EL GRAN JUEGO SOBRE

SG-SST

¡¡¡ DEMUESTRA TODO LO QUE SABES !!!

En este fantástico juego podrás demostrar tus conocimientos a cerca
de los conceptos relacionados con el Sistema de Seguridad y Salud en
el Trabajo. Además, te ayudará a adquirir nuevos conceptos,
definiciones y conocer generalidades del SG- SST.

Si es la primera vez que juegas, pulsa este icono

para aprender a jugar.

Si ya has jugado alguna vez, pulsa aquí

para volver a jugar.

¡VERÁS COMO CRECEN TUS

CONOCIMIENTOS!
SALIDA 1 2 3 4 6
1

23 24 25 8

21 27 9

20 META 29 28 10

19

18 16 15 14 13 12

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instrucciones del juego
 INSTRUCCIONES DEL JUEGO
Para jugar a “El Gran Juego sobre Conceptos de Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo”” solo tienes que hacer click sobre el famoso “Homer Simpson”, quien nos desplazara por las
casillas del tablero. En cada casilla que Homer se detenga, púlsala pare ver la pregunta que te espera, a
la cual debes responder. Al instante sabrás si tu respuesta es correcta o no. Cuando conozcas el
resultado de tu respuesta, pulsa sobre el icono de inicio (simbolizado como una casa), para volver al
tablero del juego. Vuelve a hacer click sobre Homer para pasar a la siguiente casilla, y así
sucesivamente hasta llegar a la meta.

Cada color de la casilla se corresponde a un tipo de pregunta:

-Casilla azul: Verdadero o falso
- Casilla naranja: Responde a la pregunta
- Casilla rosa: Completa la frase con la palabra que falta
Además, en el camino encontrarás casillas “Sorpresas”, sobre las que deberás pulsar. Aquí conocerás
algunos curiosidades del SG – SST que quizás no sabias… Cuando finalices, vuelve a pulsar el icono de
inicio.

Eso es todo, es muy fácil y divertido. Veamos cuantas respuestas correctas eres capaz de contestar.

Para comenzar a jugar, haz clic en este icono

Si desea volver a la pantalla inicial del juego, pulse aquí

 CASILLA 1

VERDADERO O FALSO…

Las directrices para implementar el Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) no son de obligatorio
cumplimiento.

VERDADERO

FALSO

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 CASILLA 2

SELECCIONE SEGÚN CORRESPONDA…

Hace referencia a la acción tomada para eliminar la causa de una

no conformidad detectada u otra situación no deseable:

Acción de mejora Acción correctiva

Acción preventiva Acción Social

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 CASILLA 3

SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

La acción de optimización del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras
en el desempeño de la organización en la seguridad y la salud en
el trabajo de forma coherente con su política. Se denomina
acción…

Correctiva De mejora

Preventiva

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 CASILLA 4

VERDADERO O FALSO…

La acción correctiva hace referencia a la Acción para eliminar o

mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra
situación potencial no deseable.

VERDADERO

FALSO

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 CASILLA 5 ¡El SG- SST no es un
gasto es una inversión!
¿SABIAS
QUE…

Son muchas las ventajas que genera la

implementación del sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo.

https://www.youtube.com/watch?v=HEtTM2hfvgU

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 CASILLA 6

RESPONDE A LA PREGUNTA…

¿Cómo se puede definir al peligro latente de que un evento físico

de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de
manera accidental, se presente con una severidad suficiente para
causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así
como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura,
los medíos de sustento, la prestación de servicios y los recursos
ambientales.?

Riesgo Vulnerabilidad
Peligro Amenaza

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 CASILLA 7 ¡ ISO 45001 reemplazará
a OHSAS 18001 !
¿SABIAS
La norma ISO 45001 supone la anulación del
QUE… estándar OHSAS 18001, siendo una referencia
mundial anterior para la salud y la seguridad
en el trabajo. Las empresas ya certificadas con
OHSAS 18001 tendrán tres años para cumplir
con la nueva norma ISO 45001, aunque la
certificación de conformidad con la nueva
ISO 45001 no es un requisito de la norma..

https://www.youtube.com/watch?v=JWjnou76O6I

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 CASILLA 8

SELECCIONE SEGÚN CORRESPONDA…

Cómo se denomina aquella situación de peligro o desastre o la
inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la
empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los
trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en
algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su
magnitud.

