Recomendaciones Autoridades

Evaluadoras, frente al Sistema EVA

01 de Marzo de 2019
Si el que sale a vacaciones es el evaluador SE RECOMIENDA
Verificar que todo el personal tenga Concertación de la Gestión Activa, de presentar novedad subsanarla de
inmediato.

Insertar una anotación en el formato II de seguimiento, esta puede ser evaluando el comportamiento personal y/o el
desempeño profesional del evaluado; así mismo debe indicarle al evaluado quien queda a cargo del proceso de
evaluación. ART 21 Y 30 Resolución 04089 del 2015

Si el que sale a vacaciones es el evaluado SE RECOMIENDA

Como quiera que las tareas llegan a un punto de control de acuerdo a la periodicidad (Mensual, Bimestral, Trimestral, Semestral) y
partiendo que al personal con situación laboral VACACIONES no es viable jurídicamente insertarle anotaciones debido a la
ausencia, se hace necesario el cumplimiento de los siguiente parámetros.

Antes de salir con el periodo vacacional, debe realizar el cumplimiento de las actividades concertadas si estas son de
carácter MENSUAL

Verificar que la autoridad evaluadora, realice como minino una anotación en el formato II de seguimiento y/o de
cumplimiento si es necesario el evidenciarle el cumplimiento a una actividad concertada.

Ingresar como mínimo DOS veces al Sistema de Evaluación para el Desempeño Policial EVA - MI EVALUACION

Decreto 1800 del 2000 Resolución 04089 del 2015

GRACIAS