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MÓNICA MARCELA MENDOZA HUMÁNEZ

Antecedentes-Aspectos Generales.
 Declaración Universal de los Derechos del hombre
(1946).Derecho a la seguridad social Artículo XVI: Toda persona tiene
derecho a la seguridad social que le proteja contra las consecuencias de la
desocupación, de la vejez y de la incapacidad que, proveniente de cualquier
otra causa ajena a su voluntad, la imposibilite física o mentalmente para
obtener los medios de subsistencia.

• Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948): Artículo


22: Toda persona, como miembro de la sociedad, tiene derecho a la seguridad
social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación
internacional, habida cuenta de la organización y los recursos de cada Estado,
la satisfacción de los derechos económicos, sociales y culturales, indispensables
a su dignidad y al libre desarrollo de su personalidad.

• Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y


Culturales. Artículo 9. Los Estados Partes en el presente Pacto reconocen
el derecho de toda persona a la seguridad social, incluso al seguro social.
Concepto de Seguridad Social.
Es el conjunto de instituciones, normas y
procedimientos, con los cuales las personas y la
comunidad pueden gozar de derechos relacionados
con su calidad de vida, gracias al cumplimiento
progresivo de los planes de beneficios que el Estado
desarrolla, y por los cuales se proporciona una
cobertura integral de las contingencias, especialmente
las que afectan la salud y la capacidad económica, de la
población Colombiana, con el fin de lograr el bienestar
individual y la integración de la comunidad.
Historia de la Seguridad Social en
Colombia.
Principios de la Seguridad Social en
Colombia:
La Seguridad Social en la
Constitución de 1991.
 Constitución de 1886- Asistencia Pública.
 Constitución de 1991.
 Ley 100 de 1993
 Ley 797 del 2003
 Acto Legislativo 01 del 2005.
 ARTICULO. 5º- Ley 100/93 Creación. En desarrollo del artículo 48 de
la Constitución Política, organízase el sistema de seguridad social
integral cuya dirección, coordinación y control estará a cargo del
Estado, en los términos de la presente ley.
• Titulo 1 de los principios fundamentales artículo primero.
 Capitulo 2. De los Derechos sociales, Económicos y Culturales
(Artículos 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50 Ss)
La Seguridad Social en Convenios y
Pactos Internacionales.
 Convenio 151, 155, 187, 197 de la OIT

 Asociación Internacional de la Seguridad


Social.(AISS)
La Seguridad Social como derecho
fundamental y servicio
obligatorio.
Articulo 48 Constitución
Política de Colombia:
Objeto General de la Seguridad
Social.
Artículo 1. Ley 100/1993.
Garantizar los derechos irrenunciables de la persona y
la comunidad para obtener la calidad de vida acorde
con la dignidad humana, mediante la protección de las
contingencias que la afecten.
 El sistema comprende las obligaciones del Estado y la
sociedad, las instituciones y los recursos destinados a
garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter
económico, de salud y servicios complementarios,
materia de esta ley, u otras que se incorporen
normativamente en el futuro.
Objetivos específicos de la
Seguridad Social:
 1. Garantizar las Prestaciones Económicas y de salud de los
trabajadores dependientes e independientes con capacidad
de pago.
 2. Garantizar la prestación de los servicios sociales
complementarios de la presente ley.
 3. Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr que
toda la población acceda al sistema, permitiendo que
sectores sin la capacidad económica suficiente como
campesinos, artistas, deportistas, madres comunitarias,
que accedan al sistema y a las prestaciones de manera
integral. Artículos 1 y 6 Ley 100 del 1993.
Ámbito de aplicación del sistema
de Seguridad Social Integral.
 ARTICULO. 7º- Ámbito de acción. El sistema de
seguridad social integral garantiza el cubrimiento de
las contingencias económicas y de salud, y la
prestación de servicios sociales complementarios, en
los términos y bajo las modalidades previstos por esta
ley.
Conformación de la Seguridad
Social en Colombia.
Objeto del Sistema General de
Pensiones.
 ARTICULO. 10. Ley 100/93- Objeto del sistema
general de pensiones. El sistema general de
pensiones tiene por objeto garantizar a la población, el
amparo contra las contingencias derivadas de la vejez,
la invalidez y la muerte, mediante el reconocimiento
de las pensiones y prestaciones que se determinan en
la presente ley, así como propender por la ampliación
progresiva de cobertura a los segmentos de población
no cubiertos con un sistema de pensiones.
Características del Sistema General
de Pensiones.
Normado 13 Ley 100/93, Modificado por la Ley 797/2003.
1. La afiliación es obligatoria para todos los
Trabajadores.
2. Libertad de escogencia del Régimen de
pensiones. (Excepción artículo 3 Ley 797/2003).
3. Tienen derecho al pago de las prestaciones
económicas correspondientes.
4. Para reconocimiento y pago de prestaciones se
tendrán en cuentas las semanas cotizadas ò tiempos
de servicios.
5. Los recursos del Subsistema General de Pensiones están
destinados única y exclusivamente al subsistema, no
pertenecen a la Nación como tampoco a entidades que los
administran.

