Elementos de la entrevista

Técnicas de manejo individual y grupal

Profesor: José Maturana Silva
Ayudantes: Maria Victoria Gonzalez y Belén Maureira
I. Motivo de consulta
O también llamada queja, es la razon del por
que el paciente recurre a la terapia, que lo llevó
hasta allí.

● Ejemplo: Está desesperada y sin

motivación tras su ruptura amorosa de dos
años, consulta por sus sintomas: Rabia,
insomnio.
II. Expectativas del paciente
Motivaciones en cuanto a mejorar, que es lo
que espera de la terapia. Estas deben ser
realistas de acorde al compromiso con el
terapeuta.

● Ejemplo: Volver a estar como antes,

alegre y tener ganas de salir, tener más
ganas de vivir.
III. Diagnóstico
Si bien este no ocurre en la primera entrevista,
se comienzan a construir las nociones de este
para ver de qué manera abordar al paciente, es
decir, el tratamiento que se llevará a cabo.

● Ejemplo: depresión reactiva.

Actitud terapéutica del Psicólogo
→ Narcisismo: No confrontar, explicar. Crítica
debe ser suavizada.

---> Histrionismo: Colocar límites, no caer en

dramatización, tomar al otro en serio.

→ Borderline: firmeza, estar ahí para el otro,

soportar los afectos del otro.

→ Depresión: Cercanía, comprensión y actitud

cálida.
IV. Devolución
El objetivo es darle resultados al paciente de lo
que hemos realizado. De la información que
recogemos, trabajamos con la que os parezca
más significativa.

Es decir, ya tengo ámbito donde trabajar.

V. Cierre
Se comienza cuando esté por cumplirse el
tiempo estimado de la sesión (45-60 minutos).
Acá se realiza también el encuadre, donde se
establecen las pautas y acuerdos de cómo se
va a trabajar.

● Ejemplo: definir la cantidad de sesiones y

la constancia pertinente.