UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE

INGENIERÍA INDUSTRIAL

GESTION DE ORGANIZACIONES Y
EMPRENDIMIENTO
  La empresa: Concepto, misión,
visión, principios, público interesado.
 Áreas funcionales en la empresa:
Finanzas, mercadotecnia, producción,
recursos humanos.
 Sectores empresariales, Tipos de
empresa

LA EMPRESA
  Es una organización social que utiliza
una gran variedad de recursos para
alcanzar determinados objetivos.

(¨Iniciación a la organización y
Técnica Comercial. Chiavenato)

LA EMPRESA
 CAPITAL

FACTORES

LA EMPRESA TRABAJO
 ◦ Define la razón de ser de la
empresa, condiciona sus
actividades presentes y futuras,
proporciona unidad, sentido de
dirección y guía en la toma de
decisiones estratégicas¨

(Rafael Muñiz Gonzales,

Marketing en el siglo XXI)

Mision
 "La Visión es una descripción
imaginativa y alentadora del papel
y objetivos futuros de una
organización que significativamente
va más allá de su entorno actual y
posición competitiva".

Joel Baker en su vídeo "El

poder de una visión, dice:

VISION
 ◦ Conjunto de valores fundamentales
◦ Rigen los hechos de una empresa, tanto
a nivel interno como a nivel externo

PRINCIPIOS
 R. E. Freeman en su obra: “Strategic
Management: A Stakeholder Approach”,
(Pitman, 1984) para referirse a quienes
pueden afectar o son afectados por
las actividades de una empresa.

PUBLICO INTERESADO
ÁREAS FUNCIONALES EN LA
EMPRESA
 Fórmula y desarrolla los métodos más
adecuados para la elaboración del
producto al suministrar y coordinar, mano
de obra, equipo, instalaciones, materiales
y herramientas requeridas.

Producción
 Reunir los factores y hechos que influyen
en el mercado para crear lo que el
consumidor quiere, desea y necesita,
distribuyéndolo de tal forma que este a su
disposiciones el momento oportuno, en el
lugar preciso y al precio adecuado.

Marketing
 Obtención de fondos y del suministro
del capital necesario que se utiliza en
el funcionamiento de la empresa.

Finanzas
 Conseguir y conservar un grupo humano
de Trabajo, cuyas características vayan de
acuerdo con los objetivo de la empresas

Recursos Humanos
  Empresas del Sector Primario:
También denominado extractivo:

 Empresas del Sector Secundario o

Industrial: Se refiere a aquellas que
realizan algún proceso de
transformación de la materia prima.

SECTORES EMPRESARIALES
 Empresas del Sector Terciario o de
Servicios: Incluye a las empresas cuyo
principal elemento es la capacidad
humana para realizar trabajos físicos o
intelectuales.

SECTORES EMPRESARIALES
 Según tamaño :
Grande , Mype (D.L. 1086 -2008/TR
D.S. 008-2008/TR)
 Según propiedad del capital :
Privadas – Públicas
 Según la forma jurídica:
Cooperativas – SRL – SAC

CLASIFICACION