6. Los afiliados que al cumplir la edad no cumplan con el resto


de requisitos tendrán derecho a su devolución del saldo o
indemnización sustitutiva.

7. Se crea el Fondo de Solidaridad Pensional, para ampliar la


cobertura del sistema a favor de grupos de la sociedad que no
cuentan con capacidad económica.

8. El sistema general de pensiones, comprende las prestaciones


para las contingencias de invalidez por riesgo común , vejez y
sobreviviente.
Campo de Aplicación del Sistema
General de Pensiones.
 Ley 797 del 2003 Art. 1. Campo de aplicación: Todos los
habitantes del territorio nacional, conservando y respetando,
adicionalmente todos los derechos, garantías, prerrogativas,
servicios y beneficios adquiridos y establecidos conforme a
disposiciones normativas anteriores, pactos, acuerdos o
convenciones colectivas de trabajo para quienes a la fecha de
vigencia de esta ley hayan cumplido los requisitos para acceder a
una Pensión o se encuentren pensionados por jubilación, vejez,
invalidez, sustitución o sobrevivientes de los sectores público,
oficial, semioficial en todos los órdenes del régimen de Prima
Media y del sector privado en general.
 Lo anterior será sin perjuicio del derecho de denuncia que le
asiste a las partes y que el tribunal de arbitramento dirima las
diferencias entre las partes.
Regímenes del Sistema General de
Pensiones.

 1. Solidario de prima media con prestación definida.


 2. De ahorro individual con solidaridad.
Afiliación al Sistema General de
Pensiones.
 Articulo 3 Ley 797 del 2003, que modifico artículo 15 de la Ley 100 de
1993 son:
 Afiliados Obligatorios: Vinculados por contrato de trabajo,
servidores públicos , contratos de prestación de servicios, beneficiarios
del subsidio del Fondo de Solidaridad Pensional, servidores públicos al
servicio de Ecopetrol a partir de la ley 797/03, quienes ingresan por
primera vez en carrera al sector público (Exequible por la Sentencia C-
1024/2004.
 Afiliados Voluntarios: Las demás personas residentes en el país, los
residentes en el exterior que no sean obligatorios, el extranjero
vinculado por contrato de trabajo, no cubierto por el régimen de su
país, debiendo acreditarlo.
Cotizaciones
Obligatoriedad
al sistema
 Articulo 20 Ley 100/93.
 Ley 797 /03
 Ley 1122/07
Ingreso base de liquidación: Art. 21 Ley 100/93.
1. Lo cotizado durante los 10 años anteriores al cumplimiento de los
requisitos, actualizados con el IPC.
2. En caso de ser mayor el IBL, al tomar la totalidad del tiempo de
afiliación, y se han cotizado por lo menos 1.250 semanas, puede
solicitarse por dicho total.
Prestaciones Económicas que reconoce el
Sistema General de Pensiones.
 RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA:
1. Artículo 33 Ley 100/93, modificado por el
artículo 9 Ley 797 del 2003.

1. Haber cumplido cincuenta y siete (57) años de edad si es mujer, o


sesenta y dos (62) años de edad si es hombre.
2. Haber cotizado un mínimo de mil (1.000) semanas en cualquier
tiempo.
A partir del 1° de enero del año 2005 el número de semanas se
incrementará en 50 y a partir del 1° de enero de 2006 se
incrementará en 25 cada año hasta llegar a 1.300 semanas en el año
2015. (1.275 semanas a la fecha-2014).
Régimen de Transición
Artículo 36 Ley 100/93

35 años o más>Mujeres 15 años o más


40 años ò más >Hombres

Beneficios: Continuar con la exigencia del anterior


sistema pensional, pero el IBL de la nueva Ley – Art.
21 Ley 100/93.
Indemnización Sustitutiva Pensión de Vejez
Art. 37 Ley 100/93.