Peligro Desastre

Catástrofe
Emergencia

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 CASILLA 9

VERDADERO O FALSO…

La palabra “Eficacia" se refiere a la relación entre el resultado

alcanzado y los recursos utilizados"

VERDADERO

FALSO

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 CASILLA 10

RESPONDE A LA PREGUNTA…

¿A qué hace referencia el proceso para determinar el nivel de

riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se
concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa
concreción.?
Evaluación del riesgo

Identificación de peligros

Matriz de riesgo

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CASILLA 11
¿SABIAS QUE… ¡ La cultura de
seguridad salva vidas!

Invertir en seguridad es rentable para toda

organización. Reducir la accidentabilidad de forma
sostenible en un mundo laboral complejo y cambiante
no solo depende de tener normas y procedimientos,
procesos productivos, máquinas e instalaciones
correctas en términos de seguridad, sino que
precisa ir más allá. Es necesario llevar a cabo una
transformación cultural basada en el
comportamiento, de manera que las personas sean
conscientes de los riesgos y actúen en consecuencia.

https://www.youtube.com/watch?v=s405JFoIx1Etablero de juego
https://www.youtube.com/watch?v=CR8zLnq0dPA
 CASILLA 12

IDENTIFICA LA PALABRA QUE FALTA…

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que
trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas
por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de
la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las
condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en
el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del
bienestar físico, mental y ……………. de los trabajadores en todas
las ocupaciones..

Social Laboral

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 CASILLA 13

VERDADERO O FALSO…

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-

SST) debe adaptarse al tamaño y características de la empresa;
igualmente, puede ser compatible con los otros sistemas de
gestión de la empresa y estar integrado en ellos.

VERDADERO

FALSO

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 CASILLA 14

SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

En los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

se pueden encontrar indicadores de proceso, resultados y … …
…
Estructura

Financieros

Cumplimiento

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 CASILLA 15

VERDADERO O FALSO…

La matriz de riesgo es la compilación de los requisitos

normativos exigibles a la empresa acorde con las
actividades propias e inherentes de su actividad
productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y
técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), el cual deberá
actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas
disposiciones aplicables.

VERDADERO FALSO

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 CASILLA 16
SELECCIONE SEGÚN CORRESPONDA…

Puede ser definido como toda fuente, situación o acto con

potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones.

Catástrofe Amenaza

Peligro Riesgo

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 CASILLA 17

¿SABIAS QUE… ¡El ciclo PHVA!

La Mejora Continua consiste en desarrollar

ciclos de mejora en todos los niveles, donde se
ejecutan las funciones y los procesos de la
organización. Con la aplicación de una modalidad
circular, el proceso o proyecto no termina
cuando se obtiene el resultado deseado, sino
que más bien, se inicia un nuevo desafío no sólo
para el responsable de cada proceso o proyecto
emprendido, sino también para la propia
organización.

https://www.youtube.com/watch?v=GOj
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Ju8Z9aqc
 CASILLA 18

VERDADERO O FALSO…

La mejora continua es un proceso recurrente de optimización del

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, para
lograr mejoras en el desempeño en este campo, de forma
coherente con la política de Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST) de la organización.

VERDADERO

FALSO

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CASILLA 19
SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

La Vigilancia de la salud en el trabajo o vigilancia

epidemiológica de la salud en el trabajo: Comprende la
recopilación, ………………………., la interpretación y la difusión
continuada y sistemática de datos a efectos de la
prevención. La vigilancia es indispensable para la
planificación, ejecución y evaluación de los programas de
seguridad y salud en el trabajo, el control de los trastornos
y lesiones relacionadas con el trabajo y el ausentismo
laboral por enfermedad, así como para la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.

