ANÁLISIS DEL COSTO BENEFICIO DE LA

NO IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROCESO

DE S1, R10 Y N14 EN EL ÁREA DE RÉGIMEN
MOVILIDAD DE CAPITAL SALUD EPS-S

PRESENTADO POR:
JUAN GABRIEL YATE ARIAS
ID 468005
 HISTORIA
 La EPS-S Capital Salud nació de la decisión del
Distrito Capital de ofrecer a la ciudad una EPS-S del
Régimen Subsidiado ante la realidad que se presentó
de baja de oferta y retiro de algunas EPS-S públicas
de Bogotá en la década iniciada en el año 2000.
 SOCIEDAD MIXTA

 DISTRITO 51%
 SALUD TOTAL EPS 49%
 MISIÓN

Capital Salud EPS-S es un empresa promotora

de salud que garantiza acceso a los servicios de
salud como derecho fundamental contribuyendo
a mejorar las condiciones de vida de la población
afiliada.
 VISIÓN

En el año 2020 Capital Salud EPS-S sera la

aseguradora elegida y reconocida por los
colombianos por garantizar la calidad el por
medio de un modelo de atención de medicina
familiar con enfoque de riesgo integral en salud y
seguridad del paciente.
 MOVILIDAD ENTRE REGIMEN
CONTRIBUTIVO Y SUBSIDIADO

DECRETO 3047 DE 2013

NIVELES I y II del SISBEN
MOVILIDAD
 PROBLEMATICA
DETECTADA

 No implementacion de la novedad S1
 No implementacion de la novedad N14
 No implementacion de la novedad R10
 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Identificar normativa vigente para la

impelementacion las estructuras indicadas en
la Resolucion 1747 de 2008
 Describir la normativas necesaria para la
implemetacion de los procesos S1, R10 Y N14.
ARCHIVO S1 Y R10
ARCHIVO N14
CALENDARIO DE PROCESOS DE BDUA
VALOR UPC BOGOTÁ
 OBJETIVO GENERAL

 Medir el impacto de la falta de

implementacion de los procesos
exigidos de Movilidad de Capital
Salud EPS.
 DATOS DE CRECIMIENTO

 9200 Usuarios activos en RC en la EPS para el 01 de enero de 2016.

 121950 Usuarios activos en RC en la EPS para el 01 de enero de 2017.

 Proyeccion anual de crecimiento del 1225%

 Proyeccion mensual de crecimiento del 102,1%

 Usuarios afiliados 349 diarios.

DATOS BDUA
 DATOS REALES
NOVEDAD S1-CAMBIO A REGIMEN
SUBSIDIADO
 DATOS REALES
NOVEDAD S1-CAMBIO A REGIMEN
SUBSIDIADO
 DATOS REALES
NOVEDAD N14-CAMBIO DE
EMPLEADOR
 DATOS REALES
NOVEDAD N14-CAMBIO DE
EMPLEADOR
 DATOS REALES
NOVEDAD R10-RETIRO
USUARIOS RC REALES
COSTOS INCURRIDOS
COSTOS INCURRIDOS
COSTOS INCURRIDOS
ESTADO DE RESULTADOS
ESTADO DE RESULTADOS
GRACIAS