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Metodología de la

investigación

Tipos de hipótesis
FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS
Alcance del Enfoque Enfoque
estudio cuantitativo cualitativo
Exploratorio Sin formulación Sin formulación
de hipótesis de hipótesis

Descriptivo Formulación de Sin formulación


hipótesis para de hipótesis
pronosticar un
hecho
Correlacional Formulación de La formulación
hipótesis de hipótesis
puede darse o no
Causal o Formulación de Potencial
Explicativo hipótesis formulación de
hipótesis
FORMULACIÓN DE HIPÓTESIS

Alcance del Modalidad de Modalidad de Modalidad


estudio dos etapas enfoque mixta
principal

Sin formulación de Sin formulación de Sin formulación de


Exploratorio hipótesis hipótesis hipótesis

Formulación de hipótesis Formulación de hipótesis Formulación de hipótesis


para pronosticar un hecho para pronosticar un hecho, para pronosticar un hecho
Descriptivo en la etapa cuantitativa si el enfoque principal es
cuantitativo

Formulación de hipótesis Formulación de hipótesis


cuando el enfoque es cuando el enfoque
Muy probable formulación
Correlacional cuantitativo y posiblemente principal es cuantitativo y
de hipótesis
en la cualitativa, si se variable, si éste es
realiza como segunda fase cualitativo

Formulación de hipótesis Formulación de hipótesis


en la etapa cuantitativa y cuando el enfoque
Muy probable formulación
Explicativo/Causal posiblemente en la principal es cuantitativo y
de hipótesis
cualitativa, si se realiza variable, si éste es
como la segunda fase cualitativo
VARIABLE

Es una propiedad que puede variar y cuya


variación es susceptible de medirse u
observarse.
Ejemplo: género, la motivación intrínseca hacia el trabajo,
el atractivo físico, el aprendizaje de conceptos.
CRITERIOS QUE DEBE CUMPLIR
UNA HIPÓTESIS

Relación con técnicas posibles para probarlas


Clasificación de las
hipótesis
Investigación
(trabajo) Hi: o H1, H2, H3
Nula Ho:

Alternativa Ha:

Estadísitcas
HIPÓTESIS DE INVESTIGACIÓN

Proposiciones tentativas acerca de las


posibles relaciones entre dos o más variables,
y que cumplen con los cinco requisitos
mencionados

Tipología: Hi o H1, H2, H3


HIPÓTESIS DESCRIPTIVAS

Se utilizan a veces en estudios


descriptivos
Hi: La expectativa de ingreso mensual de los
trabajadores de la corporación TEAQ de
Paraguay oscila entre $800 y $1000 dólares.
HIPÓTESIS CORRELACIONALES

Especifican las relaciones entre dos o más variables. Las hipótesis


correlaciónales no sólo pueden establecer que dos o más variables
se encuentran asociadas, sino también cómo lo están.
Alcanzan el nivel predictivo y parcialmente explicativo.
Hi: A mayor exposición por parte de los adolescentes a videos
musicales con alto contenido sexual, mayor manifestación de
estrategias en las relaciones interpersonales heterosexuales
para establecer contacto sexual.
OTROS EJEMPLOS

H2: A mayor autoestima, habrá menor temor


de logro.
H3: Las telenovelas venezolanas muestran
cada vez un mayor contenido sexual en sus
escenas.
H4: A mayor cultura fiscal, habrá mayor
recaudación de impuestos.
HIPÓTESIS CORRELACIONALES

Correlación bivariada: Correlación de dos


variables.
X-Y
Correlación múltiple: Correlación de varias.
X-Y-Z
HIPÓTESIS CORRELACIONALES

En una hipótesis de correlación, el orden en


que coloquemos las variables no es
importante
En la correlación no hablamos de variables
independiente y dependiente, sólo se plantea
en hipótesis causales (explicativas).
HIPÓTESIS CORRELACIONALES
DIFERENCIA DE GRUPOS
Se formulan en investigaciones cuya finalidad es comparar
grupos. Un publicista piensa que un comercial televisivo
en blanco y negro, cuyo objetivo es persuadir a los
adolescentes que comienzan a fumar para que dejen de
hacerlo, tiene una eficacia diferente que uno de color.
P.I. ¿Es más eficaz un comercial televisivo en blanco y
negro que uno en color, cuyo mensaje es persuadir a los
adolescentes que comienzan a fomar para que dejen de
hacerlo?
HIPÓTESIS CORRELACIONALES
DIFERENCIA DE GRUPOS
Hi: El efecto persuasivo para dejar de fumar no será igual
en
que en los adolescentes que vean la
versión del comercial en blanco y negro.

