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HISTORIA DE COOPFREUAPA

LA COOPERATIVA DE AHORRO, CRÉDITO Y SERVICIOS MÚLTIPLES DE


FACILITADORES, RELACIONADOS Y EMPLEADOS DE LA UAPA, COOPFREUAPA
HISTORIA DE COOPFREUAPA
fue fundada el 15 de diciembre del 2002, con su
primera asamblea constitutiva. Nació con el objetivo
de contribuir al desarrollo Cooperativo de la ciudad de
Santiago y fomentar acciones tendentes a mejorar la
calidad de vida de las personas que trabajan en esta
Institución Educativa. En esta asamblea constitutiva
participaron 119 socios.
Continuación
Durante el año 2016 se modificó el estatuto para
convertirse en una Cooperativa por distritos
representativos de los socios donde opere la UAPA
mediante la resolución No.02-2017 del 26 de agosto de
2017 creó los Distritos Cooperativos como organismos
integrantes de la estructura de la Cooperativa,
subordinados al Consejo de Administración y cuyas
funciones están establecidas en la Ley de Asociaciones
Cooperativas, sus reglamentos, el Estatuto y en el
reglamento interno.
Continuación

Actualmente la cooperativa tiene 1,231 socios, de los


cuales 661 están activos, distribuidos en Santiago,
Santo Domingo Este y Nagua
EL GOBIERNO COOPERATIVO
El gobierno de la organización cooperativa está
conformado por el conjunto de instrumentos y reglas que
determinan la manera como se desarrolla el poder, el
control y la dirección que se practican al interior de la
cooperativa, cuestión que tiene especificidades propias de
una organización como la cooperativa, en la cual los
asociados son dueños y usuarios al mismo tiempo.
Estructura Social Básica del Poder en la
Cooperativa

