PRINCIPIOS, FINES, OBJETIVOS Y ESTRUCTURA Definición:
La Universidad TELESUP es una institución educativa
privada (CONSORCIO), que surge a partir de la iniciativa de un grupo de empresarios emergentes, que en medio de condiciones muy difíciles fueron capaces de vencer a la pobreza hasta convertirse en claro ejemplo de éxito empresarial en la actualidad. FUNDACIÓN: La Universidad Privada TELESUP dio su inicio de funcionamiento con la Resolución N°037-2004- C0NAFU el 19 de febrero del 2004, obteniendo la Autorización Provisional de Funcionamiento con sede en la ciudad y departamento de Lima; posteriormente con Resolución N°573-2009- CONAFU otorgó la autorización definitiva de funcionamiento a la Universidad Privada TELESUP. MISIÓN:
FORMAR LÍDERES CON EXCELENCIA PROFESIONAL
Y UNA VISIÓN GLOBLAL DE NEGOCIOS, QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO DEL PAÍS Y EL CRECIMIENTO DE SU ECONOMÍA, INNOVANDO E IMPULSANDO NUEVOS EMPRENDIMIENTOS QUE LOGREN COMPETIR CON ÉXITO EN LOS PRINCIPALES MERCADOS INTERNACIONALES. VISIÓN: CONSOLIDARSE COMO UNA INSTITUCIÓN ACADÉMICA DE CLASE MUNDIAL, REFERENTE A LA EXCELENCIA EN FORMACIÓN PROFESIONAL Y LA INNOVACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO,QUE CONTRIBUYA AL DESARROLLO SOCIAL Y PROMUEVA EL CRECIMIENTO ECONÓMICO DEL PAÍS. Los principios que rigen la actividad de la Universidad son los siguientes:
a) Búsqueda y difusión de la verdad.
b) Autonomía. c) Libertad de cátedra. d) Calidad académica. e) Espíritu crítico y de investigación f) Democracia institucional. g) Meritocracia. h) Pluralismo, tolerancia, diálogo intercultural e inclusión. i) Pertinencia y compromiso con el desarrollo del país. j) Afirmación de la vida y dignidad humana. k) Mejoramiento continuo de la calidad académica. l) Creatividad e innovación. m) Internacionalización. n) El interés superior del estudiante. o) Pertinencia de la enseñanza e investigación con la realidad social. p) Rechazo a toda forma de violencia, intolerancia y discriminación. q) Ética pública y profesional. Los fines de la Universidad son los siguientes:
a) Preservar, acrecentar y transmitir de modo permanente la herencia
científica, tecnológica, cultural y artística de la humanidad.
b) Formar profesionales de alta calidad de manera integral y con pleno
sentido de responsabilidad social de acuerdo a las necesidades del país.
c) Proyectar a la comunidad sus acciones y servicios para promover su
cambio y desarrollo. d) Colaborar de modo eficaz en la afirmación de la democracia, el estado de derecho y la inclusión social. e) Realizar y promover la investigación científica, tecnológica y humanística y la creación intelectual y artística.
f) Difundir el conocimiento universal en beneficio de la humanidad.
g) Afirmar y transmitir las diversas identidades culturales del país.
h) Promover el desarrollo humano y sostenible en el ámbito local, regional,
nacional y mundial.
i) Servir a la comunidad y al desarrollo integral. j) Formar personas libres en
una sociedad libre. El Objetivo de la UPTELESUP es: Consolidarse como una institución académica de clase mundial referente de la excelencia en formación profesional e innovación para el emprendimiento. ESTRUCTURA ORGANICA:
1.1 Junta General de Accionistas
1.2 Directorio 2.1 Rectorado
-Órganos de Asesoría del Directorio -Órganos de apoyo del Rectorado
Oficina de asesoría legal Secretaría General
Oficina de auditoria interna Oficina de Grados y Títulos
-Órganos de Apoyo del Directorio Oficina de Relaciones Internacionales y
Convenios Oficina de Defensoría Universitaria Oficina de Registros Académicos
Dirección de Evaluación, Acreditación y 2.2 Vicerrectorado Académico
Certificación
1.3 Gerencia General -Órgano consultativo del Vicerrectorado
Académico Sub Gerencia de Contabilidad y 2.3 Órgano de Apoyo del Tesorería Vicerrectorado
Sub Gerencia de gestión del Talento Dirección de Gestión Académica
Humano
Sub Gerencia de Logística y Servicios Oficina de Programación Académica
Generales Sub Gerencia de Marketing y Ventas Oficina de Laboratorios
Sub Gerencia de Tecnología de la Información Oficina de Educación Presencial
y Comunicación 1.4 Gerencia Administrativa y Financiera Oficina de Educación a Semipresencial a Distancia Centro de Recursos de Información y del conocimiento - CRIC 2.4 Órganos de línea -Dirección de Admisión Dirección de extensión universitaria, proyección y responsabilidad social Centro de emprendimiento e innovación Centro Pre Universitario Centro de Idiomas Dirección de Bienestar Universitario Oficina de salud y asistencia de psicopedagógica Oficina de servicio social, cultural y deportivo Oficina de empleabilidad y seguimiento al graduado Dirección de investigación de innovación tecnológica Decano de Facultad de Ingeniería y Arquitectura Decano de Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Decano de Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Decano de Facultad de Ingeniería y Arquitectura
Decano de Facultad de Ciencias Administrativas y
Contables
Decano de Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
Decano de Facultad de Salud y Nutrición
Decano de Facultad de Turismo, Hotelería y Gastronomía