Factores humanos

Conceptos
generales
 Asertividad: Facultad de expresar
sentimientos y opiniones claras y
entendibles.
 Calidad: “Grado en el que un conjunto
de características inherentes a un objeto
cumple con los requisitos”.
 Eficiencia: Disminución de errores.
 Ergonomía

INTERACCIÓN ENTRE EL SER LA ERGONOMÍA ES LA DISCIPLINA

HUMANO Y OTROS ELEMENTOS CON QUE SE ENCARGA DEL DISEÑO DE
LOS QUE SE RELACIONA. LUGARES DE TRABAJO,
HERRAMIENTAS Y TAREAS, DE MODO
QUE COINCIDAN CON LAS
CARACTERÍSTICAS FISIOLÓGICAS,
ANATÓMICAS, PSICOLÓGICAS Y LAS
CAPACIDADES DE LOS
TRABAJADORES
Condición de
trabajo
 Es el conjunto de variables que
definen la relación de la tarea
concreta con el entorno en que
esta se realiza y que determina
la satisfacción del trabajo.
FACTOR DE RIESGO O PELIGRO

 Es toda fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano
o deterioro de la salud, o una combinación de éstos

Ejemplo:

 Desorden del área de trabajo

 Techos defectuosos y sin mantenimiento

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 RIESGO (PODRIA
OCURRIR)

 Probabilidad de ocurrencia de un evento

no deseado (incendio, cortes,
amputaciones, fracturas,
atropellamientos, caída ).

 Probabilidad por consecuencia

Ejemplos

Análisis
Peligro: Altura
Riesgo: Caída a distinto
nivel
Daño: Golpes, lesiones
graves, muerte
Análisis
Peligro: Cargas suspendidas
Riesgo: Aplastamiento
Daño: muerte, rupturas de
huesos

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ACTO INSEGURO

 Es la violación por parte del trabajador, de las normas que han sido
establecidas por la empresa para disminuir la probabilidad de que se suscite un
accidente laboral.

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 FACTORES PERSONALES

 Falta de conocimientos
 Falta de entrenamiento
 Un “habito inseguro” de no usar el EPP asignado
 La creencia de que “ esto no me pasa a mi”
 Uso de alcohol y drogas durante las horas de trabajo

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 ¿QUE ES CONDICIÓN INSEGURA?

 Una condición insegura es una situación en el ambiente de trabajo que

rodea a un trabajador en donde faltan medidas de seguridad lo cual
ocasiona el accidente.

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 FACTORES DEL TRABAJO
• Descuido, falta de orden y/o falta de mantenimiento
• Diseños o adquisición de equipos no adecuados
• Uso anormal o abuso de herramientas (dar otro uso a las herramientas no para lo que fueran
diseñadas)
• Sobrecargas laborales

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 IDENTIFIQUEMOS LOS RIESGOS DE LA GRAFICA

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ACCIDENTES E INCIDENTES
 ACCIDENTE
 Es todo evento no deseado, que interfiere el desarrollo normal de una
actividad, ocasionando daños a la integridad física del trabajador que
implica la perdida de uno mas días de trabajo

 INCIDENTE (Cuasi accidente)

 Es todo evento no deseado, que interfiere el desarrollo normal de una
actividad, ocasionando daños menores a la integridad física del trabajador.
Un incidente es aquello que acontece en el curso de un asunto y que
cambia su devenir

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