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Contenido
Grupos y equipos
Características de un equipo
exitoso
Vivencia de pertenencia
Disposición de todos hacia la
coordinación
Disciplina y moral del equipo
Evolución del trabajo en
equipo
GRUPO
Objetivo común, no
compartido
Asignación de tareas
desde una sola persona
Prevalencia de objetivos individuales
antes que grupales
Tareas específicas sin compartir
responsabilidades
EQUIPO
Interés y compromiso
mutuo
El líder hace parte del
grupo
Conciencia de interdependencia
El éxito y el fracaso son del grupo y no
del individuo, responsabilidad compartida
EQUIPO DE TRABAJO
Entidad social
altamente organizada
y orientada hacia la
consecución de una
tarea común
UN EQUIPO EXITOSO...
Vivencia de pertenencia
Inclinación de todos hacia
una coordinación del equipo
Disciplina y moral del equipo
VIAJE A LA LUNA
Fósforos Caja de leche en
Comestible polvo
concentrado 2 tanques de oxígeno
20m de nylon Mapa estelar
Seda de paracaídas Brújula magnética
Unidad portátil para 25 Litros de agua
calentar Luces de bengala
2 pistolas calibre 45 Botiquín 1°s Auxilios
Bote salvavidas Receptor-transmisor
de fuerza solar
Vivencia de pertenencia
Satisfacción de
necesidades
Comunicación interna
Normalización, Equipo
Tormenta, grupo
Reunión de individuos
Fases de la evolución de
trabajo en equipo
Reunion de Equipo
Tormenta Normalización
individuos Eficiente
Objetivos Propósito Propósito
Autogestión
individuales común común
Roles claros
Trabajo
y normas Compromiso
independient Efectividad
para trabajar de todos
e
juntos
Líder asigna
tareas, Líder no se
Interacción Líder trabaja
analiza diferencia
con el líder con el grupo
resultados y del grupo
comunica
Asignación y Exito o Exito o
Disfrute del
seguimiento fracaso se fracaso se
trabajo en
en forma atribuye al atribuye al
equipo
individual líder grupo