UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL MARÍTIMA DEL CARIBE

VICERRECTORADO ACADÉMICO
ESCUELA DE INGENIERÍA
INGENIERÍA AMBIENTAL
INTRODUCCIÓN AL EJERCICIO PROFESIONAL
COD: EIP-713

UMC, núcleo Catia la Mar, Vargas, Venezuela. Mayo, 2019

Organigrama
BENEFICIOS Elaisa Chacón
IMPORTANCIA DEFINICIONES
Oriana Mendoza

INTRODUCCIÓN AL
EJERCICIO
PROFESIONAL

Docente:
Elizabeth Moya
TIPOS

Relaciones
interpersonales

José Luis Salazar

CARACTERÍSTICAS
 CONCEPTOS BÁSICOS
• ¿Qué son las relaciones interpersonales?

• Proceso Comunicativo
TIPOS
AMISTAD AMOROSAS APEGO COMPROMISO FORMAL PERSONALES ROMANTICA

SOCIALES

TRABAJO
CARACTERÍSTICAS
• SALUDABLES
• Honestidad y Sinceridad
• Respeto y Afirmación
• Comprensión y Empatía
• Paciencia y Amabilidad
• Aceptación de los errores
personales y ajenos
• TÓXICAS
• Manipulación y vulnerabilidad
• Intolerancia e Intimidación
• Dependencia y desigualdad de
trato.
• Culpabilidad externa
• Menosprecio y denigración
• Actitud utilitaria
 BENEFICIOS E IMPORTANCIA
Apoyo Emocional y confianza.
 Saber por qué uno actúa como lo hace.
 Entender mucho sobre actos propios que hasta entonces parecían ajenos Apoyo
Comprender mejor la conducta de los demás. Emocional
 Controlar más los propios impulsos.
 Cambiar algunos de los aspectos de la conducta que resultan
inadecuados.
Trabajo en equipo Confianza
 Ser más tolerante consigo mismo y con los demás.
 Experimentar mayor respeto y empatía por los demás.
 Hacer más fácil y efectiva la comunicación interpersonal. Trabajo en
 Generar la habilidad para socializar más fácilmente. equipo
 Incrementa habilidades de Liderazgo
 Incentiva a la Proactividad.