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¿Qué es el liderazgo?
 Liderazgo
Es la habilidad de influir en las personas para que alcancen objetivos. Esta
definición destaca que el líder se involucra con otras personas para lograr
metas. El liderazgo es recíproco y se da entre individuos. Es una actividad
enfocada en las personas. Implica usar el poder. Whitmore (2012)

El liderazgo depende de las necesidades que se presentan en una situación y

consiste en una relación entre un individuo y un grupo. En este caso el
concepto se basa en una relación funcional, que se presenta cuando un
grupo ve en un líder a una persona que posee o controla los medios para
satisfacer sus necesidades (Goleman, 2017).
Nuestros
resultados son
consecuencia de
nuestras acciones
y éstas son el
reflejo de
nuestros
pensamientos.
EL JUEGO INTERIOR

De = Po - I
Desempeño Potencial Interferencias

Creencias
Limitantes
Si quieres ser un profesional competente
… Conócete y date a Conocer…
 ¿Cuáles son
las características y
cualidades más
importantes de un líder?
 Dirigir y
AUTENT Flexibili Autocon Habilida Habilida Perseve Visión trabajar
ICIDAD dad y trol y des des de rancia •Visión. en equipo
•Autocon Creativi Decision Interper mediaci •Toleranci Planificac Confianza en
ión los demás.
ocimient dad es sonales ón a a la
o. frustració •Pensamie Liderazgo.
•Flexibilid •Autocont •Escucha •Empatía. n. nto
•Valores. Responsabili
ad rol. activad. Persuasió estratégi dad
•Confianz Actitud
•Creativid •Tomando •Habilidad ny positiva co.
a Aprendizaje
ad decisione es negociaci y
•Determin s sociales. ón
ación retroaliment
ación
 Evaluación Personal
Soy responsable de mis actos Me hago responsable
Tengo ganas de intentar de otras personas (qué
algo nuevo, actividades nuevas, tanto confían las demás
aprender. personas en mi)

Me siento actualmente
feliz con lo que 1 2 3 4 5
hago Tengo
confianza
en mí mismo
y en mis
PUNTAJE
capacidades
1 Nada
2 Casi nada
3 Regular
4 Bueno
5 Excelente

Me siento conforme conmigo Soy autocrítico, reconozco

(físico, carácter, nivel socioecómico, y aprendo de mis errores
cultural)
Tengo actitud positiva y colaboradora
 Evaluación Personal (ejemplo)
Soy responsable de mis actos Me hago responsable
Tengo ganas de intentar de otras personas (qué
algo nuevo, actividades nuevas, tanto confían las demás
aprender. personas en mi)

Me siento actualmente
feliz con lo que 1 2 3 4 5
hago
Tengo
confianza
en mí mismo
y en mis
PUNTAJE
capacidades
1 Nada
2 Casi nada
3 Regular
4 Bueno
5 Excelente

Me siento conforme conmigo Soy autocrítico, reconozco

(físico, carácter, nivel socioecómico, y aprendo de mis errores
cultural)
Tengo actitud positiva y colaboradora
 ¿Hasta dónde queremos
mejorar a través del taller?
 Plan de Acción
Personas

Hoy Brecha Final del semestre

Cualidades de líder: Cualidades de líder:
1. 1.

2. 2.

3. 3.

4. 4.

5. 5.

6. 6.
7. 7.
8. 8.

Valores