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ORGANIZACIÓN

Actividad 1 Ι Unidad 4

Instituto Politécnico Nacional


Escuela Superior de Comercio y Administración
Modalidad No Escolarizada
Fundamentos de administración
Asesor: Ramos Quiroz Juan Manuel
Alumno: Jonathan Vargas Castillo
ORGANIZACIÓN E INTEGRACIÓN

Entidad o grupo social que se Sistematizar de forma racional los


encuentra orientado a la consecución recursos, mediante la asignación de
de metas, posee una estructura y BUSCA funciones, autoridades,
sistemas para generar productos o responsabilidades, jerarquías y
servicios. departamentos.
ELEMENTOS

División del
Coordinación
trabajo

Es la delimitación de las actividades, Es la sincronización de recursos y


buscando un mínimo esfuerzo, pero esfuerzos de un grupo, buscando el
con mayor precisión y eficiencia, desarrollo, la armonía y la consecución
especializando a los empleados. de resultados.
DIVISIÓN DEL TRABAJO

SE DIVIDE EN
Descripción de
Departamentización
funciones
Jerarquización

Recopilación ordenada y
Agrupamiento de las clasificada de todos los
funciones y actividades en factores y actividades
Disposición de funciones por
unidades especificas con base necesarias para llevar a cabo
orden de rango, grado o
en su similitud el trabajo de la mejor
importancia, crea las líneas manera.
de mando en cada área, para
que establezca las jerarquías
COORDINACIÓN

NIVELES
De tareas y
Global
operaciones
Departamental

Enfoca la organización hacia


Abarca la empresa como
tareas, actividades u
totalidad
operaciones específicas
Secciona la organización por
departamentos de la empresa
Lineal

Funcional

Lineal-Staff

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