GESTIÓN DE RIESGOS DE HIGIENE

Unidad 5
ERGONOMIA Y AMBIENTE DE
TRABAJO,
GESTION INTEGRADA A RIESGOS
DE HIGIENE OCUPACIONAL
Ejercicio inicial
1.
Ejercicio inicial
2.

https://www.youtube.com/ch
annel/UCVspeiVseI5mWhAIV0
PrnTg?v=zMQb9qmdwkA
Contenido de aprendizaje
7:45 -- 8:00 am: Bienvenida y presentación
8:00 – 8:30 am: Ejercicio inicial
8:30 – 9:15 am: Conceptos generales de higiene ocupacional y línea de valor
9:15 -- 10.15 am: Hablemos sobre ruido
10:15 – 10:30 am: Descanso
10:30 – 11:30 am: Hablemos sobre iluminación
11:30 – 12:30 m: Hablemos sobre vibraciones Objetivo: Afianzar los
12:30 -1.30 pm : Almuerzo conceptos básicos adquiridos
1:30 – 2:30: Hablemos sobre temperaturas en el taller de ergonomía para
2:30 – 3.30 pm: Desarrollo de caso el módulo de gestión de
3:30-3:45 pm: Descanso
riesgos de higiene.
3:45 – 4:30pm : Evaluación y cierre
Ambientes de trabajo, que identificamos?
Definición

La HIGIENE OCUPACIONAL es la ciencia y arte

dedicados al reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores de riesgo que se
originan en o por los lugares de trabajo y
que pueden ser causa de enfermedades,
perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los
trabajadores.

A.I.H.A. American Industrial Higienist

Association
Tipos de higiene
Higiene de campo: Es la fase donde se desarrolla la inspección, planeación y se
realizan las mediciones de concentraciones de los diferentes contaminantes
existentes en el puesto de trabajo.

Higiene Teórica: Se dedica al estudio de los contaminantes y sus efectos sobre las
personas expuestas a ellos, a través de investigaciones y ensayos, con el objeto de
establecer los valores limites permisibles (TLV’s).

Higiene Analítica: Es la higiene de laboratorio, donde se analizan (cuantitativa y

cualitativamente) las muestras tomadas en la higiene de campo.

Higiene Operativa: Es aquella que, partiendo de la información de los informes, se

establecen las medidas de control para reducir los niveles de concentración hasta
niveles no perjudiciales para la salud.
Factores de riesgos de higiene
Físicos
• Ruido Biológicos:
• Iluminación • Bacterias
• Vibraciones • Virus
Anticipación • Hongos
• Temperaturas extremas
• Radiaciones ionizantes y • Microorganismos
Prevención y no ionizantes
Identificación
control
Biomecánicos:
Químicos:
En el análisis de una tarea
Evaluación • Material Particulado
desde el aspecto
• Humos
ergonómico se tienen en
• Gases
cuenta todos los factores
• Vapores
de riesgos del trabajo.
Higiene Operativa

Jerarquía de los Controles:

Controles de Controles
Eliminación Sustitución
ingeniería administrativos
Ruido
SONIDO: Sensación o impresión producida en el oído
por un conjunto de vibraciones que se propagan por un
medio elástico (como el aire), el agua o sólidos.
https://www.youtube.com/watch?v=MrAhyTz2Mts

RUIDO: Definido por la OMS como “ Todo sonido

desagradable”. A nivel clínico Ruido es “ el nivel de
presión sonora, medido en decibeles, que determina la
posibilidad de producir lesiones en la audición”. Se
define tres tipos de ruido: ruido estable, ruido
impulsivo o de impacto, ruido intermitente.
https://www.youtube.com/watch?v=K2pZZ5BdMoA&index=6&lis
t=PLEhnVs5su4CxXhQb8uX6zvv8XYMLzCDR

DECIBELES: (dB) unidad de cuantificación del ruido.

Juguemos al teléfono roto

El empleo de protectores auditivos no es propiamente un método de

control sino un procedimiento de protección al que sólo se debe
recurrir cuando no es posible controlar el ruido en la fuente o en el
medio de transmisión, cuando se quiere aumentar la eficiencia de
las medidas de control adoptadas.

