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PERSONAS
RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Reclutamiento
Interno
Reclutamiento
Externo
Inversión en
capacitación
Renueva y
enriquece
el recurso
humano
Permite hacerse de
gente sangre nueva
Es más tardado
Monopolio de Al principio es
vacantes menos seguro
Gonzalo Castro Socompi 14
Selección de Personal
Actividad organizada, que una
ves especificados los requisitos
y cualidades que han de reunir
los candidatos para
determinadas labores;
identifica y mide las cualidades
actuales y potenciales, las
características de la
personalidad, los intereses y
las aspiraciones de los diversos
participantes que buscan
ocupar un puesto de trabajo.
Especializados básicamente en
empleados administrativos
El headhunting es la actividad de
selección mediante la búsqueda directa
de ejecutivos
Técnica de los
Análisis de Requisición de
incidentes
puesto personal
críticos
Análisis de
Hipótesis de
puesto en el
trabajo
mercado
De filtro Estandarizada
Llenado de
Opciones Relacionar
espacios en Opción múltiple
simples columnas
blanco
De inteligencia general
De aptitud y conocimientos
De personalidad e intereses
De capacidad profesional
De coordinación psicomotora
De capacidad psicosensorial
Pruebas proyectivas
Proyectivos
Cuestionarios
De aptitudes