Competencias

intrapersonales
PREGUNTAS:
 ESCALERA DE MOTIVACIÓN:
 ¿QUÉ FUE LO QUE LO MOTIVO EN LOS MOMENTOS MÁS CRITICOS DE SU CARRERA?
 ¿CÓMO EMPLEA SU JEFE LA MOTIVACIÓN EN USTEDES?

 COMUNICACIÓN EFICAZ:
 ¿EXISTE UNA BUENA COMUNICACIÓN ENTRE USTED Y SUS TRABAJADORES ?
 ¿QUÉ HACE PARA TENER UNA BUENA COMUNICACIÓN EFICAZ CON SUS TRABAJADORES?

 ACEPTACIÓN AL CAMBIO:
 ¿QUÉ CREES QUE PASARÍA SI NO TE ADAPTAS A LOS CAMBIOS EN TU CENTRO DE TRABAJO?
 ¿HA TENIDO ALGÚN PROBLEMA EN ADAPTARSE A LOS NUEVOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS
EN SU TRABAJO?
 Reseña:
 ELMER CHALLCO NACIÓ EN EL CUZCO EN EL AÑO 1979 .VIVIÓ TODA SU NIÑEZ EN SU LUGAR DE ORIGEN Y A
LOS 14 AÑOS VINO A LIMA JUNTO A SU MADRE EN BUSCA DE UN FUTURO MEJOR . EN EL AÑO 1996
POSTULÓ E INGRESÓ A LA UNMSM EN DONDE SE GRADUÓ COMO EMPRESARIO EN LA RAMA DE CIENCIAS
SOCIALES. DURANTE SU ETAPA COMO UNIVERSITARIO TUVO QUE SUFRIR LA MUERTE DE SU MADRE. ADEMÁS
DE ELLO SE LE SUMA LA ÉPOCA DEL TERRORISMO QUE SE VIVIA EN ESOS AÑOS. A PESAR DE TODO ELLO ,
PUDO SALIR ADELANTE Y LOGRAR SU SUEÑO QUE ERA EL DE CONVERTIRSE EN UN GRAN PROFESIONAL .EN
LA ACTUALIDAD SE ENCUENTRA TRABAJANDO EN LA MUNICIPALIDAD DE LIMA COMO ADMINISTRADOR
TRIBUTARIO. ADEMÁS, SE ENCUENTRA REALIZANDO CAMPAÑA POLITICA EN EL DISTRITO DE VILLA MARIA
DEL TRIUNFO EN DONDE APOYA AL PARTIDO DE ACCIÓN POPULAR. FINALMENTE, SE ENCUENTRA
DIRIGIENDO SU PROPIO NEGOCIO GASTRONÓMICO.
 RAZONES:
 A PESAR DE LA MUERTE DE SU MADRE SUPO SALIR ADELANTE POR SU MISMA CUENTA.
 ESTUDIÓ LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
 ES UN EJEMPLO A SEGUIR PARA LAS PERSONAS QUE PIENSAN QUE LA VIDA YA ESTÁ
TERMINADA.
 EN LA ACTUALIDAD SE ENCUENTRA HACIENDO UNA CAMPAÑA PARA AYUDAR A LAS
PERSONAS QUE SE VEN AFECTADA POR “LA HELADAS.”
 ES UNA PERSONA QUE SE ADAPTA MUY RÁPIDO A LOS CAMBIOS DE HOY EN DIA.
 EN SU CENTRO DE TRABAJO ES VISTO COMO UN LIDER.
PALABRAS CLAVES:

 MOTIVACIÓN.
 META.
 LIDER.
 RESPETO.
 COMPETITIVIDAD.
IMPORTANCIA:
Las competencias interpersonales en el desarrollo profesional son muy importantes.
Es inevitable interactuar con otras personas en muchos ámbitos y situaciones, a nivel
personal y profesional. Las habilidades interpersonales nos ayudan a tener una
comunicación más beneficiosa con los demás, a expresar mejor lo que necesitamos decir
y a entender lo que se nos quiere comunicar. Las habilidades interpersonales forman un
conjunto de comportamientos y hábitos necesarios para garantizar una adecuada
interacción, mejorar las relaciones personales y alcanzar los objetivos de la
comunicación, es decir, transmitir o recibir correctamente un mensaje, una información o
una orden. En las empresas tienen cada vez más importancia para construir equipos de
trabajo eficientes y mejorar las bases de la comunicación interna.