LAS

EMPRESAS
 Para aumentar la competitividad
se requieren, entre otros, los
siguientes cambios:
 Capacidad para mantener
competitividad nacional e
internacional en una mayor
calidad y servicio, mejorando los
sistemas de información.
 Mejorar la oferta y adaptarla a
los nuevos deseos y necesidades
de la demanda.
 Habilidad para atraer y retener a
los mejores trabajadores.
 Integrar los servicios
complementarios o la industria
soporte.
 Incorporar nuevas tecnologías y
gestionar su constante evolución.
 Son muchos los autores que
argumentan que el cambio de las
organizaciones al funcionamiento
virtual será uno de los factores de
éxito para lograr la mejora
competitiva .
 Gestión = Acción de administrar
 Eficacia=Cumplimiento de objetivos
 Eficiencia=Logro de las metas con la
menor cantidad de recursos.
 CUÁLES LO MEJOR?

 Ser Eficiente
 Ser Eficaz
 Ser Efectivo
Emprendedores Gestores Lideres
*Desalloran *Planifican *Buscan el
nuevas cambio
oportunidades. *Organizan *Inspiran
*Descubren nuevos nuevas visiones.
negocios. *Dirigen *Cuestionan el
*Crean empresas. sistema.
*Ponen nuevos *Controlan *Son
productos en el Emocionales.
mercado . *Motivan a las
personas.
*Rediseñan las
estructuras.
CREAN MANTIENEN TRANSFORMAN
 Habilidades técnicas:
Capacidad de aplica conocimientos o
Experiencia especializada
 Habilidades Humanas :
Capacidad de trabajar con otros,
comprenderlos y motivarlos, en lo
individual y en grupo.
 Habilidades Conceptuales:
Capacidad mental para analizar y
diagnosticar situaciones complejas
 Habilidades de comunicación:
Capacidad para enviar, recibir, elaborar
y emitir información, ideas, opiniones y
actitudes de primera calidad