ADMINISTRACION

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 DE QUE SE ENCARGA

ADMINISTRACION

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OBJETIVO DE SU ESTUDIO

LAS ORGANIZACIONES

EMPRESAS PRIVADAS Y
PUBLICAS

INSTITUCIONES PUBLICAS
Y ORGANISMOS ESTATALES
 CIENCIAS CON QUE SE RELACIONA LA
ADMINISTRACION
 Economía
 Contabilidad
 Psicología
 Sociología
 Política
 Matemáticas
 Estadística
 ENTRE
OTRAS
 AREAS DE APLICACIÓN

Administración financiera
ó Finanzas corporativas
Administración comercial
(marketing ó mercadotecnia)
Administración de la producción u
operaciones;
Administración de Recursos
humanos;
 LA ADMINISTRACION DE AYER Y HOY
La administración comienza cuando el hombre empieza a trabajar en sociedad

COMIENZA EN LA EPOCA PREHISPANICA

-Tribus Nómadas(Recolección de frutas y caza de animales)

Con el DESCUBRIMIENTO DE LA AGRICULTURA

Nacen las pequeñas COMUNIDADES
 Las sociedades se han ido transformando

 De poseer formas agrarias de vida y ser grupos informales y comunidades

transformándose a industrias.

 Los conocimientos sobre la administración se inician en plena Revolución

Industrial, en el siglo XIX, cuando comenzaron surgir las grandes empresas que
necesitaban de nuevas formas de organización y practicas administrativas.
 Claude S. George y Lourdes Alvarez afirma que es
muy probable que el proceso administrativo se
originara en:

La Políticas
Tribus
familia formales

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Es un periodo comprendido entre el siglo V y mediados del siglo
XV y se dividió en 3 partes:

La invasión: ½


  



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- Al final de la edad media es cuando mas énfasis se nota en la

administración pues se forman los gremios (asociación de
artesanos de un mismo oficio) y la industria.
  
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 Y %Se caracterizó por un desequilibrio y desorden en el aspecto económico,
político, social y por una gran desequilibrio y descontento en los aspectos
administrativos.

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 Y  : surge la constitución mexicana, la cual en su artículo 123 hace

referencia a las relaciones laborales y la creación de los sindicatos y con ellos se
ven grandes cambios en los procesos administrativos.
 ADMINISTRACION MODERNA
Actualmente encontramos estructuras perfectamente bien definidas que para
ser bien competitivas requieren de una adecuada administración.

 Hoy en día, las empresas requieren mecanismos ágiles .En la mayoría de

los casos, sus actividades están relacionadas con objetivos concretos que
requieren de la participación de varios de ellos.

 Requieren compartir información temporal o periódicamente, revisar

referencias, coordinar actividades, dar seguimiento a acciones, compartir
y mejorar ideas, documentos, intercambiar opiniones sobre temas, etc.
 Para que la administración se de manera mas eficiente es necesario tener
en cuenta ciertos objetivos:
Objetivos De La Administración

1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo

social.
Eficacia. Cuando la empresa alcanza sus metas
Eficiencia. Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.
2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del
medio en el cual se desarrolla
3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios.
 EJEMPLOS
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 En las empresas comerciales de gran envergadura, el gerente comercial es el elemento que
dirige una gran organización de vendedores, dirige el departamento de publicidad y
propaganda y hasta el

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 Se requiere conocer a fondo el proceso productivo de la empresa, las relaciones entre los
diversos niveles ejecutivos y un completo conocimiento del personal a su cargo. En la
industria moderna, el Administrador tiene la oportunidad de ocupar los puestos desde el
simple supervisor hasta el de presidente de una gran organización.

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 El administrador se encarga de las operaciones contables, control de personal del campo y de
servicio, administración de salarios y solo de Él depende la buena marcha de la empresa. La
administración de bienes inmuebles incluye a casa y edificios en alquiler, hoteles, salas de
cine.
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%
 Actualmente las empresas de transporte aéreos, acuáticos y terrestres requieren de hombres
dinámicos, capaces de ampliar los servicios, de formular programas turísticos, de abrir
nuevas rutas, de administrar personal, en fin de promover el desarrollo de los transportes
brindando un servicio eficiente, en menor tiempo y a menor costo-