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Gouv / Dr. MBOUNA MN.

ETHIQUE DES AFFARIES,


GOUVERNANCE DES ENTREPRISES,
RESPONSABILITÉ SOCIALE DES
ENTREPRISES (RSE)
Business ethics

Corporate governance

Corporate social responsibility (CSR)

Master 1 Finance & CCA Dr. MBOUNA MN.

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Gouv / Dr. MBOUNA N.

L’évolution des modes de


fonctionnement des organisations

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Gouv / Dr. MBOUNA N.

Objectifs du module « EGRSE »


 Approfondir la connaissance du fonctionnement des entreprises
 Faire la différence entre manager et gouverner
 Maîtriser les instruments de gouvernance
 Avoir une connaissance du management éthique et responsable
 Savoir déployer les mécanismes de gouvernance

 Sensibiliser les apprenants au enjeux de gouvernance d’entreprises


 Connaître les enjeux de la gouvernance des entreprises
 Découvrir les risques de la mauvaise gouvernance
 Se familiariser avec les cas de gouvernance
 Adopter des comportements responsables
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GOUVERNANCE?
 Origine: gouvernail fixer, suivre le cap
 Implique celui qui fixe le cap et celui qui suit ce cap!
 Appliqué à divers mondes : nautique, aviation, entreprise, etc

 Concept-valise : « tout et n’importe quoi » (Paye, 2005)


 Tout et n’importe quoi est devenu de la gouvernance
 Gouvernance mondiale, gouvernance publique, gouvernance des
réseaux, gouvernance informatique, gouvernance universitaire, etc
 Tout et n’importe quoi est confondu à la gouvernance
 Confusion de sens avec Gouvernement et coordination
 Confusion de rôle avec le management et gestion
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Gouv / Dr. MBOUNA N.

Gouvernance des entreprises?


 Etymologie latine - « gobernare » mode de gestion des
affaires publiques sous le regard des gouvernés

 Principe d’action : relation contractuelle entre Principal et Agent

 Concepts contours : déontologie, éthique, RSE, parties prenantes

 Approches : gouvernance actionnariale Vs gouvernance


partenariale

 Théorie : théories contractuelles

 Empirie: principes de Bonne gouvernance (PBG) et mécanismes


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DEONTOLOGIE?
 Étymologie : grec deontos (ce qu’i convient de faire) – logos
(discours)

 « Science de la morale » (Bentham Jeremy)


 Ex: le 1er code de déontologie médicale (1947) rassemble les devoirs des
médecins envers les malades

 « ensemble des règles de bonne conduite dont une profession se


dote pour régir son fonctionnement au regard de sa mission »
 Édictées par décret force de loi : déontologie médicale
 Édictées par consensus: la profession réunis en association / syndicat

 Les codes de déontologie régulent la profession, le comportement


professionnel 6
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ETHIQUE ET MORALE ?
 Étymologie: grec êthikê, êthika morale, caractère, mœurs, usages

 « l’éthique a reçu le nom plus expressif de déontologie » Bentham

 Ethique renvoit à habitude, coutume, usage (Aristote)

 Ethique: « métamorale » ou « ensemble des principes qui sont à la


base de la conduite de chacun » Russ, 1995

 Morale : « ensemble des règles de conduite socialement considérées


comme bonnes » / légitimes (convenables et désirables)- Suchmann

 Les codes éthiques régulent le comportement individuel

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Responsabilité sociale des entreprises?


 Origines scientifiques : Bowen, 1953
 Intégration volontaire par les entreprises des préoccupations sociales et
environnementales à leurs activités commerciales et leurs relations avec les PP

 Le développement Durable
 Le rapport Gro HARLEM, 1987, date charnière : « Our Common Future »
 Un développement économique qui permet de satisfaire les besoins de la
présente génération, sans compromettre la capacité des générations
futures à satisfaire les leurs »
 La Conférence de RIO, 1992, « Sommet de la Terre » : consécration de la
notion de développement durable
 Agenda 21 : 21 orientations pour favoriser le DD // les différentes COP

 Clarifications sémantiques : TAF


 Responsabilité sociale? Responsabilité sociétale? Responsabilité sociale et
environnementale? 8
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CAS « HAUSPIE & LERNOUT »


 Cas pour appréhender les enjeux de l’éthique des affaires, la
gouvernance et responsabilité des entreprises

 Cas « Hauspie & Lernout »


 Après avoir lu le cas, vous répondrez aux questions suivantes :
 Identifiez les grandes étapes du cycle de vie de l’entreprise
 Quel est le problème de cette entreprise?
 Quelles en sont les causes?
 Quelles en sont les conséquences?
 Que préconisez vous pour éviter ces conséquences dans d’autres
entreprises ?
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RAPPEL TAF
 Clarifications sémantiques RSE

 Cas Hauspie

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