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IMPORTANCIA DE LA PLANEACIÓN
• Propicia el desarrollo de la institución al establecer métodos de utilización racional de
los recursos.
• Reduce los niveles de incertidumbre que se pueden presentar en el futuro.
• Prepara a la institución para hacer frente a las contingencias que se presenten, con las
mayores garantías de éxito.
• Mantiene una mentalidad futurista teniendo más visión del porvenir y un afán de
lograr y mejorar las cosas.
• Establece un sistema racional para la toma de decisiones, evitando las corazonadas o
empirismos.
• Promueve la eficiencia al eliminar la improvisación.
• La moral se eleva sustancialmente, ya que todos los miembros de la escuela conocen
hacia dónde se dirigen sus esfuerzos.
• Maximiza el aprovechamiento del tiempo y los recursos, en todos los niveles.
• Evaluar hace referencia a cualquier proceso por medio del que alguna o algunas
características de un alumno, de un grupo de estudiantes, de un ambiente educativo, de
objetivos educativos, de materiales, profesores, programas, etc., reciben la atención del
que evalúa, se analizan y se valoran sus características y condiciones en función de unos
criterios o puntos de referencia para emitir un juicio que sea relevante para la educación
(Gimeno Sacristán).
• Evaluar es hacer un juicio de valor o de mérito, para apreciar los resultados educativos
en términos de si está satisfaciendo o no un conjunto específico de metas educativas
(Ausubel-Novak- Hanesian).
¿Por qué evaluar?
Unidades de
Lluvia de ideas trabajo
Rincón de la
simulación
Juego de roles
y el juego
Método del
Método basado
en el planteamiento estudio de
Método de
y resolución Teatro - Foro casos
de problemas
preguntas
TIC
(Tecnologías
de la información
y la comunicación)
Cuadros
Cronogramas comparativos
Elaboración Elaboración
de líneas de resúmenes
de tiempo
Elaboración Elaboración
de mapas Elaboración de cuadros
mentales de mapas sinópticos
conceptuales
• Aprende individual y grupalmente.
• Aprende pensando.
• Aprende colaborando.
• Aprende haciendo.
• Aprende a aprender.
• Aprende a ser.
• Aprende durante y para toda la vida
1. Conceptualizar (saber qué es) Conceptual
Procedimental
4. Funcionalidad (saber y poder
Desarrollo de estrategias
hacerlo) y multihabilidades
Actitudinal
Desarrollo de la
5. Voluntad (querer hacerlo) inteligencia
6. Conciencia (saber ser) emocional y
enriquecimiento
7. Valores para la convivencia de los procesos de
socialización y
(saber estar) convivencia
Guía de estudio
Cuestionario Guía de
experimentación
Entrevista
CIENCIAS I
Proyectos
Propósitos
Apliquen e integren habilidades, actitudes y valores, enfatizando:
• BLOQUE I: El planteamiento de preguntas, la organización y el trabajo en equipo.
• BLOQUE II: El planteamiento de hipótesis, así como la obtención y selección de
información.
• BLOQUE III: La sistematización y síntesis de información y la organización de foros
para presentar resultados.
• BLOQUE IV: Autonomía en la planeación y el desarrollo del proyecto, así como
tolerancia ante las opiniones de otros al exponer sus resultados.
• BLOQUE V: El valor personal, social y cultural del conocimiento científico y
tecnológico.
Apliquen sus competencias.
Planeación
• Actividades desencadenantes
•Intercambio (lluvia de ideas)
• Preguntas a responder
• Propósito
• Actividades iniciales
• Recursos
Desarrollo
• Poner manos a la obra
• Actividades diversas: consultas, experimentación, visitas, encuestas…
• Registros
Comunicación
• Valoración del nivel de logro de la integración
• Vinculación con otras asignaturas
• Medios
• Foros
• Públicos
• Periódicos murales, folletos, videos, audios, exposiciones, ferias…
Evaluación
• Proporcionar elementos que permitan seleccionar los criterios más idóneos para tomar las mejores
decisiones en la construcción de estrategias para desarrollar su práctica educativa.
• Facilitar al docente una gama de medios y recursos que tengan aplicabilidad inmediata en su labor
cotidiana; tomando en cuenta tanto el contexto escolar, las características y necesidades de los alumnos.