ANTECEDENTES DE LA

ORIENTACIÓN VOCACIONAL
HISTORIA DEL ASESORAMIENTO
• La evolución en el desarrollo vocacional responde a la necesidad
de AYUDAR al sujeto a la elección libre de una ocupación,
profesión

ORIENTACIÓN VOCACIONAL
• Antecedentes más remotos: de carácter mítico-religioso
relacionados con la astrología y la acción de magos y sacerdotes.

• Época clásica: Sócrates (470-399 a.d.C.) destacó uno de los

objetivos prioritarios de la orientación: el conocimiento de sí
mismo, Platón (427-347 a.d.C.) reparó en la necesidad de
determinar las aptitudes de los individuos para lograr su ajuste
y adecuación social; y Aristóteles (384-322 a.d.C.) propugnó el
desarrollo de la racionalidad para poder elegir una actividad en
consonancia con los intereses de los sujetos.
• Edad Media: podríamos considerar a Carlomagno (742-814) el
iniciador de la «orientación de clases» por el empeño que puso en
que las clases inferiores se instruyeran y se redimieran de su
trabajo servil. La función del «orientador» consistía en
seleccionar a los más capacitados para que, una vez instruidos,
se convirtieran en asesores del poder o enseñantes de la
aristocracia.
• Santo Tomás de Aquino (1225-1274) aboga por una enseñanza
eficaz basada en el conocimiento y desarrollo de las
potencialidades humanas.
REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
• Economía agrícola - procesos de producción mecanizados

QUÉ, CÓMO, DÓNDE SE PRODUCÍA

La elección de profesiones se hizo más difícil = especialidades y a su

evolución

Cada profesional = aptitudes especiales a cada oficio

• El interés por responder a las nuevas necesidades de mano de
obra fluida, renovable continuamente

Orientación profesional: ubicar a una

población cada vez más calificada en un
contexto de alta especialización
Revolución francesa
• Declaración de los Derechos del Hombre

Libertad en la elección profesional

Una fuente de orientación

Profesiones existentes para elegir

Condiciones de desarrollo de la profesión

Desconocimiento de aptitudes para el desarrollo de una profesión

• Igualdad de los ciudadanos

Las grandes mayorías sociales podían elegir su profesión = mejorar

condiciones de vida
• “El hombre adecuado para el puesto adecuado”

Psicología, sociología, medicina laboral

Interés por las aptitudes individuales =

exigencias técnicas = oficios
Siglo XIX
• Desarrollo individual – medición psicológica

• Personal con conocimientos y destrezas altamente calificadas

ESTUDIOS MATEMATICAS Y
PSICOLOGÍA = MEDICIÓN
MENTAL