Evaluación Análisis

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 CASILLA 20

RESPONDE A LA PREGUNTA…
¿Cuál es el concepto de Seguridad y salud en e l trabajo?
Es la disciplina que trata del control de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y promoción de la salud de
los trabajadores

Es la disciplina que trata de la prevención de las

lesiones y enfermedades causadas por las condiciones
de trabajo, y de la protección y promoción de la salud
de los trabajadores.

Es la disciplina que trata de la prevención de las

lesiones y enfermedades causadas por las condiciones
de trabajo, y de la protección y prevención de la
salud de los trabajadores

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 CASILLA 21

VERDADERO O FALSO…

La SST tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio

ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico de
los trabajadores en todas las ocupaciones.

VERDADERO

FALSO

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 ¡ Se deben asignar
CASILLA 22
responsabilidades en el sg-
sst !
¿SABIAS
QUE… La asignación de responsabilidades de
los trabajadores en seguridad y salud en
el trabajo es una obligación del
empleador establecida en numeral 2 del
artículo 2.2.4.6.8 del Decreto 1072 de
2015 que establece:
Artículo 8. Obligaciones de los
Empleadores. El empleador está
obligado a la protección de la seguridad
y la salud de los trabajadores, acorde
con lo establecido en la normatividad
vigente.

https://www.youtube.com/watch?v=C45zrOAVJOY

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 CASILLA 23

SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-

SST) consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua y que incluye la política, la
organización, la planificación, ………………………., la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar,
reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y la salud en el trabajo.

Comunicación Aplicación

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 CASILLA 24

RESPONDE A LA PREGUNTA…

¿ Cuál de las siguientes palabras hace referencia al siguiente

concepto? Es el compromiso de la alta dirección de una
organización con la seguridad y la salud en el trabajo, expresadas
formalmente, que define su alcance y compromete a toda la
organización.?

Matriz de responsabilidades Copasst

Política de sst

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 CASILLA 25

VERDADERO O FALSO…

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

(SG-SST) debe adaptarse al tamaño y características de la
empresa; igualmente, puede ser compatible con los otros
sistemas de gestión de la empresa y estar integrado en ellos.

VERDADERO

FALSO

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CASILLA 26
¡ Algunos tips para la implementación
del SG - SST !

¿SABIAS Son muchos los elementos que se deben tener en cuenta

para la implementación eficiente del SG – SST

QUE…

https://www.youtube.com/watch?v=SgRngcDeP0E

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 CASILLA 27

SELECCIONA LA PALABRA QUE FALTA…

El empleador o contratante debe aplicar una metodología que

sea sistemática, que tenga alcance sobre todos los procesos
y actividades rutinarias y no rutinarias internas o externas,
máquinas y equipos, todos los centros de trabajo y todos los
trabajadores independientemente de su forma de
contratación y vinculación, que le permita identificar los
peligros y evaluar los riesgos en seguridad y salud en el
trabajo, con el fin que pueda …………. y establecer los
controles necesarios, realizando mediciones ambientales
cuando se requiera.

Priorizar Investigar Volver al tablero de juego

 CASILLA 28

VERDADERO O FALSO…

La identificación de riesgos y evaluación de los peligros debe ser

desarrollada por el empleador o contratante con la participación y
compromiso de todos los niveles de la empresa. Debe ser
documentada y actualizada como mínimo de manera anual..

VERDADERO

FALSO

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 CASILLA 29

Selecciona según corresponda…

El concepto de condiciones de salud hace

referencia a:

El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de

condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que
determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la
población trabajadora.

El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de

condiciones fisiológicas, psicológicas y laborales que
determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la
población trabajadora.

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 ¡ENHORABUENA!
HAS LLEGADO A LA META

¡ESPERO QUE HAYAS ACERTADO MUCHAS

PREGUNTAS, PERO SOBRETODO QUE HAYAS
APRENDIDO!

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TU RESPUESTA ES…

¡CORRECTA!

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TU RESPUESTA ES…

¡INCORRECTA!

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