CONSISTENCIA EMOCIONAL

EN
MUJERES EMPRESARIAS

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.

 Quien pretenda alcanzar el éxito
debe saber manejar con
destreza las emociones: las
propias y la de los demás. Las
emociones positivas estimulan el
éxito profesional y personal, si
nos gusta y entusiasma la tarea
que realizamos, nos resultará un
placer cumplir con ella.

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.

QUE ES CONSISTENCIA?

 Se dice que una persona es

consistente cuando actúa de una
manera coherente con sus ideas y las
persevera ante cualquier situación.  En su defecto:


inconsistente
Alguien 
se pasaría el tiempo soñando, y
haciendo las mismas cosas que lo
tienen estancado, pensando en
obtener resultados diferentes.

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ

G.
 QUE ES UNA EMOCIÓN ?

 Reacciones afectivas más o menos

espontáneas.
 De corta duración, emanan de sucesos
instantáneos que duran segundos o minutos.
 Agudo, intenso.
 Emociones básicas: Miedo, Ira, Tristeza,
Alegría, Asco, interés

 Emociones sociales: Depende de la cultura

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.

 La inteligencia, conocimiento, capacidad
analítica o inteligencia emocional, ninguna
característica por sí sola determina que una CONSISTENCIA
persona llegue a ser un líder exitoso. EMOCIONAL

 Sin embargo, la inteligencia emocional juega

un gran papel en lo resultados.

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.

 LAS EMOCIONES INFLUYE EN
EL LIDERAZGO
EMPRESARIAL
. Un leve cambio en la expresión facial o el tono de
voz de un líder puede tener muchísimo impacto en el
equipo.
La inteligencia emocional consiste de “habilidades
sociales” como autoconciencia, autorregulación,
motivación, empatía y sociabilidad. No contar con
estas características no condena automáticamente a
una persona a fracasar como líder, pero poseerlas
aumentará en gran medida las posibilidades de
triunfar como líder. 

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.

 LA CONSISTENCIA EMOCIONAL Y SUS
  BNEFICIOS EMPRESARIALES
Autoconsciencia
 conoce sus fortalezas y debilidades. Reconoce lo que motiva sus emociones y
acciones, y reconoce el impacto de sus palabras y acciones en los demás. Una
persona con autoconsciencia es más realista y confiada, sin ser autoritaria y
arrogante; también hace que esté más dispuesta a escuchar realmente lo que los
demás dicen.

La autorregulación lleva al éxito

 Nos mantiene centrado permite aplazar los juicios hasta que conoces todos los
hechos. Tomar decisiones apresuradas con frecuencia lleva a errores.
 Mantenerse enfocado en el presente, en los hechos, y no reaccionar
impulsivamente, puede hacerte una mejor líder; una generosa y  receptiva a la
necesidad de cambio.
LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.
 CONCLUSIONES

la inteligencia emocional es “la forma de interactuar con el mundo y

engloba habilidades tales como el control de los impulsos, la
autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la
empatía y la agilidad mental.

QUIEN TIENE UNA INTELIGENCIA EMOCIONAL ADECUADA MANTIENE UNA

CONSISTENCIA EMOCIONAL

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.

LIC. PS. DAJHANA GOMEZ G.