Requisitos:

1. Edad

2. No semanas suficientes.

3. Declarar imposibilidad de cotizar a Colpensiones.


Pensiones Especiales:
Art. 9 Ley 797/03

1. Deficiencia física, sìquica o sensorial –perdida 50%-


55 años de edad-1000 semanas.

2. Madre trabajadora- hijo padezca invalidez física o


mental- mientras permanezca en dicho estado y
cotizado las semanas.
Pensión de Invalidez por Riesgo Común.
Artículo 38 Ley 100/93: Se considera inválida la persona que por cualquier causa
de origen no profesional, no provocada intencionalmente, hubiere perdido el
50% o más de su capacidad laboral.

Art. 39 Ley 100/93-Modif.11-797/03 y Art.1. 860/03Requisitos:

1. Invalidez causada por enfermedad: Que haya cotizado cincuenta (50)


semanas dentro de los últimos t res (3) años inmediatamente anteriores a la
fecha de estructuración.

2. Invalidez causada por accidente: Que haya cotizado cincuenta (50)


semanas dentro de los últimos tres (3) años inmediatamente anteriores al hecho
causante de la misma.

Parágrafo 1º. Los menores de veinte (20) años de edad sólo deberán acreditar que han
cotizado veintiséis (26) semanas en el último año inmediatamente anterior al hecho
causante de su invalidez o su declaratoria.
Monto Pensión de Invalidez. Art. 21 ley
100/93
1. -50% al 66%: 45%IBL +1.5% x 50 semanas sobre 500
iniciales, sin + 75%IBC.

2. : ò+ 66%: 54% IBL + 2% x50 semanas por encima


de 800 iniciales

- Máximo: 75% IBL


- Mínimo: Smlmv
Indemnización Sustitutiva Pensión de Invalidez

Art. 45 Ley 100/93. El afiliado que al momento de invalidarse no hubiere


reunido los requisitos exigidos para la pensión de invalidez, tendrá derecho
a recibir, en sustitución, una indemnización equivalente a la que le hubiere
correspondido en el caso de la indemnización sustitutiva de la pensión de
vejez, prevista en el artículo 37 de la presente ley.

“Las personas que habiendo cumplido la edad para obtener la pensión de


vejez no hayan cotizado el mínimo de semanas exigidas, y declaren su
imposibilidad de continuar cotizando, tendrán derecho a recibir, en
sustitución, una indemnización equivalente a un salario base de
liquidación promedio semanal multiplicado por el número de semanas
cotizadas; al resultado así obtenido se le aplica el promedio ponderado de
los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado.”
Pensión de Sobrevivientes.

Art. 46. Ley 100/93-Modificado por Art. 12 Ley 797/03 Requisitos


para obtener la pensión de sobrevivientes:

1.Los miembros del grupo familiar del pensionado por vejez o


invalidez por riesgo común que fallezca y,

2.Los miembros del grupo familiar del afiliado al sistema que


fallezca, siempre y cuando éste hubiere cotizado cincuenta semanas
dentro de los tres últimos años inmediatamente anteriores al
fallecimiento .
Beneficiarios Pensión de Sobrevivientes: Art.47 Ley
100/93 -Art. 13 Ley 797/03
1. En forma vitalicia, el cónyuge o la compañera o compañero permanente o
supérstite, siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del
causante, tenga 30 o más años de edad. En caso de que la pensión de
sobrevivencia se cause por muerte del pensionado, el cónyuge o la compañera o
compañero permanente supérstite, deberá acreditar que estuvo haciendo vida
marital con el causante hasta su muerte y haya convivido con el fallecido no
menos de cinco (5) años continuos con anterioridad a su muerte.

2. En forma temporal, el cónyuge o la compañera permanente supérstite,


siempre y cuando dicho beneficiario, a la fecha del fallecimiento del causante,
tenga menos de 30 años de edad, y no haya procreado hijos con este. La pensión
temporal se pagará mientras el beneficiario viva y tendrá una duración máxima
de 20 años. En este caso, el beneficiario deberá cotizar al sistema para obtener
su propia pensión, con cargo a dicha pensión. Si tiene hijos con el causante
aplicará el literal a).
Si respecto de un pensionado hubiese un compañero o compañera
permanente, con sociedad anterior conyugal no disuelta y derecho a percibir
parte de la pensión de que tratan los literales a) y b) del presente artículo,
dicha pensión se dividirá entre ellos (as) en proporción al tiempo de
convivencia con el fallecido.

