DISEÑO ERGONÓMICO DE

UN PUESTO DE TRABAJO
PRÁCTICA
 OBJETIVO DE LA PRÁCTICA
• Diseñar un puesto de trabajo a partir de las dimensiones
antropométricas previamente obtenidas.

PREPARACION PARA LA REALIZACION DE LA PRÁCTICA

1. Seleccionar el puesto de trabajo a diseñar.

2. Descripción del puesto de trabajo
• ¿En que tipo de empresa se encuentra el puesto de trabajo?
• ¿Cual es la función del Operario?
• ¿Que tipo de herramientas utiliza?
• Etc.
ETAPAS DEL DISEÑO ATROPOMÉTRICO
1. Definir posiciones de trabajo.
2. Decidir posturas antropométricas a utilizar.
3. Tomar las dimensiones antropométricas necesarias en
cada postura.
4. Calcular la medida promedio de acuerdo a los datos
obtenidos.
5. Realizar el diseño del puesto de trabajo
ELABORAR TABLAS DE DATOS

RECOPILACIÓN DE MEDIDAS INDIVIDUALES EN LAS DIMENSIONES

RELEVANTES DE ACUERDO AL PUESTO DE TRABAJO SELECCIONADO.
(Medidas de cada uno de los integrantes)
 ELABORAR TABLAS DE DATOS
DATOS FINALES PARA EL DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO

Medida Final PROMEDIO

Altura asiento-suelo 000 cm Altura de cuerpo sentado 130 cm

Altura del glúteo -sentado 90 cm

Separación entre apoyabrazos 000 cm Altura a la rodilla- sentado 85 cm

Medidas Finales de cada uno de los Es Resultado de Sacar el promedio

Elementos implementados en el de las medidas obtenidas en cada
Diseño del Puesto de trabajo. uno de los integrantes.
 ESTRUCTURA DEL ENTREGABLE
1. Trabajo impreso
2. Introducción sobre la importancia del diseño ergonómico en un
puesto de trabajo.
3. Selección y descripción del puesto de trabajo
4. Descripción de los tipos de lesiones que puede sufrir un trabajador
que no cuente con un puesto de trabajo diseñado ergonómicamente.
(Relacionados con el puesto de trabajo seleccionado)
5. Desarrollo del Diseño ergonómico del puesto de trabajo. (especificado
anteriormente).
6. Plano del Puesto Diseñado con Medidas y Especificaciones.
7. Justificación de las posturas seleccionadas en el Diseño realizado y
descripción de las ventajas obtenidas con su implementación.
EJEMPLOS DEL PLANO DE UN PUESTO DE TRABAJO