La eficiencia de estos elementos depende del adecuado uso, almacenamiento,

transporte e higiene personal y es importante que estén certificados y avalados por
organismos y normas nacionales e internacionales.

https://www.youtube.com/watch?v=K2pZZ5BdMoA&index=6&list=PLEhnVs5su4CxXhQb8uX6zvv8XYMLzCDR
Iluminación
Si hay poca luz o deslumbramiento (áreas de alto brillo
dentro del campo de visión), se pueden presentar
accidentes, fatiga visual, dolores de cabeza, ojos
enrojecidos, ocasionando sensaciones de disconfort,
pueden presentarse errores en el trabajo y baja
productividad.

La capacidad que tiene el ojo para ajustarse

automáticamente a las diferentes iluminaciones de los
objetos, se denomina la adaptación, consiste en el
ajuste del tamaño de la pupila ( si la luz es muy intensa,
la pupila se contrae y si es escasa se dilata). Estar en
continua adaptación puede producir fatiga visual, la
tensión muscular, cefalea o migraña.

Es importante tener en cuenta que actualmente no hay enfermedad laboral

por este factor de riesgo.
Requisitos de iluminación
La mayor parte de la luz debe caer sobre el material o los objetos con los cuales estamos trabajando.
La fuente de luz debe colocarse atrás y hacia el costado del hombro izquierdo si la persona es diestra.
Esto se aplica a la iluminación del puesto de trabajo individual.

Entre los factores importantes para la determinación de la cantidad de luz se cuentan:

La naturaleza del trabajo. Se necesitará más luz para aquellos que son de
precisión.

La capacidad de las superficies circundantes para reflejar la luz.

El estado y el alcance de la visión de la persona que está trabajando.

El tamaño, la forma y las propiedades de reflexión de la luz del objeto o

material y si éste es fácilmente distinguible del fondo.
Vibraciones
Es la vibración mecánica que, cuando se transmite
a todo el cuerpo sea por los pies, la pelvis o la
espalda, pueden generar riesgos para la salud y
seguridad de los trabajadores, es especial
lumbalgias, lesiones de columna vertebral.

Sistema de coordenadas o ejes

Se debe tener en cuenta la forma de ingreso al
organismo, teniendo en cuenta los
tres ejes, dependiendo de la posición en la que se
Cuerpo entero
encuentre:
Eje X: De la espalda al pecho
Eje Y: De derecha a izquierda
Eje Z: De los pies a la cabeza

Cada parte del organismo humano posee una “vibración

natural” y cuando se rompe dicho equilibrio es cuando se puede
presentar un riesgo para la salud del personal expuesto. Mano - Brazo
Efectos para la salud
¿Cómo se miden las vibraciones?
Para la cuantificar la exposición a vibraciones, el equipo a utilizar se denomina
“medidor de vibración humana”. A partir del acelerómetro la señal de
vibración puede procesarse de diferentes formas.
Medidor para cuerpo Medidor para mano
entero brazo
Aceleración eficaz:
Habitualmente se utiliza el
valor eficaz de la
aceleración como magnitud
característica de la
intensidad de una vibración,
en cuyo caso la unidad de
medida es el metro por
segundo cuadrado (m/s2).

Equipo para medición de vibraciones cuerpo entero y mano brazo

Medidas de control
Cuando se presenta exposición a vibraciones con relación al entorno de trabajo, la empresa deberá
establecer y ejecutar un programa de medidas técnicas y de organización, tomando en consideración,
especialmente:
Métodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse a vibraciones
mecánicas.

Equipos de trabajo adecuados, generador de menor nivel de vibraciones posible,

revisar hoja de seguridad del equipo para la toma de decisiones.

Suministro de equipo auxiliar que reduzca los riesgos de lesión por vibraciones, por
ejemplo, asientos, amortiguadores, tapetes u otros sistemas que atenúen
eficazmente las vibraciones transmitidas al cuerpo entero. A su vez asas, mangos o
cubiertas que reduzcan las vibraciones transmitidas al sistema mano brazo.

