PEMERINTAH DAERAH

KABUPATEN PANGKAJENE DAN KEPULAUAN

Panduan Penggunaan
Sistem eKinerja
Bagi Pegawai
A. Mengakses Sistem eKinerja
B. Menu Beranda
C. Menu Perubahan Data Pegawai
D. Menu Pengajuan Kegiatan Tahunan
E. Menu Pengajuan Realisasi Harian
F. Menu Pengajuan Perilaku Kerja
G. Menu Monitoring Jumlah Hadir Apel/Upacara dan Jam
Kerja
H. Menu Laporan Prestasi Kerja
A. Mengakses Sistem eKinerja

Untuk mengakses sistem eKinerja , Anda dapat mengetikkan alamat

http://e-kinerja.pangkepkab.go.id melalui peramban (browser)

Masukkan
Alamat di sini
Selanjutnya, silahkan Log In dengan memasukkan NIP dan Password untuk
mengakses menu sistem

Masukkan NIP
& Password
B. Menu Beranda

Berikut tampilan sistem setelah Anda berhasil Log In.

Sistem secara otomatis mengarahkan Anda pada menu beranda

Menu Ubah
Identitas
dan Log Out

Daftar Menu
untuk
Pegawai
Penyampaian
Informasi dari
Administrator

Perhitungan dan
Nilai TPP yang
Anda diterima
C. Menu Perubahan Data Pegawai

Berikut tampilan sistem setelah Anda berhasil Log In.

Sistem secara otomatis mengarahkan Anda pada menu beranda

Menu Perubahan
Data Pegawai
 Setelah Anda memilih menu ‘Data Anda’, maka akan ditampilkan halaman berikut:

1. Lengkapi Isian
Identitas pegawai

2. Pilih Penilai

3. Klik Tombol Simpan

Setelah Melengkapi
Identitas Anda

Silahkan lengkapi identitas Anda, berikut dengan Pejabat Penilai. Klik tombol
‘Simpan’ setelah selesai.
Pada menu ini, Anda juga dapat melengkapi Data Jabatan, Pangkat / Golongan
dan Pendidikan

Riwayat Jabatan

Klik Tambah untuk

menambah Jabatan

Klik Ikon 'Log' untuk melihat

histori penambahan dan Klik Ikon 'Hapus' jika
perubahan data Anda ingin menghapus
data Jabatan

Klik Ikon 'Ubah'

untuk mengubah
data Jabatan
 Form Riwayat Jabatan
Form riwayat jabatan akan ditampilkan ketika tombol Tambah atau Ikon Ubah
diklik

2. Pilih Jabatan
1. Lengkapi Jabatan, Status,
TMT dan File Hasil Scan SK
Jabatan

Klik Tombol 'Simpan'

jika telah melengkapi
data Jabatan
Untuk pengisian Riwayat Pangkat/Golongan dan Pendidikan, Anda dapat mengikuti
tahapan pengisian Riwayat Jabatan

Riwayat Pangkat / Golongan

Riwayat Pendidikan
D. Menu Pengajuan Kegiatan Tahunan

Menu ini terdapat pada sub menu ‘Pengajuan’ disisi kiri tampilan sistem.

Menu
Pengajuan
Kegiatan
Tahunan
Pada Halaman Pengajuan Kegiatan Tahunan ditampilkan daftar Kegiatan yang telah
diajukan beserta dengan statusnya. Terdapat pilihan Filter berdasarkan Tahun,
Riwayat Jabatan dan Status Pengajuan Kegiatan Anda.
Untuk membuat Kegiatan baru, Anda dapat mengklik tombol ‘Buat Pengajuan
Kegiatan Tahunan’

Tombol untuk
Filter Daftar Kegiatan
menampilkan Form
Berdasarkan Tahun,
Penambahan
Jabatan dan Status
Kegiatan
Form Kegiatan
Form ini akan ditampilkan setelah Anda mengklik tombol ‘Buat Pengajuan Kegiatan
Tahunan’ atau nama kegiatan yang tampil pada tabel daftar kegiatan.
Untuk tahap awal pengisian, silahkan lengkapi jenis dan nama kegiatan tahunan
terlebih dahulu kemudian klik tombol ‘Simpan’

Masukkan Jenis dan

Nama Kegiatan

Status
pengajuan

Klik tombol Simpan

setelah pengisian
selesai
Setelah Kegiatan Tahunan disimpan, klik tombol ‘Ajukan Ke Pejabat Penilai’

Tombol untuk melihat Klik Tombol

Tombol untuk Pengajuan
histori perubahan
membatalkan
Data dan status
pengajuan
Kegiatan Tahunan

Status pengajuan akan berubah setelah Tombol Pengajuan diklik

Status Pengajuan
berubah menjadi
Penilaian Atasan

Klik Tombol ‘Kembali’ untuk ke halaman daftar pengajuan Kegiatan Tahunan

Pada halaman Daftar Pengajuan Kegiatan Tahunan terdapat data yang telah Anda
Tambahkan sebelumnya.
Anda dapat melihat Status Pengajuannya.

