EMPATÍA Y

ACTITUD
CARLOS JAVIER RINCÓN MÁRQUEZ 1111590
ADRIAN JAVIER HIGUERA
ELIZABET
 QUE ES EMPATÍA?
• La empatía es una destreza básica de la comunicación
interpersonal, ella permite un entendimiento solido entre dos
personas, en consecuencia, la empatía es fundamental para
comprender en profundidad el mensaje del otro y así
establecer un dialogo.
• Es la habilidad de inferir los pensamientos y sentimientos de
otros, genera sentimientos de simpatía, compresión y ternura.
PERO ¿A QUE NOS REFERIMOS
CUANDO HABLAMOS DE EMPATÍA?

“la habilidad para estar

conscientes de, reconocer,
comprender y apreciar los
sentimientos de los
demás”
En otras palabras, el ser empáticos es el ser
capaces de “leer” emocionalmente a las
personas.
La empatía es algo así como nuestro radar
social, el cual nos permite navegar con
acierto en el propio mar de nuestras
relaciones.
CLAVES DE LA EMPATÍA

Implica generosidad u compresión.

Siempre abierta y dispuesta a las necesidades de los demás.

Nos permite conocer y comprender mejor a las personas

CLAVES DE LA EMPATÍA

Desarrollar la capacidad de motivar y positivamente a las

personas.

Sacar tiempo para conocer las inquietudes de las personas

para poder ayudarlas.

Puede ser tan simple como sonreir o mirar a los ojos para
reforzar las actitudes positivas-
Beneficios de la empatía
Lograr una mejor
adaptación emocional.

Ser más sociables y más

sensibles

Ayuda a mostrar
comprensión hacia los
demás
ACTITUD Definición
Es la forma de actuar de una persona, el
comportamiento que emplea un individuo
para hacer las cosas. En este sentido, se
puede decir que es su forma de ser o el
comportamiento de actuar.
EXISTEN
DIFERENTES
TIPOS DE
ACTITUDES QUE
DESCRIBIMOS A
CONTINUACIÓN:
 ACTITUD DESINTERESADA:
• La persona que posee esta cualidad de
moverse en la realidad, no se impacienta
por el beneficio que pueda traerle tal
hecho o actividad a su vida; su eje de
orientación se distingue dirigido a la otra
persona, con total empatía, que no pasa a
considerarla una herramienta, sino una
conclusión. Las cualidades necesarias para
que se de este tipo de actitud, son la
solicitud y aprobación, la apertura, y
encontrarse en servicio disponible.
 ACTITUD MANIPULADORA:
• Se refiere a personas que no consiguen progresar por sus
propios medios; por esta razón buscan a otro, lo utilizan como
un instrumento, de modo que el cuidado que se le confiere,
desde un principio tuvo como fin: la investigación para su
propio beneficio.
ACTITUD EMOTIVA:
• Se produce cuando las personas en cuestión, conocen de una
manera más personal al individuo, por esto su trato es
afectuoso, rozando la franja emocional de ambos.
El afecto, el cariño, el enamoramiento, son emociones más
fuertes y más íntimas o particulares, que se hallan ensambladas
a una condición de generosidad.
ACTITUD INTERESADA:
• Cuando un individuo quiere llegar a un fin determinado, y
posee este tipo de actitud, lo confirmadamente factible es que
se beneficie de los lazos que tiene con diferentes personas
como una táctica para conseguir su objetivo.
ACTITUD INTEGRADORA
• Con ésta se pretende conseguir la unión de las personas, a
través de la comunicación que se origina entre individuos,
buscando con esto, concebir su universo íntimo y su bien.
ACTITUD POSITIVA:
• Es aquella que caracteriza a las personas que hacen un
esfuerzo por ver lo bueno en prácticamente todo y mantienen
un excelente optimismo a pesar de experimentar algunas
dificultades
ACTITUD NEGATIVA:
• Son las personas que comienzan a observar todo con un gran
pesimismo y aunque muchas cosas estén bien, se enfocarán
específicamente en lo poco que salió mal y lo engrandecerán,
suponiendo que es una gran catástrofe. La gente con actitud
negativa le resulta difícil una claridad mental, porque están
nublados por su pesimismo y la expectativa de que las cosas
saldrán mal.