha contra la pobreza y otros
determinantes de la salud en países en
desarrollo. Asimismo, enfatizó respecto a la
movilizació n de sectores privados y la
conformació n de alianzas estratégicas.
IV. DIAGNOSTICO

• En el departamento de Cajamarca, que se

encuentra en el cuarto lugar con mayor
índice de adultos mayores del país, cuya
població n de 65 añ os a má s en el 2005 fue
de 85,523, representando el 6.3 % de la
població n total.
DIAGNOSTICO EN CAJAMARCA

• Con incidencia y prevalencia de

enfermedades cró nico degenerativas,
principalmente, de los sistemas
cardiovascular, neuroló gico y mú sculo
esquelético asociados a los cambios del
proceso de envejecimiento, con una alta
tasa de analfabetismo y condiciones de
abandono familiar y con una població n
asegurada menor al 10 %. 1
DIAGNOSTICO EN CAJAMARCA
• La soledad comienza a aparecer como un tema
relevante, así como la confianza en Dios, el 90% de
los adultos mayores declaró sentir esta confianza,
aunque só lo 28% participa en actividades
relacionadas con la espiritualidad.2
• Las autoras consideran que en Cajamarca, existe un
20% de adultos mayores que participan en el Centro
del Adulto Mayor de ESSALUD, en donde realizan
diferentes actividades de recreació n, sin embargo
hay un 80% de adultos mayores que no cuentan con
facilidades para desarrollar actividades de
recreació n
PROBLEMA DE ATENCION

Como se ha visto
dentro de los
antecedentes y el
diagnostico
referente al adulto
mayor, existe una
multiplicidad de
problemas, pero en
esta propuesta se
abordará
principalmente todo
lo relacionado a las
amenidades y redes
sociales del adulto
mayor.
V. MARCO CONCEPTUAL DE PROMOCIÓN
DE LA SALUD
 VI. DETERMINANTES Y FACTORES
ASOCIADOS A LA SALUD EN EL ADULTO
MAYOR
 VII. ESCENARIO
• Siendo la municipalidad la instancia • Busca fortalecer las organizaciones
político administrativa responsable locales y movilizarlas en pro de la
de garantizar el derecho a la salud, salud, involucrando a la població n
deberá convocar a todos los mejorando sus capacidades para
sectores y organizaciones de la identificar prioridades e
sociedad civil, para que de manera implementar estrategias de
concertada se formulen planes, intervenció n, generando
normas y estrategias dirigidas a comportamientos, estilos de vida y
promover estilos de vida ambientes saludables.
saludables.
• Contribuir al ejercicio de los derechos
y deberes ciudadanos en salud,
promoviendo la participació n de la
població n en espacios de vigilancia
social y de negociació n con
instituciones pú blicas y privadas.

• Que las autoridades locales compartan

conjuntamente las iniciativas de la
comunidad para conseguir su
bienestar y superar los problemas má s
sentidos por la població n,
garantizando la gobernabilidad y la
democracia.
• Por lo antes mencionado, creemos
conveniente que debe ser la
Municipalidad Provincial de
Cajamarca, quien debe liderar las
acciones dirigidas a crear el contexto
ideal para que el adulto mayor pueda
satisfacer sus necesidades de
recreació n y facilitar espacios para la
conformació n de redes sociales, que le
permitan a este ser que dio mucho de
su vida por el Distrito de Cajamarca
tener momentos de un compartir con
aquellos que tienen similares
condiciones físicas, sociales, etc. para
de esa forma proporcionar momentos
más agradables y confortantes.
VIII. INTERVENCIONES A
DESARROLLAR
 Actividades orientadas a la elaboración de políticas públicas
sanas dirigidas al adulto mayor.

• Diseñar políticas públicas en salud a

nivel regional y local, enfocadas a
las necesidades del adulto mayor.

Las trayectorias de vida de los

hombres y mujeres adultos mayores
los colocan en situació n vulnerable de
manera diferencial, por lo que las
políticas pú blicas deberá n diseñ arse
de manera que se enfoquen a cada
sexo por separado. Asimismo, es
necesario incluir estrategias para las
problemá ticas comunes como las
enfermedades cró nico-degenerativas,
las lesiones, estilos de vida, recreació n,
nutrició n, aseguramiento, etc.
Actividades orientadas a la elaboración de políticas públicas
sanas dirigidas al adulto mayor.

• Diseñar e implementar políticas de

prevención
Las diferencias en la salud de hombres y
mujeres ancianas está n determinadas en
gran parte por su funció n social y
econó mica y sus estilos de vida. Se espera
que éstos vayan cambiando conforme
avanza el nivel de desarrollo de los países y
conforme las transiciones demográ fica y
epidemioló gica vayan avanzando. Es
recomendable que las políticas de salud
tengan un énfasis en la prevenció n de las
consecuencias del envejecimiento de las
generaciones futuras, que será n distintas a
las generaciones actuales.
 Creación de ambientes saludables

• Construcción o adecuación de
espacios de esparcimiento
exclusivos para adulto mayor.