Klik Nama Kegiatan

untuk melihat detail
pengajuan
Status
pengajuan
Jika Status Kegiatan berubah menjadi ‘Draft Pengajuan’, maka Pengajuan Kegiatan Tahunan
Anda ditolak oleh Penilai.
Silahkan klik Nama Kegiatan dan pada form kegiatan akan ditampilkan ‘Catatan Penilai’ untuk
melihat koreksi dari penilai

Status
pengajuan tidak
diterima

Klik Nama
Kegiatan

Catatan koreksi
penilai

Silahkan Ubah Jenis dan Nama Kegiatan sesuai koreksi penilai dan klik tombol 'Simpan'.
Setelah itu, klik kembali tombol 'Ajukan Ke Pejabat Penilai'.
 E. Menu Pengajuan Realisasi Harian

Sebelum mengajukan Realisasi Harian, Kegiatan Tahunan Pegawai pada menu

Pengajuan Kegiatan Tahunan harus dalam status ‘Diterima’ terlebih dahulu.

Pengajuan
Kegiatan Tahunan
Diterima
Menu Pengajuan Realisasi Harian terdapat pada sub menu ‘Pengajuan’ disisi kiri
tampilan sistem.

Menu
Pengajuan
Realisasi
Harian
Pada halaman Pengajuan Realisasi Harian ditampilkan daftar Realisasi yang telah
diajukan beserta dengan statusnya. Terdapat pilihan Filter berdasarkan Tahun,
Bulan, Riwayat Jabatan dan Status Pengajuan Realisasi Anda.
Untuk membuat Realisasi baru, Anda dapat mengklik tombol ‘Buat Pengajuan
Realisasi Harian’

Filter Daftar Realisasi Tombol untuk

Berdasarkan Tahun, Bulan, menampilkan Form
Jabatan dan Status Penambahan
Realisasi harian
Form Realisasi
Form ini akan ditampilkan setelah Anda mengklik tombol ‘Buat Pengajuan Realisasi harian’ atau
uraian kegiatan realisasi yang tampil pada tabel daftar realisasi.
Untuk tahap awal pengisian, silahkan lengkapi Tanggal Realisasi, Kegiatan, Uraian Kegiatan
Harian, Kualitas Output dan Waktu terlebih dahulu kemudian klik tombol ‘Simpan’.
Khusus untuk pilihan Kegiatan akan tampil jika Kegiatan Tahunan telah diterima

Lengkapi Isian
Realisasi

Pilihan Kegiatan
Status Tahunan
pengajuan
Realisasi Klik tombol Simpan
setelah pengisian
selesai
Setelah Realisasi Harian disimpan, klik tombol ‘Ajukan Ke Pejabat Penilai’

Tombol untuk melihat Klik Tombol

Tombol untuk Pengajuan
histori perubahan
membatalkan
Data dan status
pengajuan
Realisasi Harian

Status pengajuan akan berubah setelah Tombol Pengajuan diklik

Status Pengajuan
berubah menjadi
Penilaian Atasan

Klik Tombol ‘Kembali’ untuk ke halaman daftar pengajuan Realisasi Harian

Pada halaman Daftar Pengajuan Realisasi Harian terdapat data yang telah Anda
Tambahkan sebelumnya.
Anda dapat melihat Status Pengajuannya.

Klik Uraian Kegiatan

Harian untuk melihat
Status detail pengajuan
pengajuan
Jika Status Realisasi berubah menjadi ‘Draft Pengajuan’, maka Pengajuan Realisasi Harian
Anda ditolak oleh Penilai.
Silahkan klik Uraian Kegiatan harian dan pada form realisasi akan ditampilkan ‘Catatan Penilai’
untuk melihat koreksi dari penilai
Status
pengajuan tidak
diterima

Klik Uraian
Kegiatan Harian

Catatan koreksi
penilai

Silahkan ubah data Realisasi Harian sesuai koreksi penilai dan klik tombol 'Simpan'.
Setelah itu, klik kembali tombol 'Ajukan Ke Pejabat Penilai'.
 F. Menu Pengajuan Perilaku Kerja Bulanan

Menu ‘Pengajuan Perilaku Kerja’ terdapat pada sub menu ‘Pengajuan’ disisi kiri
tampilan sistem.

