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CUESTIONARIO “ ANÁLISIS DOFA”

SENA GESTIÓN LOGÍSTICA


PROGRAMA VIRTUAL

PRESENTADO POR
JAMEN FERNANDO TENORIO ANGULO
WUALTHER EFRAIN ALVAREZ VILLARREAL

JUNIO- 2019
CUESTIONARIO “ANÁLISIS
DOFA”
¿ QUE IDEA REFLEJAN LA PLANEACION
ESTRATEGICA PERSONAL ?

Es una filosofía de vida representada Es una cultura que engloba los Es un habito de vida , que al ponerlo en
por los valores y los principios que paradigmas, las actitudes , las creencias practica diariamente , configura nuevos
animan la existencia humana, y que a y las formas de actuación que patrones de actuación que ayudan a
la vez orienta las grandes decisiones posibilitan un sentido de prevención , moldear la personalidad.
existenciales, así como las opiniones del para enfrentar las contingencias de la
día a día . propia vida.
¿QUÉ ELEMENTOS PUEDEN REPRESENTAR LA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL INDIVIDUO?
• Fortalecimiento del sentido de previsión.
• Desarrollo de una actitud proactiva y de responsabilidad.
• Predisposición para la creatividad.
• Compromiso con la visión del futuro.
• Aprovechamiento racional de los recursos.
• Conciencia de la propia individualidad.
¿A QUÉ DEBE RESPONDER EL PROYECTO DE VIDA
EN CUANTO A LA VOCACIÓN?
• A planificar como se va a trabajar hacia el objetivo de ser profesional o
realizar cualquier actividad que permita al individua desempeñarse en una
profesión o ejercer alguna ocupación enfocada en sus habilidades, destrezas
e intereses.
• El proyecto vida es la misión que el hombre descubre y realiza de su vida,
dicho proyecto se origina en la vocación, pero a su vez, se convierte en la
vocación misma del hombre. En todo caso, un proyecto de este tipo, debe
responder al interrogante, ¿cuál es el propósito de mi vida en el mundo?
¿QUÉ NECESITA LA PERSONA PARA CON SU
PROYECTO DE VIDA?
• Cada persona debe realizar una evaluación de sus habilidades, destrezas e
intereses y con eso determinar que vocación tiene , luego de identificar este
proceso es importante definir los objetivos y las metas a alcanzar.
• Para poder ejecutar y permitir el desarrollo del proyecto de vida tiene que
tener la suficiente capacidad de poder resolver las diferentes situaciones u
obstáculos que se le presenten durante la realización del proyecto de vida.
¿QUÉ CONDICIONES SE DEBEN TENER PARA QUE
HAYA COMPROMISO CON EL PROYECTO DE VIDA?
• Lo que la persona debe tener para que haya un compromiso con el proyecto de vida es lo siguiente:
 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos propuestos.
 El imaginario de lograr el objetivo es claro, como la realidad presente.
 Se sacrifican satisfacciones inmediatas, por el bien del objetivo que fue propuesto.
 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.
 Se buscan y se ponen a funcionar los recursos humanos, materiales y económicos, que sean necesarios para el
logro de los objetivos.
 Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y de los fracasos.
 Para mejorar, se realimenta y se ajusta periódicamente el proyecto de vida.
¿CUÁLES SON ESOS DOS FACTORES DE GRAN
RELEVANCIA QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA ANTES DE
INICIAR EL ANÁLISIS DOFA?
• Existen dos factores de gran relevancia, que se deben abordar antes de iniciar el
análisis DOFA:
1. Definir el problema: para la definición del problema, se debe identificar cuáles
son los actores de la situación, cuál es el entorno, y determinar cuál va a ser el rol de
la persona que pretende realizar el análisis.
2. Identificar el ámbito de las variables: para identificar el ámbito de las variables,
se debe tener en cuenta que ellas pueden ser de ámbito interno, cuando se habla de
debilidades y de las fortalezas, pero también hay variables de ámbito externo, que
son las oportunidades y las amenazas.
¿Con qué fin se desarrollan las estrategias ¿Con qué fin se desarrollan las estrategias
tipo FO? tipo FA?
FO: fortalezas internas, con el fin de FA: fortalezas internas, con el fin de evitar
aprovechar oportunidades externas. y reducir al máximo el impacto de las
amenazas externas.

¿Qué se quiere mejorar con las


¿Qué se quiere derribar con las
estrategias tipo DO?
estrategias tipo DA?
DO: mejora las debilidades internas,
DA: derriba las debilidades internas y
aprovechando las oportunidades
evita las amenazas externas.
externas.
BIBLIOGRAFIA
https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/institution/SENA/Ventas/822202/Contenido/DocArtic/M
aterial_Planeacion_estrategica_DOFA_para_el_proyecto_de_vida.pdf

https://senaintro.blackboard.com/bbcswebdav/pid-113720472-dt-content-rid-
190080638_4/institution/SENA/Ventas/822202/Contenido/DocArtic/Evidencia_4_Cuestionario_Analisis

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