“Psicología Positiva: Aplicación en el

ámbito organizacional”

PONGAN LOS INTEGRANTES Y EL

NOMBRE DE LA PROFE PLS
Antecedentes de la Psicología Organizacional Positiva

El paradigma tradicional, inspirado en el modelo médico solo cubre la mitad del

espectro de la Psicología Organizacional, el cual se centra en el lado negativo del
estrés laboral (Vásquez y Hervás, 2009).

A partir de esto, existe la creciente necesidad de una aproximación positiva,

más novedosa y emergente que se centre en las fortalezas del empleado y del
funcionamiento organizacional óptimo.

De esta manera, desde una perspectiva más positiva se podría estudiar las
organizaciones saludables optimizando el capital humano, el capital social y el así
llamado capital psicológico, a la vez que se maximizaría la estrategia de negocio.
La Psicología Organizacional Positiva (POP)

Definición según Recursos y

Forbes (2013): Objetivo competencias
humanas
• La Psicología • Busca potenciar • Son objetivos por
Organizacional Positiva ambientes en general desarrollar y gestionar para
es un enfoque de la equilibrados a fin de mejorar el desempeño
psicología conseguir el máximo organizacional.
organizacional, centrado desarrollo de las virtudes • De este modo, el enfoque
en el estudio del personales y por ende eleva la calidad de vida
laboral, la salud, el
funcionamiento óptimo apoyar el éxito bienestar y la satisfacción
de las personas en el empresarial (Palací, en general de los
contexto laboral. 2005). colaboradores (Klinar,
2011).
Referencias
- Forbes, R. (2013). La psicología organizacional positiva. Éxito Empresarial, I (227). Recuperado desde
https://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_160_160811_es.pdf

- Klinar, D. (2011). Psicología Organizacional Positiva: una nueva perspectiva. Buenos Aires.
Recuperado de https://www.aacademica.org/000-052/414.pdf

- Palací, F. (2005). Psicología Organizacional Positiva. Madrid: Pearson Prentice Hall.

- Vásquez, C. y Hervás, G. (2009). Psicología positiva aplicada (2ª. Ed.). Recuperado de

https://ebookcentral.proquest.com