Hi: le atribuyen más importancia que


al atractivo físico en sus relaciones
heterosexuales.
HIPÓTESIS CORRELACIONALES
DIFERENCIA DE GRUPOS
Esta clase de hipótesis llega a abarcar dos, tres o más
grupos.
Hi: Las escenas de la telenovela
presentarán mayor contenido sexual que las de la
telenovela , y éstas, a su vez, mayor
contenido sexual que las escenas de la telenovela
.
HIPÓTESIS EXPLICATIVAS
(CAUSALES)
No solamente afirman las relaciones entre dos o más variables y cómo se
dan dichas relaciones, sino que además proponen un sentido de
entendimiento de ellas.

Hi: La desintegración familiar de los padres provoca baja autoestima


en los hijos.
Hi: Todas las personas que en 1984 recibieron transfusión sanguínea o
derivados contaminados con el VIH, morirán antes de 1994.
Hi: La falta de preparación de asesores contables genera una menor
cultura fiscal.
AVISO IMPORTANTE

Las hipótesis correlaciónales pueden simbolizarse como

X-Y
Las hipótesis causales pueden simbolizarse

X Y
Causa
EFECTO DE VARIABLES EN LAS
HIPÓTESIS
Al hablar de hipótesis, a las supuestas causas se les
conoce como a los efectos

Únicamente es posible hablar de


, siempre y cuando
en estas últimas se explique cuál es la causa de la
diferencia hipotetizada.
HIPÓTESIS CAUSALES
BIVARIADAS
Se plantea una relación entre una variable independiente y una
variable dependiente.
Por ejemplo: Percibir que otra persona del sexo opuesto es
similar a uno en cuanto a religión, valores y creencias nos
provoca mayor atracción física hacia ella.

Percepción de la similitud en Atractivo físico


religión, valores y creencias
X Y
VI VD
HIPÓTESIS CAUSALES
MULTIVARIADAS
Plantean una relación entre diversas variable independientes y
una dependiente, o una independiente y varias dependientes, o
diversas variables independientes y varias dependientes

Independientes Dependiente
Cohesión
Centralidad Efectividad en el logro de las
Tipo de liderazgo metas primarias
HIPÓTESIS CAUSALES
MULTIVARIADAS
Hi: La verdad y la autonomía en el trabajo, así como la
retroalimentación proveniente de éste, generan mayor
motivación intrínseca y satisfacción laborales.

VI
Variedad en el
Motivación
trabajo
intrínseca
Autonomía en el
trabajo
Satisfacción laboral
Retroalimentación
en el trabajo
HIPÓTESIS CAUSALES
MULTIVARIADAS
Estas hipótesis platean otro tipo de relaciones causales, en
donde ciertas variables intervienen modificando la relación
(hipótesis presencia de ).
Hi: La paga aumenta la motivación intrínseca de los
trabajadores, cuando es administrada de acuerdo con el
desempeño.

Paga Motivación intrínseca


VI VD
Condiciones de
administración
de la paga
(Variable X Y
interviniente) Z
HIPÓTESIS CAUSALES
MULTIVARIADAS

Es posible que haya estructuras causales


de variables más complejas que resulta
difícil expresar en una sola hipótesis,
porque las variables se relacionan entre sí
de distintas maneras. Entonces se plantean
las relaciones causales en dos o más
hipótesis o de forma gráfica.
HIPÓTESIS CAUSALES
MULTIVARIADAS
H1: La paga incrementa la satisfacción laboral.
H2: La integración, la comunicación instrumental y la comunicación
formal incrementan la satisfacción laboral.
H3: La centralización disminuye la satisfacción laboral.
H4: La satisfacción laboral influye en la reasignación de personal.
H5: La oportunidad de capacitación y empleo mediatiza la vinculación
entre la satisfacción laboral y la reasignación de personal.
H6: La reasignación de personal afecta la integración, la efectividad
organizacional, la formalización, la centralización y la innovación.
HIPÓTESIS CAUSALES
MULTIVARIADAS
Oportunidad de
capacitación y empleo
Paga
Integración
Comunicación instrumental Satisfacción laboral Reasignación del
Comunicación formal personal
Centralización

Integración Efectividad Formalización Centralización Innovación