Menu
Pengajuan
Perilaku Kerja
Bulanan
Pada Halaman Pengajuan Perilaku Kerja ditampilkan daftar Pengajuan Perilaku
Kerja yang telah diajukan beserta dengan statusnya. Terdapat pilihan Filter
berdasarkan Bulan, Tahun, Riwayat Jabatan dan Status Pengajuan Anda.
Untuk membuat Pengajuan Perilaku Kerja baru, Anda dapat mengklik tombol ‘Buat
Pengajuan Perilaku Kerja’

Filter Daftar Perilaku Kerja Tombol untuk

Berdasarkan Tahun, Bulan, menampilkan Form
Jabatan dan Status Penambahan Perilaku
Kerja Bulanan
Form Pengajuan Perilaku Kerja
Form ini akan ditampilkan setelah Anda mengklik tombol ‘Buat Pengajuan Perilaku Kerja’.
Untuk tahap awal pengisian, silahkan lengkapi Isian Perilaku Kerja Pada Tab Orientasi
Pelayanan, Integritas, Komitmen, Disiplin, Kerjasama, dan Kepemimpinan

Status
pengajuan
Perilaku Kerja

Lengkapi isian tab

Perilaku Kerja terlebih
dahulu
Tab Orientasi Pelayanan
Silahkan masukkan Nilai Persentasi Orientasi Pelayanan dan klik Tombol Simpan

1. Masukkan
2. Klik Tombol Simpan Nilai Persentasi
setelah memasukkan
Nilai Persentasi

Tab Integritas
Silahkan masukkan Nilai Persentasi Integritas dan klik Tombol Simpan

1. Masukkan
2. Klik Tombol Simpan Nilai Persentasi
setelah memasukkan
Nilai Persentasi
Tab Komitmen
Silahkan masukkan Nilai Persentasi Komitmen dan klik Tombol Simpan

1. Masukkan
2. Klik Tombol Simpan Nilai Persentasi
setelah memasukkan
Nilai Persentasi

Tab Disiplin
Silahkan masukkan Nilai Persentasi Disiplin dan klik Tombol Simpan

1. Masukkan
2. Klik Tombol Simpan Nilai Persentasi
setelah memasukkan
Nilai Persentasi
Tab Kerjasama
Silahkan masukkan Nilai Persentasi Kerjasama dan klik Tombol Simpan

1. Masukkan
2. Klik Tombol Simpan Nilai Persentasi
setelah memasukkan
Nilai Persentasi

Tab Kepemimpinan
Silahkan masukkan Nilai Persentasi Kepemimpinan dan klik Tombol Simpan

1. Masukkan
2. Klik Tombol Simpan Nilai Persentasi
setelah memasukkan
Nilai Persentasi
Setelah melengkapi seluruh isian Tab Perilaku Kerja, lengkapi isian Catatan jika ada kemudian
klik tombol ‘Simpan’

Masukkan
Catatan jika ada

Klik Tombol Simpan

jika seluruh data telah
sesuai
Setelah Data Perilaku Kerja disimpan, klik tombol ‘Ajukan Ke Pejabat Penilai’

Tombol untuk melihat Klik Tombol

Tombol untuk Pengajuan
histori perubahan
membatalkan
Data dan status
pengajuan
Pengajuan

Status pengajuan akan berubah setelah Tombol Pengajuan diklik

Status Pengajuan
berubah menjadi
Penilaian Atasan

Klik Tombol ‘Kembali’ untuk ke halaman daftar pengajuan Perilaku Kerja Bulanan
Jika Status Perilaku Kerja berubah menjadi ‘Draft Pengajuan’, maka Pengajuan Perilaku Kerja
Bulanan Anda ditolak oleh Penilai.
Silahkan klik Periode Perilaku Kerja dan pada form Perilaku Kerja akan ditampilkan ‘Catatan
Penilai’ untuk melihat koreksi dari penilai
Status
pengajuan tidak
diterima

Klik Periode
Perilaku Kerja

Catatan koreksi
penilai

Silahkan ubah data Perilaku Kerja sesuai koreksi penilai dan klik tombol 'Simpan'.
Setelah itu, klik kembali tombol 'Ajukan Ke Pejabat Penilai'.
G. Menu Monitoring Jumlah Hadir Apel/Upacara dan Jam Kerja

Menu Monitoring Jumlah Hadir Apel/Upacara dan Jam Kerja terdapat pada disisi kiri
tampilan sistem.

Menu
Monitoring
Apel/Upacara
dan Jam Kerja
Melalui menu ini Anda dapat melihat Jumlah Kehadiran Apel/Upacara dan Jam Kerja setiap
bulan yang telah dimasukkan Operator OPD Anda.
Pada halaman ini juga ditampilkan Nilai Persentasi Jam Kerja dan Jumlah Apel/Upacara yang
tidak dihadiri sebagai salah satu indikator nilai Potongan TPP.

Jumlah Hadir Jumlah Tidak Hadir

Apel/Upacara dan Apel/Upacara dan
Jam Kerja Persentasi Jam Kerja
H. Menu Laporan Prestasi Kerja

Pada menu ini hanya terdapat satu Laporan untuk pegawai yaitu Laporan Harian
Kinerja yang berada pada sisi kiri tampilan sistem.

Menu Laporan
Harian Kinerja
Silahkan pilih Periode serta Jabatan Laporan yang ingin ditampilkan kemudian klik
Tombol 'PDF'

1. Pilih Periode
dan Jabatan

2. Klik Tombol
PDF
 TERIMA KASIH
TELAH MENGIKUTI PANDUAN INI