Вы находитесь на странице: 1из 18

Konsep Kebutuhan

Dasar Manusia

www.company.com
Manusia???

Dulu  dipandang sebagai kesatuan


badan dan jiwa.

Sekarang  sebagai makhluk yang unik,


yang terdiri dari bio-psiko-
sosio-spiritual.

www.company.com
Manusia......
• Sebagai makhluk holistik
• Sebagai sistem

www.company.com
1. Manusia sebagai Makhluk Holistik
 Merupakan makhluk yang utuh atau paduan
dari unsur biologis, psikologis, sosial dan
spiritual.
• Biologis : tersusun atas sistem organ
• Psikologis : mempunyai struktur kepribadian
• Sosial : perlu hidup bersama manusia lain
• Spiritual : memiliki keyakinan yang dianut

www.company.com
Manusia Sebagai Sistem
 manusia terdiri dari beberapa unsur/ sistem yang
membentuk suatu totalitas yang terdiri dari sistem adaptif,
personal, interpersonal dan sosial.
• Sistem adaptif , disebabkan:
- Setiap individu dapat berubah
- Setiap individu merespon terhadap perubahan
lingkungan
• Sistem personal : memiliki proses persepsi dan tumbuh
kembang
• Sistem interpersonal :
- setiap manusia berinteraksi dengan yang lain
- setiap manusia memiliki peran dalam masyarakat
- setiap manusia berkomunikasi terhadap orang lain
• Sistem sosial : memiliki wewenang dlm pengambilan
keputusan dlm lingkungannya

www.company.com
Konsep Kebutuhan Dasar Manusia

 Merupakan unsur2 yg
dibutuhkan oleh manusia
dlm mempertahankan
keseimbangan fisiologis
maupun psikologis yg
bertujuan utk
mempertahankan
kehidupan dan
kesehatan.

www.company.com
Faktor-faktor yg mempengaruhi kebutuhan
dasar manusia:
 Penyakit
 Hubungan keluarga
 Konsep diri
 Tahap perkembangan

www.company.com
Pendapat beberapa ahli tentang
model kebutuhan dasar manusia:
1. Virginia Henderson (dalam Potter dan
Perry, 1997):
 Bernapas secara normal
 Makan dan minum yg cukup
 Eliminasi
 Bergerak & mempertahankan postur yg
diinginkan
 Tidur & istirahat
 Memilih pakaian yg tepat

www.company.com
Lanjutan……..

 Mempertahankan suhu tubuh dlm kisaran


yg normal
 Menjaga kebersihan diri dan penampilan
 Menghindari bahaya dari lingkungan &
menghindari membahayakan orang lain
 Berkomunikasi dgn orang lain dlm
mengekspresikan emosi, kebutuhan,
kekhawatiran dan opini.

www.company.com
Lanjutan…….

 Beribadah sesuai agama dan kepercayaan


 Bekerja utk membiayai kebutuhan hidup
 Bermain atau berpartisipasi dlm berbagai
bentuk rekreasi
 Belajar, menemukan atau memuaskan
rasa ingin tahu yg mengarah pd
perkembangan normal, kesehatan dan
penggunaan fasilitas kesehatan yg
tersedia.

www.company.com
2. Abraham Maslow (dalam Potter & Perry,
1997)

www.company.com
1. Kebutuhan fisiologis (kebutuhan paling dasar)

a. Oksigen
b. Cairan
c. Nutrisi
d. Temperature
e. Eliminasi
f. Tempat tinggal
g. Istirahat
h. Seks
i. Dan lain-lain

www.company.com
2. Kebutuhaan rasa aman dan perlindungan

a. Perlindungan fisik
Perlindungan atas ancaman terhadap hidup/
tubuh
Mis : penyakit, kecelakaan, bahaya dari
lingkungan, dll

b. Perlindungan Psikologis
Perlindungan atas ancaman dari pengalaman
yang baru dan asing.
Mis : kekhawatiran mhss baru karna harus
berinteraksi dgn org lain, dll

www.company.com
3. Kebutuhan rasa cinta

• Memberi dan menerima cinta dan kasih sayang


• Mendapatkan kehangatan keluarga
• Memiliki sahabat
• Diterima oleh kelompok sosial
• Dan lain-lain

www.company.com
4. Kebutuhan Penghargaan/ harga diri
• Menghargai diri sendiri
• Menghargai orang lain
• Dihargai oleh orang lain
• Kebebasan yang mandiri
• Prestasi
• Dikenal dan diakui
• Penghargaan

www.company.com
Lanjutan…….
Manusia membutuhkan penghargaan dan apresiasi
dari orang lain.
Bila terpenuhi, seseorang merasa pecaya diri dan
berguna
Bila tidak terpenuhi, seseorang merasa tidak
berdaya dan rendah diri