Por ejemplo geriparques, cines,

casas de alojamiento temporal o
permanente, teniendo en cuenta
las necesidades propias del
Distrito, incluso dentro del
mismo se tiene que diferenciar
el diseñ o de estos parques por
barrios, haciendo un previo
diagnostico con la participació n
de los involucrados.
 Creación de ambientes saludables

• Promover la formación de clubs

del adulto mayor

Estos clubs deberá n formarse en las

zonas urbanos, periurbanas y
rurales, adecuando los ambientes a
las costumbres de cada zona,
asimismo las actividades que se
realicen en cada uno de estos
deberá n ser propuestas por los
involucrados tanto varones como
mujeres, no hay que olvidar que sus
intereses son diferentes.
 Acción comunitaria

Conformación de comités
• Dar prioridad a los programas en gerontológicos. El cual
zonas rurales.
Las diferencias entre los adultos mayores estará conformado por
señ alan un contraste profundo por á rea de diferentes actores y
residencia, lo cual es comú n para hombres y representantes de la
mujeres. Los programas que enfaticen el
bienestar de la població n adulta mayor en comunidad civil de cada
á reas de marginació n rural deben continuar barrio los mismos que se
siendo una prioridad.
dedicaran a recoger las
inquietudes y necesidades
del adulto mayor para que
sean canalizadas a través de
sus representantes y así se
planteen posibles soluciones
con la participació n de
decisores políticos e
instituciones con recursos
financieros.
 Acción comunitaria

• Promocionar el geritours
A travé s de esto se deberá
comprometer a las diferentes
instituciones para que financien y
presten todas las facilidades
necesarias para realizar las
diferentes actividades.
 

Facilitar al adulto mayor una geritarjeta.

Con esta tarjeta todos los adultos mayores
con bajos recursos econó micos previa
evaluació n podrán tener acceso a las
entidades pú blicas o privadas que tengan
convenios y que se comprometan con este
bien social, bajo determinadas normas.
Desarrollo de aptitudes personales

• Diseñar programas de
intervención diferenciales por
género

Es necesario desarrollar medidas

de prevenció n de las enfermedades
y promoció n de la salud con un
enfoque diferencial por género. De
manera similar, el diseñ o de
programas de prevenció n de
comportamientos de riesgo debe
hacerse de forma diferenciada, pues
los riesgos que enfrentan hombres
y mujeres son diferentes y reflejan
los valores socioculturales que
contextualizan sus estilos de vida.
 Desarrollo de aptitudes personales

• Capacitar profesionales de la salud

en gerontología
Actualmente, la proporció n de
gerontó logos y geriatras es
sumamente baja y la respuesta a la
demanda es insuficiente. Sin embargo,
se requieren no ú nicamente médicos
especializados, sino profesionales de
otras disciplinas para atender
adecuadamente a los ancianos. Es
necesario capacitar en gerontología a
mé dicos, psicó logos, oftalmó logos,
trabajadores sociales, enfermeras y
nutrió logos, entre otros profesionales
de la salud. La formació n de
profesionales en el á rea de Asimismo, es necesario destinar una partida
gerontología y geriatría debe tomar en presupuestal para la atención de la salud de los
cuenta que las necesidades de atenció n adultos mayores, particularmente de aquellos con
a la mujer son distintas de las del necesidades especiales. Se ha desentendido de la
hombre, especialmente en los ancianos atención a pacientes geriátricos al no destinarles una
que viven en pobreza cró nica. partida especial presupuestal.
 Desarrollo de aptitudes personales

  • Involucrar a las familias

en las actividades de
recreación. Mediante
sensibilizació n y
socializació n de la
propuesta, y de ser
necesario a través de
pasantías o mostrando
experiencias exitosas.
Reorientación de los servicios de salud

• Participación del personal de salud

y adecuación de espacio físico de
los diferentes establecimientos de
salud que pertenecen al Distrito de
Cajamarca.
Se propone que se capacite a un
profesional de salud y se adecue un
espacio físico adecuado que brinde
condiciones para que el adulto
mayor reciba masoterapia,
musicoterapia, aromaterapias,
ejercicios de relajació n, etc.
IX. MONITOREO Y EVALUACION
Proponemos que estas actividades sean
desarrollas por la Universidad Nacional de
Cajamarca, específicamente por el á rea de
Investigació n, en coordinació n con la
Municipalidad y la Red Cajamarca en funció n a
los siguientes indicadores.
• En relación a las políticas.
100% de barrios del Distrito de Cajamarca
cuentan con ordenanzas municipales
aprobadas y relacionadas a amenidades y
redes sociales del adulto mayor.
 

• En relación a los ambientes

saludables.
70% de barrios del Distrito de
Cajamarca cuentan con algú n
espacio de esparcimiento como
geriparques, cines, casas de
esparcimiento, clubs u otros.
En relación a la participación comunitaria

• 100% de las zonas rurales del Distrito de

Cajamarca cuentan con un programa de
amenidades y redes sociales, adecuá ndose a
sus necesidades y al contexto.
• 70% de comités gerontoló gicos reconocidos y
activos.
• 02 geritours realizados al mes.
• Asistencia del 50% de adultos mayores en cada
geritours por mes.
• 50% de los adultos mayores del Distrito de
Cajamarca cuentan con la geritarjeta.
• 30% de las instituciones privadas firman
convenio para beneficiar al adulto mayor a
través del uso de la geritarjeta.
• 10% de las familias califican de regular a buena
las actividades desarrolladas en su barrio
respecto al adulto mayor.
En relación al desarrollo de aptitudes
personales.

• 70% de los barrios cuentan con un

profesional especializado para
trabajar y asesorar en las actividades
relacionadas al adulto mayor.
• 100% de comités gerontoló gicos
participan trimestralmente en
capacitaciones relacionadas a
amenidades y redes sociales del
adulto mayor. Reorientación de los servicios de
salud.
• 20% de familias reciben
asesoramiento en relació n al adulto  
mayor. • 50% de los establecimientos de
salud disponen de un ambiente
iluminado, ventilado y equipado
para el esparcimiento y las
relaciones interpersonales.
MUCHAS
GRACIAS