República Bolivariana de Venezuela

Universidad Bicentenaria de Aragua

A.C. de Estudios Superiores Gerenciales
Centro Regional de Apoyo Tecnológico Valles del Tuy
Facultad de Psicología – Cuarto Trimestre C1

Comportamiento Individual y Grupal

en el ámbito organizacional
Participantes:
Rosario Bellido
Madelein Centeno
Morexys Guacarán
Yurangel Ginéz
Lisette García
Profesora: Yelitza García

Charallave, 30 de octubre de 2018

Equipos de Trabajo Clima Laboral
Es un conjunto de personas que
trabajan hacia un objetivo común
durante un tiempo y con un
procedimiento o una metodología
igualmente común.
Las metas establecidas deben
de ser iguales para todos.
La consecución del éxito depende
del objetivo y de un mismo camino
para conseguir el resultado. Para Chiavenato, (1992) el
clima laboral o
organizacional constituye el
medio interno de una
organización, la atmosfera
psicológica característica que
existe en cada organización.
 Relación Trabajo - Familia
La realidad socioeconómica en el
mercado del trabajo a causado
cambios en las familias.

Hombres y mujeres trabajan

Una de las realidades complejas en función de metas que generan
que vive la familia es la relación efectos, a largo plazo.
con el mundo del trabajo.

Las nuevas tecnologías han

acelerado algunos procesos en los
hábitos de trabajo.

Creciente incorporación de la
mujer al mundo del trabajo

El modo como el trabajo enriquece la vida familiar y establece un equilibrio

positivo, centrado en el concepto de "facilitación trabajo-familia". Frone (2003).
 Equilibrio Trabajo - Familia
El trabajo va ganando terreno en tiempos y horarios,
que antes eran exclusivos de la familiar.

Reto de los •Búsqueda del equilibrio entre el campo laboral

trabajadores y las actividades familiares.

Situaciones familiares que demandan dedicación

desplazando las obligaciones laborales.

Incremento en  Políticas
Relación positiva  Horarios flexibles.
de integración
los niveles de  Servicios
ya que examina la reduce el
bienestar y ausentismo. asistenciales,
influencia del
satisfacción del  Mejor desempeño  Beneficios laborales
Trabajo-Familia.
trabajador. laboral. y organizacionales.
 Liderazgo
El liderazgo es el proceso que un individuo utiliza para ejercer más influencia que
otros en el desarrollo de las funciones en grupo. En el mundo empresarial,
al líder lo elegirán los miembros que integran la empresa. En el hogar por lo
general lleva este grado quien cumple mayores actividades para el funcionamiento
de la familia.

Disposición Características Preocupación por

para su gente y
comunicarse el trabajo que
con los demás hacen

Logre el
Conductor de
entendimiento de
redes de
los objetivos de
energías
la empresa
humanas
 Condiciones de Trabajo

Es un conjunto heterogéneo de factores que de manera

directa o indirecta se encuentran relacionados con el

modo en que se llevan a cabo las actividades laborales,

incidiendo en la experiencia del trabajo como en las

relaciones laborales.

• Consideran tres grupos

1. Ambientales

2. De tiempo (jornada laboral)

3. Sociales
Condiciones de Trabajo

1. Confianza
2. Comunicación
3. Apoyo mutuo
4. Unidad de acción del equipo
5. Estrategia integradora
6. Normas claras

1. Jornada de trabajo
2. Horario y distribución del tiempo
3. Sistema de trabajo y rendimiento
4. Funciones
 Redes Sociales
Son muchos los que acuden a
este tipo de plataformas para
saber qué está pasando a su
alrededor de forma sencilla,
proporcionando un espacio para
expresarse de manera libre
generando la comunicación y las
relaciones de la empresa con sus
clientes, y un sinfín de aspectos
de nuestro día a día cotidiano.

Las redes sociales acaparan la atención de empresarios, directivos e

investigadores que se esfuerzan en entender la esencia de este fenómeno
social para comprender los elementos que la hacen tan importantes y
revolucionaria del siglo XXI.
 Bibliografía

 http://psicologiayempresa.com/%C2%BFque-es-el- comportamiento-
organizacional.html

 https://opusdei.org/es-mx/document/trabajo-y-familia-pautas-para-conciliar/

 https://es.slideshare.net/luciapicazoperea/trabajo-la-familia

 http://campusvirtualuba.net.ve/convenios/mod/imscp/view.php?id=5231

 http://www.academia.edu/836603/La_relaci%C3%B3n_entre_familia_y_trab
ajo_desde_una_perspectiva_psicosocial