En caso de convivencia simultánea en los últimos cinco años, antes del


fallecimiento del causante entre un cónyuge y una compañera o
compañero permanente, la beneficiaria o el beneficiario de la pensión de
sobreviviente será la esposa o el esposo. Si no existe convivencia simultánea y
se mantiene vigente la unión conyugal pero hay una separación de hecho, la
compañera o compañero permanente podrá reclamar una cuota parte de
lo correspondiente al literal a en un porcentaje proporcional al tiempo
convivido con el causante siempre y cuando haya sido superior a los últimos
cinco años antes del fallecimiento del causante. La otra cuota parte le
corresponderá a la cónyuge con la cual existe la sociedad conyugal
vigente; Texto subrayado declarado EXEQUIBLE por la Corte
Constitucional C-1035 de 2008, en el entendido de que además de la
esposa o esposo, serán también beneficiarios, la compañera o
compañero permanente y que dicha pensión se dividirá entre ellos (as)
en proporción al tiempo de convivencia con el fallecido.
3.Los hijos menores de 18 años; los hijos mayores de 18 años y hasta los 25
años, incapacitados para trabajar por razón de sus estudios y si dependían
económicamente del causante al momento de su muerte, siempre y cuando
acrediten debidamente su condición de estudiantes; y, los hijos inválidos si
dependían económicamente del causante, esto es, que no tienen ingresos
adicionales, mientras subsistan las condiciones de invalidez.

4. A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente e hijos con


derecho, serán beneficiarios los padres del causante si dependían
económicamente de este.

5. A falta de cónyuge, compañero o compañera permanente, padres e hijos


con derecho, serán beneficiarios los hermanos inválidos del causante si
dependían económicamente de éste.
Monto Pensión de Sobreviviente. Art. 48 ley 100/93

1. Muerte del pensionado 100%.

2. Muerte del Afiliado: 45% IBL + 2% x50 semanas / 500 iniciales

- Máximo: 75% IBL


- Mínimo: Smlmv
Indemnización sustitutiva de la pensión de sobrevivientes. Art.
49 Ley 100/93:

Los miembros del grupo familiar del afiliado que al momento de su muerte no
hubiese reunido los requisitos exigidos para la pensión de sobrevivientes,
tendrán derecho a recibir, en sustitución, una indemnización equivalente a la
que le hubiera correspondido en el caso de la indemnización sustitutiva de la
pensión de vejez, prevista en el artículo 37 de la presente ley.
Auxilio funerario. Art. 51 y 86 Ley 100/93.
Reglamentado parcialmente por el Artículo 18 del Decreto Nacional
1889 de 1994.
Requisitos: Demostrar haber sufragado los gastos de entierro de un
afiliado o pensionado.
Cuantía: Equivalente al último salario base de cotización, o al valor
correspondiente a la última mesada pensional recibida, según sea el
caso, sin ser inferior a cinco (5) salarios mínimos legales mensuales
vigentes, ni superior a diez (10) veces dicho salario.
Fondos Pensionales (SAFP):
Conjunto de las cuentas individuales de ahorro pensional que constituyen
patrimonio autónomo, propiedad de los afiliados, el cual es
independiente del patrimonio de la entidad administradora .
Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad.
Características:
1.Cuenta Individualizada.
(Aportes y Beneficios)
2.Monto pensional variable
3. Prestaciones económicas.
4. Garantía de pensión mínima
5. Rentabilidad mínima.
6. Controles (Superintendencia B.)
 Multifondos (Ley 1328/2009)-Modalidades de
Inversión:
1.Conservador: Riesgo mínimo -RB.

2.Moderado: Riesgo medio- RM

3.Agresivo(Alto Riesgo): Riesgo alto-RA

4.Retiro Programado: Pensionados


 Pensión de Invalidez RC:
Art. 1 Ley 860/03

-50% o más de su CL
- Enfermedad – Accidente.
- 3 años anteriores
(Estructuración-Hechos).
IBL: RPMPD
Prestaciones económicas(RAIS):
Pensión de vejez (Art. 64 Ley 1/93):

Presupuestos:
1. Edad seleccionada

2. + 110% del smlmv

3. Al los (57M-60H), No 110%-Si, 1150-

Derecho: Pensión mínima.


Pensión de Sobrevivientes:
1. Afiliado fallecido.
2. Pensionado fallecido
3. Beneficiarios: RPMPD
4. IBL: PMPD
Pensión sanción (Art. 8 Ley 171/61):
Modalidades pensionales:
1.Renta Vitalicia Inmediata

2. Retiro programado:

3. A.P con Renta Vitalicia diferida:

4. Renta Temporal Variable con R.V. Inm.

5. R.T. V. con R. V. Diferida.

6. Retiro Programado sin negociar bono pensional.