La Asamblea de Socios, el Consejo de Administración, el


Comité de Crédito y el Consejo de Vigilancia, y la
comisión de Educación conforman la estructura básica
del gobierno cooperativo de COOPFREUAPA.
ASAMBLEA. DEFINICIÓN Y FUNCIONES.
La Asamblea Distrital de Socios. Es la máxima autoridad de la
cooperativa, donde se toman todas las decisiones de la
misma.
La Asamblea General de Delegados. es la Autoridad Suprema
de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos /as los /as
asociados /as presentes o ausentes, a cumplir con las
disposiciones siempre que se hubieren tomado de
conformidad con este Estatuto y la Ley 127/64 sobre
Asociaciones Cooperativas y su reglamento de aplicación.
De acuerdo al artículo 92 del Estatuto de COOPFREUAPA, las
atribuciones de la asamblea distrital de socios serán las
siguientes:
Funciones
a) Elegir entre los socios presentes más calificados
como integrantes de los organismos de la dirección
distrital.
 b) Elegir entre los socios presentes más calificados los
delegados y suplentes que representen el distrito en la
asamblea general de delegados, según la cantidad indicada
en el presente estatuto.
 c) Conocer y discutir los informes de los órganos centrales
incluidos en la agenda de la asamblea general de delegados
de la cooperativa a fin de que los delegados lleven decisiones
aprobadas en su asamblea distrital.
 d) Conocer asuntos de interés local que estén ajustado al
Estatuto para llevarlos a la asamblea general de delegados
DE LOS ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE
LA COOPERATIVA Y SUS ATRIBUCIONES
Consejo de Administración.
Es el órgano ejecutivo elegido por los socios, que tiene la responsabilidad de
representar a la Cooperativa.
El Comité de Crédito.
El Comité de Crédito es el árbitro de todas las solicitudes de préstamos y
créditos de los socios, con excepción de aquellos casos de consejeros o
miembros del mismo comité que soliciten préstamo en exceso de sus
aportaciones de capital.
Consejo de Vigilancia.
El Consejo de Vigilancia, es un Órgano de Control con autonomía operativa,
encargado de fiscalizar todas las actividades de la Cooperativa y emitir las
recomendaciones pertinentes
DE LOS ORGANISMOS COMPLEMENTARIOS DE
ADMINISTRACION Y CONTROL.
Del Comité Ejecutivo: El Comité Ejecutivo es el organismo de soporte
del Consejo de Administración en la ejecución y tramites de las
resoluciones tomadas por dicho consejo.
Reunión Conjunta. Es la realizada por los órganos centrales y los
presidentes de los consejos de administración y de vigilancia
distritales
Comisiones de Trabajo. Son organismos de apoyo al Consejo de
Administración, designadas para realizar tareas especializadas y
atender asuntos de carácter técnico.
La Comisión de Educación. Está integrada por cinco (5) miembros
que se designa anualmente por el Consejo de Administración.
DEBERES Y DERECHO DE LOS SOCIOS DE
COFREUAPA
 Según lo que establece el artículo 5 del Estatuto: Son deberes de los socios:
a)Cumplir las disposiciones de estos Estatutos, la Ley 127/64 sobre
asociaciones Cooperativas y su reglamento de aplicación, así como las
reglamentaciones de servicios vigentes en la Cooperativa.
b) Conocer y utilizar los servicios que ofrece la Cooperativa.
c) Cumplir puntualmente las obligaciones económicas y sociales contraídas
con la Cooperativa.
d) Asistir a las asambleas y demás reuniones que sean formalmente
convocadas por los órganos competentes.
e) Desempeñar fiel y desinteresadamente los cargos para los cuales hayan
sido elegidos.
Continuación
f) Acatar todas las resoluciones y decisiones tomadas
legalmente por los órganos de Administración y Control.
g) Ayudar solidariamente a los más necesitados, dentro y
fuera de la cooperativa.
h) Velar por el patrimonio de la cooperativa en el interés de
cada uno de los socios.
i) Denunciar ante el Consejo de Vigilancia cualquier situación
incorrecta cometida por socios o directivos.
ii) Participar en los cursos de educación cooperativa que sean
convocado por los organismos correspondientes.
Según lo que establece el artículo 6, del
Estatuto: Son Derechos de los Socios:
a)Elegir y ser elegido para el desempeño de cargos directivos y
fiscales en los órganos directivos de la Cooperativa.
b)b) Participar en las asambleas que realice la cooperativa, en
las cuales tendrá derecho a voz y a un voto.
c) c) Beneficiarse de los servicios económicos y sociales de la
Cooperativa.
d)d) Participar de la distribución de los excedentes netos en
proporción a las operaciones relazadas por éste con la
Cooperativa.
Continuación
e) Fiscalizar las gestiones económicas de la cooperativa a través
del Consejo de Vigilancia.
f) Presentar al Consejo de Administración cualquier proyecto o
iniciativa tendente al mejoramiento de los servicios que ofrece
la Cooperativa o la creación de nuevos servicios.
g) Presentar al Consejo de Vigilancia, las quejas por las
infracciones que pudieran cometer los funcionarios, empleados
o socios de la Cooperativa.
h) Obtener un ejemplar del Estatuto vigente, así como de
cualquier escrito o documento que publique la Cooperativa.
PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO
Según lo que establece el artículo 7, del Estatuto, la condición de socio
se pierde:
a. Por renuncia voluntaria presentada al Consejo de Administración y
aceptada por este.
b. b. Por fallecimiento.
c. c. Por suspensión recomendada por el Consejo de Administración,
fundamentada en alguna de las siguientes causas:
d. d. Por infracción grave a la disciplina social.
e. e. Por ser convicto de algún delito grave y condenado por sentencia
que haya adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente
juzgada.
continuación

f. Cuando se compruebe que el asociado está actuando en


contra de los intereses de la cooperativa.
Cuando se compruebe que se dedica a actividades ilícitas.