SALARIO EMOCIONAL Por : Nubia Garzón

Teleperformance ofrece soluciones de servicio al

cliente personalizado que conectan su marca con
sus clientes

Carga horaria menor y con cierto

Programas de plan de carrera y margen de elasticidad
academia de idiomas interna

Brinda apoyo a sus empleados en todas

sus esferas

Capacitación constante

Teleperformance espera continuar

adaptándose exitosamente al mercado,
ofreciendo a sus empleados los
beneficios anteriormente mencionados

Las medidas que se

Teleperformance, líder en BPO (business
process outsourcing) a nivel mundial, con
presencia en 74 países, servicios en más de
29 idiomas, 217.000 empleados y clientes en
los grandes sectores económicos.
implementen en términos de
salario emocional redundan en
una mejor calidad de vida de
los empleados y un mayor
sentido de pertenencia.