CONTABILIDAD GENERAL

• Semana 01: La Empresa

1. Conocer el concepto de negocio

2. Conocer el procedimiento
de la
constitución de una empresa.

3. Diferenciar los tipos de personas

jurídicas y los tipos de sociedades
existentes.

4. La empresa y sus clasificaciones.

La contabilidad es la disciplina que se
encarga de determinar, medir y cuantificar
las transacciones de las empresas, con el fin
de facilitar la toma de decisiones y control de
las operaciones. Su objetivo es la generación
y comunicación de información valiosa para
la toma de decisiones. Es el IDIOMA DE LOS
NEGOCIOS.
 Se denomina negocio a las
organizaciones que comercializan
bienes y para
servicios obtener
GANANCIAS.
 “La aventura de hacer
empresa”
Tengo conocimiento Qué tipo de activos o
integral del inversiones son los más
negocio? adecuados?

Cuánto espero Cuáles son mis

crecer en ventas necesidades de
este año?
financiamiento?

¿Cuál es mi negocio?
 La empresa es la unidad
económico-social, con fines de
lucro en la que el el
trabajo la dirección
capital,
y
coordinan para llevar a cabo una se
producción útil, de
socialmente
acuerdo con las exigencias del
bien común y de las necesidades
del mercado.

 Los objetivos son los resultados

que pretenden alcanzar
orientados al éxito y es fuente de
motivación para todos sus
miembros.
La Ley General de Sociedades regula la formación y/o modificación de una empresa y dentro de
ella se encuentra la Formación del Capital, la misma que tiene su origen en la Minuta de
Constitución, en la cual se va a indicar el aporte del Titular o de los Socios para su constitución.

Aportes:
Bienes Dinerarios:
Aporte Capital en Efectivo

Bienes No Dinerarios:
Maquinarias, equipos,
muebles ó enseres

Bienes Dinerarios y
Bienes no Dinerarios
 PERSONA NATURAL
 Ejerce derechos y cumple obligaciones a
título personal.
 Garantiza con todo el patrimonio que
posea las deudas u obligaciones que
pueda contraer la empresa.

Ventajas Desventajas
 Constitución sencilla y rápida  Responsabilidad ilimitada
 No requiere mucha inversión  Capital limitado
 No exige llevar documentos contables  Presenta menos posibilidades de acceder
 Control y administración recae sobre una a créditos financieros.
misma persona.  Falta de continuidad en caso
de incapacidad del dueño.
 Empresa que ejerce derechos y
obligaciones sobre ella misma.
 Las deudas u obligaciones que pueda
contraer la empresa están garantizadas
sólo por los bienes que pueda tener la
empresa.

Ventajas Desventajas
 Responsabilidad limitada.  Mayor cantidad de trámites al momento
 Mayor disponibilidad de capital. de constituirla.
 Mayores facilidades de  Requiere de mayor inversión al
acceder a créditos financieros. momento de la constitución.
 Puede acceder a concursos públicos.  Exige llevar mayor cantidad de libros
 Los trabajadores pueden contables.
acceder a beneficios y seguros.  Se presenta mayor cantidad de
restricciones al momento de ampliar o
reducir el patrimonio y disolver la
empresa.
 TITULAR

UNA VARIAS PERSONAS

PERSONA

PERSONA EMPRESAS EN
NATURAL EIRL
SOCIEDADES

OBTENER PESONERIA
JURÍDICA

OBTENER RUC

COMPROBANTES DE PAGO
LICENCIA MUNICIPAL

OTROS REGISTROS

PDT
Búsqueda y Separación Elaboración de la Ingreso a la Notaría Ingresan los Partes
del nombre en Registros Minuta de la Escritura Notariales a los RRPP
Públicos (RRPP) Pública – Registro
Mercantil

Municipalidad
Licencia de Ministerios o Entidades SUNAT-
Funcionamiento Permisos Especiales RUC
ESSALUD

Retornamos a la Notaria
Legalización de Libros
Sociedad Anónima: Sociedad de
Abierta o Cerrada Responsabilidad Limitada

Empresa Individual de
Responsabilidad
Limitada
 SOCIEDAD ANÓNIMA

 Adopta cualquier denominación y

necesariamente debe figurar la
indicación “sociedad anónima” o las
siglas “S.A.”
 Capital representado por acciones
integrados por el aporte de los
accionistas.
 No se admite el aporte de servicios.
 Se constituye mediante
escritura
pública.
 Sociedad Anónima Cerrada
 Denominación debe incluir las siglas
S.A.C.
 Puede sujetarse al régimen de la
sociedad anónima
 No tiene más de 20 accionistas.
 Sus acciones no se pueden inscribir en
el Registro Público del Mercado de
Valores
Sociedad Anónima Abierta
 Denominación debe incluir las siglas
S.A.A.
 Tiene más de 750 accionistas.
 Debe inscribir todas sus acciones en el
Registro Público del Mercado de
Valores.
 La CONASEV está encargada de
supervisar y controlar a las S.A.A.
 Sociedad Comercial de Sociedad Civil
Responsabilidad Limitada
 Denominación debe incluir las  Denominación debe incluir las
siglas siglas
S.R.L. S.Civil de R.L.
 Los socios no deben exceder a los 20.  Constituida para un fin común en el
 Los socios responden personalmente a ejercicio de una profesión.
las obligaciones.  Los socios responden personalmente a
 Capital dividido en las obligaciones y de acuerdo a su
participaciones aporte.
iguales.  Los socios no pueden exceder los 30.
 El capital debe estar pagado y  El capital debe ser pagado en el
depositado en una entidad financiera a momento que se realice el pacto social.
nombre de la sociedad.
 POR FINALIDAD

Lucrativas: Buscan beneficios

económicos, se crean para
producir bienes y servicios
rentables y están constituidas
por personas que desean
obtener beneficios denomina-
dos dividendos.
No lucrativas: Aquellas que
persiguen fines sin lucro. Manejan
recursos, obtienen beneficios
pero no utilidades (Asociaciones ,
Comités, Fundaciones)
 POR SU ACTIVIDAD

Comerciales Servicio
Compran bienes o s
Comercializan servicios
mercancías para su venta profesionales o de
posterior. cualquier
tipo.

Industriales Extractoras
Realizan actividades El elemento básico de la
de actividad se obtiene
transformación de directamente de la
insumos o materias naturaleza.
primas.
 POR SU NATURALEZA DE CAPITAL

Privadas
Constituidas y administradas por empresarios particulares, los que se
encargan de crear, sostener y acrecentar el patrimonio y los
resultados de la empresa.

Públicas
Están determinadas y manejadas por el Estado, tanto en
su administración como en su producción
 POR SU TAMAÑO

Microempresa Empresa Pequeñas Empresas

Maximo de 10 trabajadores Menos de 50 trabajadores

Medianas Empresas Grandes Empresas

Entre 50 y 250 Más de 250 trabajadores
trabajadores
GRACIAS