Mantenimiento adecuado preventivo y correctivo.

Formación de los trabajadores .

Limitación de la duración e intensidad de la exposición.

Exposición ocupacional al calor
El clima en el lugar de trabajo se ve
ampliamente influenciado por el clima
general, especialmente cuando se trabaja
cerca de hornos, máquinas o calderas.

No siempre se cuenta con los recursos y

la tecnología para lograr un clima
confortable. A medida que se alcanza un
desarrollo tecnológico más alto, podemos
controlar el clima en el que vivimos y
trabajamos. Pero cuando no lo podemos
controlar se deben tomar medidas
adicionales como ingerir más líquidos y
establecer períodos de descanso
mayores.
Hay tres fuentes principales de calor:

• La temperatura del aire, el viento y la

humedad.

• La radiación del sol, las máquinas y los

procesos.

• El trabajo muscular.
Exposición ocupacional al calor
Durante un trabajo muscular liviano, la
producción de calor puede ser 2 a 4 veces
más alta que en reposo; mientras que durante
un trabajo muscular pesado pude alcanzar 8 a
20 veces el nivel de reposo. La temperatura
corporal interna debe mantenerse cerca a los
37 C. Hay actividades físicas intensas donde
por momentos puede alcanzar hasta 40°C.

Para mantener la temperatura en el rango

óptimo, el ser humano cuenta con los
mecanismos de regulación que le permiten
disipar el calor excesivo.
Confort, disconfort y estrés térmico
Es una sensación subjetiva
de frío o de calor, que se
relaciona principalmente
con aspectos como el
rendimiento, el incremento
del número de errores
cometidos por el personal,
la capacidad de
concentración, entre otras.
Confort – Disconfort
térmico
Es la combinación de variables
ambientales y ocupacionales
que puede llegar a representar
riesgo para la salud de los
trabajadores desde el punto
de vista térmico,
diferenciándose del disconfort
térmico por ser objetivo y por
lo tanto cuantificable.
Estrés térmico
Efectos por exposición a calor
Sincope por calor: Es una pérdida de consciencia de aparición súbita y duración
breve (de unos segundos a pocos minutos) en relación con la exposición al calor.

Golpe de calor: Es la asociación de encefalopatía (disfunción cerebral) y temperatura

corporal central igual o superior a 40º C. provocada por el calor y la incapacidad de los
mecanismos de refrigeración del cuerpo humano para bajar la temperatura. El golpe de
calor es una urgencia que amenaza la vida.

También se presentan otros efectos como lo son Calambres por calor, Agotamiento por
calor, Hipertermia o insolación, Deficiencia de sodio, Fatiga, Deshidratación, Dolencias
en la piel, Irritación en los ojos.

Efectos múltiples: las manos húmedas por sudor pueden provocar pérdida de control de
herramientas y objetos, el piso se puede humedecer, el sudor llega a los ojos impidiendo
la buena visión, las gafas de seguridad se pueden empañar, todo esto incrementa la
probabilidad de accidentes.
Exposición ocupacional a Frío
El descenso de la temperatura interna del cuerpo
constituye una amenaza para la vida.
En actividades realizadas en ambientes fríos
Debe evitarse la hipotermia (temperatura interna por
debajo de los 36 C).

En exposición a temperatura ambiental entre 0 y 10° C,

es mayor la vasoconstricción en las extremidades y
específicamente en las manos, produciendo pérdida en
la fuerza de agarre, perdida de sensibilidad y el
movimiento se lentifica, pierde concentración y el
rendimiento disminuye.

Para temperatura ambiente por debajo de 0C, riesgo de

congelamiento superficial o en los tejidos más
profundos, en forma más aguda a menor temperatura.
Puede provocar entumecimiento en las manos para
tareas sencillas como halar o empujar, fatiga, disminución
del gasto cardiaco, etc.
Bogotá, Mayo 2, 3 y 4 de 2018

Gracias