Bases de competencia

Comités Paritarios de Higiene y

Seguridad

COOPEUCH
 Premio

El CPHS mejor calificado

por su gestión el 2013 será
invitado a cenar a
restaurante de la región.
 Objetivo de la actividad
• Motivar el correcto funcionamiento de los
CPHS de Coopeuch.

• Periodo de evaluación: mayo a diciembre de

año 2013
1.- Cumplimiento de Programa
de trabajo.
Con un 100% de cumplimiento se asigna 40
puntos.
Cumplimientos parciales se calcularán
proporcionalmente.
2.- Certificación de CPHS

• Obtención de categoría Bronce asigna

10 puntos.
• Obtención de categoría Plata asigna
20 puntos.
• Obtención de categoría Oro asigna
30 puntos.
3.- Iniciativas de Prevención
de accidentes y enfermedades
profesionales.

• Una iniciativa realizadas asignan 3 puntos

• Dos iniciativas realizadas asignan 6 puntos
• Tres iniciativas realizadas asignan 10 puntos
Máxima Gestión Comité Paritario de Higiene y Seguridad

10

Programa
30 Certificación Oro
60
3 iniciativas
Gestión Base Comité Paritario de Higiene y Seguridad

Programa
27
Certificación
Bronce

3 60 1 iniciativas

10 Margen por
cumplir
 Consideraciones (1)
• La evaluación de será realizada por Mutual
de Seguridad a nivel local.
• La determinación final del CPHS ganador
será realizada a nivel central.
 Consideraciones (2)
• En caso de empate en puntaje por el primer
lugar, se definirá el CPHS ganador de
acuerdo al nivel de asistencia de sus
titulares a las reuniones mensuales de los
CPHS.