www.company.com
5. Kebutuhan aktualisasi diri
Manusia yang teraktualisasi dirinya :
• memiliki kepribadian multidimensi yang matang
• Sering mampu mengasumsi dan menyelesaikan tugas
dengan banyak
• Mencapai kepuasan dari pekerjaan yg dikerjakan
dgn baik
• Tidak bergantung secara penuh pada opini orang
lain mengenai :
– Penampilan
– Kualitas kerja
– Metode penyelesaian masalah
• Walau mungkin mengalami keraguan dan kegagalan,
namun secara umum menghadapi secara realistis

www.company.com
www.company.com

Вам также может понравиться

  • RPS KDM Ii 2015
    RPS KDM Ii 2015
    Документ9 страниц
    RPS KDM Ii 2015
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Soal Pre & Post BTCLS New
    Soal Pre & Post BTCLS New
    Документ7 страниц
    Soal Pre & Post BTCLS New
    Mrr Tho
    100% (5)
  • Data Request
    Data Request
    Документ368 страниц
    Data Request
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Ceklist Kriteria Transfer Pasien
    Ceklist Kriteria Transfer Pasien
    Документ2 страницы
    Ceklist Kriteria Transfer Pasien
    yosi
    Оценок пока нет
  • Proposal Osce
    Proposal Osce
    Документ26 страниц
    Proposal Osce
    Mrr Tho
    100% (2)
  • Absensi SEMESTER 2 Kuliah+ Harian
    Absensi SEMESTER 2 Kuliah+ Harian
    Документ36 страниц
    Absensi SEMESTER 2 Kuliah+ Harian
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Data Request
    Data Request
    Документ368 страниц
    Data Request
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • RPS KDM Ii 2015
    RPS KDM Ii 2015
    Документ9 страниц
    RPS KDM Ii 2015
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Soal Ujian KDM
    Soal Ujian KDM
    Документ4 страницы
    Soal Ujian KDM
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Bab I Pendahuluan
    Bab I Pendahuluan
    Документ9 страниц
    Bab I Pendahuluan
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Soal Uas Oksigenasi
    Soal Uas Oksigenasi
    Документ3 страницы
    Soal Uas Oksigenasi
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Lampiran 1. Kuisioner
    Lampiran 1. Kuisioner
    Документ6 страниц
    Lampiran 1. Kuisioner
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Uas KD I, Dina2019
    Uas KD I, Dina2019
    Документ9 страниц
    Uas KD I, Dina2019
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Prapatarion FGD ACF
    Prapatarion FGD ACF
    Документ1 страница
    Prapatarion FGD ACF
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Jadwal Pelatihan Mabar
    Jadwal Pelatihan Mabar
    Документ3 страницы
    Jadwal Pelatihan Mabar
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Bab I Pendahuluan
    Bab I Pendahuluan
    Документ8 страниц
    Bab I Pendahuluan
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Form Ketrampilan
    Form Ketrampilan
    Документ2 страницы
    Form Ketrampilan
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Form Ketrampilan
    Form Ketrampilan
    Документ2 страницы
    Form Ketrampilan
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • 20 Macam Macam Metode Pembelajaran
    20 Macam Macam Metode Pembelajaran
    Документ13 страниц
    20 Macam Macam Metode Pembelajaran
    rahmatbasukifajarika
    Оценок пока нет
  • Form Ketrampilan
    Form Ketrampilan
    Документ2 страницы
    Form Ketrampilan
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Susunan Acara Pertemuan DPW PPNI NTT Dengan Ikatan Dan Himpunan
    Susunan Acara Pertemuan DPW PPNI NTT Dengan Ikatan Dan Himpunan
    Документ1 страница
    Susunan Acara Pertemuan DPW PPNI NTT Dengan Ikatan Dan Himpunan
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Itin
    Itin
    Документ8 страниц
    Itin
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Peserta PERKESMAS
    Peserta PERKESMAS
    Документ8 страниц
    Peserta PERKESMAS
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Bab I
    Bab I
    Документ5 страниц
    Bab I
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Gardenia
    Gardenia
    Документ16 страниц
    Gardenia
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Daftar Riwayat Hidup AP
    Daftar Riwayat Hidup AP
    Документ1 страница
    Daftar Riwayat Hidup AP
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Kristo
    Kristo
    Документ3 страницы
    Kristo
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Bioma
    Bioma
    Документ2 страницы
    Bioma
    Mrr Tho
    Оценок пока нет
  • Afli
    Afli
    Документ1 страница
    Afli
    Mrr Tho
    Оценок пока нет